船井総研ロジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売り上げのあるトップコンサルタントから定期的に売れるコンサルタントになるための方法等をノウハウを学ぶ機会がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手のころから複数社(配属時は平均5社からスタート)経験ができる。
またセミナー等で大手企業の社長の登壇に立ち会うことができ、
大変貴重な経...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多く、子持ちママパパがいる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルは基本家族との時間と仕事を両立することは難...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の裁量次第だが業務量や業務時間を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をださないので、固定残業代時間を超過した場合...続きを読む(全124文字)

【良い点】
皆が使用できているかは別として、
かなり福利厚生は整っていると思う。
家賃補助は特に強いと思う。
一人暮らしでも実家暮らしでも家賃5万円ほど...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良いかどうかは人それぞれだと思いますが、仕事が命の人は最適だと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら評価終わっている、おそらくマネージャー陣の労力削減だと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性陣がすぐに手を出すのでぐちゃぐちゃです。既婚者かどうかとかももはや関係ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
目標を達成することは自己満足なら楽しいと思う、それ以外会社に評価を求め始めると負のループにはまると思う。自分で自分の目標を決めて達成したら辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分でやりたいことを試す機会が毎日あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で人事異動が頻繁に発生するので振り回されたら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったこと。就業時間もみなしなので、仕方ないですが、拘束時間が長いです。遅い日は22時頃帰宅します。就業...続きを読む(全97文字)