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"フロントとバック"という組織構造により、現場と本社の両面で経験が可能。続きを読む(全36文字)
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村本建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村本建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に村本建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
"フロントとバック"という組織構造により、現場と本社の両面で経験が可能。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講習は全然足りていないように感じた。OJT制度があるが、現場が忙しい場合にはそんな暇ないので形骸化している...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
40代ぐらいを対象とした講習はあるが、若い年代を対象とした講習は無に等しい。
あったとしても内容が薄く各部署が上から言われて仕方なくやっている感がする...続きを読む(全169文字)
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社内の風通しはよく、先輩、上司とのコミュニケーションには特に問題がない。
営業部門においては数字に関するプレッシャーが強く、モチベーションを高い位置で...続きを読む(全162文字)
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技術者においては、少人数で現場を施工している事もあり、比較的短期間で品質・安全・原価管理についてのスキルが身につくと思います。
尚、施工管理技士等の資...続きを読む(全156文字)
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親会社から天下ってきた社員が、仕事もしないのに高額の給料をもらっていた。管理職のほとんどは、親甲斐yさからの天下りの人間でした。仕事のことを何も知らない...続きを読む(全156文字)
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入社からの研修は形式上というかやってはいるが、中身が薄いと思う。資格については施工会社なので、施工系の資格手当は手厚くしているが、その他については乏しい...続きを読む(全159文字)
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入社して3年目までは、全国から同期が集まって研修する機会があります。
さまざまな現場での体験談・仕事の工夫なども聞けて、リフレッシュできます。
資格...続きを読む(全152文字)
企画・設計・施工・アフターサービスを一貫して担う「総合力」が強み。続きを読む(全33文字)
建築、土木、不動産、コンサルなど事業展開の幅が広く安定している。続きを読む(全32文字)
社員持株率が約80%という高い意識があると聞いた。続きを読む(全25文字)
若手からベテランまで人のつながりを重んじる暖かい文化。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
部長クラスが定期的に現場に赴き、進捗状況や職員の状況のヒアリングをお行なっている。
比較的にいい人が多く、一人一人の人柄や頑張りを認めてくれ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある際には、休日は日曜日だけになる。
代休を申請することもできるが、
他の職員に迷惑をかけないように...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
何もない0のところから、職人さんの技術を身近に感じながら、
建物が完成するその瞬間まで
全てに携わることができる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。
建設業現場監督業務業界では仕方がないことではあるが、
平日のプライベートが確保されることはほと...続きを読む(全247文字)
大規模な商業施設やマンションの施工管理を行うのでやりがいは高いと思う。続きを読む(全35文字)
残業時間が長い分年収はかなり高いと聞いた。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 村本建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラモトケンセツ |
| 設立日 | 1956年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 743億4200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 久米生泰 |
| 本社所在地 | 〒635-0822 奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 |
| 電話番号 | 0745-55-1151 |
| URL | https://www.muramoto.co.jp/ |
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