船井総研サプライチェーンコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
物流業界では知名度はそこそこある。
お客さんとの距離は近く、経営層と携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
明確に受注などをして粗利額がそこそこいけば、給与に反映される。
役職が上がれば、同年代よりも稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
売り上げのあるトップコンサルタントから定期的に売れるコンサルタントになるための方法等をノウハウを学ぶ機会がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手のころから複数社(配属時は平均5社からスタート)経験ができる。
またセミナー等で大手企業の社長の登壇に立ち会うことができ、
大変貴重な経...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多く、子持ちママパパがいる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルは基本家族との時間と仕事を両立することは難...続きを読む(全100文字)

【良い点】
皆が使用できているかは別として、
かなり福利厚生は整っていると思う。
家賃補助は特に強いと思う。
一人暮らしでも実家暮らしでも家賃5万円ほど...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら評価終わっている、おそらくマネージャー陣の労力削減だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後どんな手続きをしたらいいか管理部から案内をした方が優しいと思うやる必要ないかもしれない...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性陣がすぐに手を出すのでぐちゃぐちゃです。既婚者かどうかとかももはや関係ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
月に10日ほど休みがあります。ブランドにもよりますが、スタッフが少ないところはやはり連休が取りにくい。私のとこは最大で三連休。4人しかいない...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。月末は取れないですが、それ以外なら上長に理由を説明すれば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいとは思いますが、拘束時間が長いのが気になるところだと思います。接骨院なので仕方ない部分もあります...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プロジェクトの切れ目は長期休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層に対してマイクロ管理となってしまったためお互い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に比較的満足しています。業務量は時期によって波があるものの、通常期は定時退社も可能で、プライベートの時...続きを読む(全324文字)

【良い点】
会社全体で取り組んでいることから圧倒的によいと判断できる。業務の調整も容易であり、有給消化率に関しても非常に高い実績をもっているはず
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)

【良い点】
非常に良い。残業は多くて20時間。普通の人は残業5時間もしてない。有給100%、時差出勤、中抜けなどワークライフバランスは非常に良い。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
訪問営業の部隊に配属されたら休みの日しか家に帰れない。
基本は地方でホテル暮らしになる。
また休みの日も2日のうち1日は出張先から帰ってくる...続きを読む(全235文字)