船井総研ロジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手のころから複数社(配属時は平均5社からスタート)経験ができる。
またセミナー等で大手企業の社長の登壇に立ち会うことができ、
大変貴重な経...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多く、子持ちママパパがいる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルは基本家族との時間と仕事を両立することは難...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の裁量次第だが業務量や業務時間を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をださないので、固定残業代時間を超過した場合...続きを読む(全124文字)

【良い点】
皆が使用できているかは別として、
かなり福利厚生は整っていると思う。
家賃補助は特に強いと思う。
一人暮らしでも実家暮らしでも家賃5万円ほど...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良いかどうかは人それぞれだと思いますが、仕事が命の人は最適だと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら評価終わっている、おそらくマネージャー陣の労力削減だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後どんな手続きをしたらいいか管理部から案内をした方が優しいと思うやる必要ないかもしれない...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性陣がすぐに手を出すのでぐちゃぐちゃです。既婚者かどうかとかももはや関係ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
目標を達成することは自己満足なら楽しいと思う、それ以外会社に評価を求め始めると負のループにはまると思う。自分で自分の目標を決めて達成したら辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保険には入れます。続きを読む(全15文字)

【良い点】
udemy等の学習教材はあるが、それ以外は実地が近い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、入社するまでの自身のアセット頼みで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務に関わることから学びを得ることもありますし、勉強会や他部署との交流で知識を増やすこともあり、日々の中に自分の成長を促すヒントがあると感じ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
シニアパートナークラスが現場まで来てプロジェクトを一緒に推進する体制なので、20－30年積み上げたコンサルタントスキルを間近で見れるのはとて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験から入っても、上司は仕事ができる人が多く、頭の使い方含め色々学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって得...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)

【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)