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ライク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライク株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にライク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ライクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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--
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ライクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ライク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ライクイズムと呼ばれる社員の考え方が設定されており、重要視される。続きを読む(全33文字)

ライク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

”チャレンジ”、”挑戦”、といった雰囲気。ベンチャー気質を感じた。続きを読む(全33文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年9月15日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスを大切にしてくださり、有給消化も大変しやすい会社でした。
昇給もきちんとあり、わかりやすい評価制度でした。難しい業務も多い...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    やればやるだけ金になるからそこはいい点です、しかしエリアや町によって稼げる人稼げない人出てくるのでそこが問題
    あと社員のフォローが少ないし競合...
    続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    副業は相談すれば許可はおりる、有給消化率も高く、遠慮することなく休めたりできるイメージは強い。男性でも育児休暇など取っている方もいる
    【気にな...
    続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張った人が損をしていると感じる。
    それに対しても報酬的な評価はあまりなく、自身から声をあげていかないと中々改善に...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    働いた分一応給与には反映されていたかとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間、徹夜など勤務時間と作業量を考えると妥当な...
    続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ライクの 他のカテゴリの口コミ

    ライク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い当たらないです、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・年末年始の出勤(そんな時に来る登録者は質が悪いことを理解していない)
    ・...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ライク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いですね、、、
    昔はストックオプションがあったのでそこは良いところかもです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度や福利厚生で良い...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    ライク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できるところです。
    人間関係は◎これだけ社員がいてもそう思うところは良いところかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    ライク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を追いかけるという点では楽しかったです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の雰囲気。
    時代に合わせていく社風が必要と感じます。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    ライク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部を除いてになるが、やはり人間が良いところが1番。

    あとは意外とコンプラ意識が高くそこはうっとうしいと感じながらも会社としては素晴らし...続きを読む(全83文字)

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    ライク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、新卒総合職であれば年代の割に申し分ない金額をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期値を高めに設定している...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    ライク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高い事業を展開しており、特に保育事業では業界トップを維持している事。入社時の給与に関しても入社前にされていた説明と相違なかった。また...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
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    ライク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと結果を出せば評価され、若手社員でもどんどん役職に就かさせて貰える。中には20代で部長職に就く方もいらっしゃり、入社直後のロールモデ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    ライク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過酷な労働時間、内容でしたが、そのためか周りの方々は優しい方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育体制に改善点...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ライク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職抑止のための、管理職による飲み会が数回に渡り開かれた。転職先からは採用を貰っていたが、3ヶ月遅れて入社となる...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

    株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ライクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ライク株式会社
    フリガナ ライク
    設立日 1993年9月
    資本金 15億4868万円
    従業員数 5,330人
    売上高 623億3600万円
    決算月 5月
    代表者 岡本 泰彦
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
    平均年齢 31.4歳
    平均給与 508万円
    電話番号 03-5428-5577
    URL https://www.like-gr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131194

    ライクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。