村本建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事務の人は定時ごろには帰れます。なのでその後の時間は自分の時間に当てれるのでとてもいいと思います。
有給休暇は全て使うことができたのでとてもよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い時は、わからないなりに出来ることからコツコツと育ててくれる社風であると考えられる。ゼネコンの営業は、受注を獲得出来なければそのまま会社の利...続きを読む(全202文字)

【良い点】
倒産した経験がある会社であり、そこから社員のポケットマネーにより経営を続行し、年商600億以上にまで復活した企業の為人との繋がりや信頼関係に厚...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理部門や事務部門では産休から復帰された人もおり、会社として女性の活躍を推進する活動もしていましたので、建設業界の中では働きやすい会社なのでは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建設業界全体に言えることかもしれませんが、少なくとも東京オリンピックが終わるまでは非常に業績も好調ではないかと思います。建設バブルのような状態...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的に生え抜きの方は愛社精神を持っていて、村本建設が好きと公言されるような人が多かったです。そのためか、社員同士の絆というか仲間意識も強く、...続きを読む(全284文字)

独身者で地方配属になれば家賃手当てが家賃の5割程支給されます。
住居も賃貸のワンルームを用意してくれるので社宅制度がかなり充実しています。
現場の社員...続きを読む(全212文字)

内勤の営業職や事務職の方は基本的に土日が完全に休みです。
ですが二ヶ月に一度ぐらいで担当現場の竣工応援等で土曜日出勤がある事もあります。
休日出勤した...続きを読む(全316文字)

【良い点】
福利厚生は良く、退職金も勤続浅くてもしっかり出た。退職理由は勤務時間が長く、一月に100時間以上の残業が続いて身体が持たなくなりそうで退職した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
建設業界なので給料は比較的高めと思われる。しかしながら労働時間に対しての給料はもっとあっていいと思う。残業は現場の所長方針によってかわるが無い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません（スキルのある社員が残っていない為、
　教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修環境は大手だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
スキルアップというより、今までの経験を生かし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか？というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が良...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)