船井総研ロジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良いかどうかは人それぞれだと思いますが、仕事が命の人は最適だと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら評価終わっている、おそらくマネージャー陣の労力削減だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後どんな手続きをしたらいいか管理部から案内をした方が優しいと思うやる必要ないかもしれないが...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性陣がすぐに手を出すのでぐちゃぐちゃです。既婚者かどうかとかももはや関係ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
目標を達成することは自己満足なら楽しいと思う、それ以外会社に評価を求め始めると負のループにはまると思う。自分で自分の目標を決めて達成したら辞め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保険には入れます。続きを読む(全15文字)

【良い点】
福利厚生は正社員ならしっかりとあるのかなと思いましたが私はアルバイトなので特に何もなかった為評価をつけることができませんでした。普通の一般企業...続きを読む(全168文字)

責任は重いがやりがいのあるポジションだったと思います。
自分が必要とするのであれば、曜日にかまわず動くことが望まれ、
その分結果を出すまでの苦労は並々...続きを読む(全193文字)

個々人に裁量を大きく委ねられており、プロセスよりも結果を重視している。コミットした結果に到達しなければ、高い評価は得られないが、結果さえ出ていれば、その手...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)