ライクの評判・口コミ一覧（全447件） 9ページ目

給与は正直そこまでいいとは思えません。しかし部長以上からはかなりの差が出るようなので、出世さえすれば間違いなく上がります。ボーナスも営業成績に比例するよう...続きを読む(全150文字)

現状頭打ちになってきているこの業界で将来性は他業種に手を伸ばすことだと思います。その点この会社は色々な方面に目を向けているため将来性はあると思います。現在...続きを読む(全173文字)

中途採用の場合研修は特になく現場で覚える感じです。一応新卒と一緒にビジネスマナーのような研修は受けますが、業務に役に立つことはほとんどありません。現場に任...続きを読む(全155文字)

若い会社のため成長しかまずは考えているなかった。色々なことがはじめてでトラブルなどもあったりしましたが、会社のためにと踏ん張り、どんなことにでも挑戦をして...続きを読む(全273文字)

比較的若い会社です。東証マザーズ上場から一気に東証一部上場まで短期間でのしあがるという勢いのある会社ですが、社内人材が若者ばかりの社会的な経験値が低めの人...続きを読む(全235文字)

給与・賞与ともに割に合ってないというのが正直な感想。多くの人がそう思っているようだった。
勤務時間が非常に長いのに、残業代は全額支給でなかった。なので、...続きを読む(全232文字)

拠点にもよるが、ワークライフバランスは悪い。企業のワークライフバランスの取り組みがあるようには思えなかった。
繁忙期は毎日終電、休みなしが当たり前。
...続きを読む(全218文字)

どこかに誰かも書いてましたが、本当に残業が美学の会社です。
やることをテキパキとやれる要領と効率の良い人は、確実にこの怠惰な定時後に不満を持たれるはずで...続きを読む(全362文字)

管理職が少ないため先輩のアドバイスなどが頼りだが、やっぱり管理職レベルのアドバイスが無いので社員が伸びない。(自発的に伸びる方はどこにいっても出世するでし...続きを読む(全229文字)

皆無です。だいたいの方が寿退職か、残業が多くて体調を崩しての退職でした。育休制度に力を入れていると会社の体裁上言ってますが、出戻ってくるのは仕事大好き人間...続きを読む(全212文字)

2名の正社員と接する機会があった。
どちらも多忙で、土日がメインの仕事であるため、希望通りの休みがとりずらいとのことであった。
派遣スタッフが当日キャ...続きを読む(全153文字)

家電量販店で携帯の販売業務を行っていた。毎週土日祝日が仕事日。商品説明、料金体系、見積もり、契約を行う。当時は学生であったが、非常に高額な時給をもらってお...続きを読む(全163文字)

給与はかなり頂けるので満足していました。特に減額されることはないので1～4年目ほどは他業界以上に昇給額が高いと思います。それ以上勤めると横並びになるかと…...続きを読む(全154文字)

風通しは良く人と接する仕事をしているだけに営業はみんな個性あふれて人間味のある方ばかりでした。かなり速いスピードで成長できる環境は整っています。
若いや...続きを読む(全284文字)

契約社員でした。
入社後の研修はしっかりとしたものがありました。
研修だけの社屋もあり、座学、ロープレとしっかりしていました。
現場になってからも、...続きを読む(全189文字)

基本的には、毎週営業リーダーから振り分けていただける担当エリアの地図を元に営業活動を行います。
まずは、営業車にて自身が担当するエリアへと行き、そこから...続きを読む(全163文字)

会社自体が若いということもあり、結婚している女性社員、子供がいる女性社員はほとんどいませんでした。総合職であれば繁忙期などは23時以降も仕事をしなければな...続きを読む(全192文字)

モバイル事業に依存しきってしまい、アパレルや介護について事業を拡張するも、短期で結果が出せないの上役の降格、結果が出るまで仕事は休んでる場合ではないという...続きを読む(全150文字)

創立20年目という非常に若い会社で、入社後すぐにある程度の仕事を任されます。
営業部隊、管理部隊で業務内容は変わりますが、入社3年目でサブの役職をもらえ...続きを読む(全172文字)

残業が非常に多いといった点。基本的に定時で帰ることはほとんどないといってもよい。
人によっては毎日23時退社をしている人もいる。
会社の風土として残業...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスに関する取組は週1日のノー残業デー。それ以外に関しては基本的に毎日残業が発生している。また誕生月に1日の休暇をとることを推奨している。...続きを読む(全156文字)

社員のスキルアップに関してはあまり力を入れていないと思う。
役職者に関して1日程度の座学研修を行ったりすることもあるが、基本的にはOJTという形でいきな...続きを読む(全171文字)

やりがいに関しては人それぞれ見つけれるかどうかだと思うが、じぶ自分は無理でした。
やるだけ損、気が付いた人に全て火の粉が飛んでくるような仕組みです。
...続きを読む(全150文字)

サービス残業は、偉い、美学!の様な会社で管理職のスキルが低くやる気が興らない。パソコン使えない社員が多いし、常識にかける。残業に関しては、残業しても申請し...続きを読む(全160文字)

3年前までは増収増益でしたが、ここ数年は常に前年割れなの新卒を毎年30人近く採用
その為人件費はかさむばかりです。
売上はほとんどふえていません、むし...続きを読む(全159文字)