この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多く管理職になるのも性差はなかった。どちらかというと女性の方が立場が強いくらいの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
ライク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にライク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多く管理職になるのも性差はなかった。どちらかというと女性の方が立場が強いくらいの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部以外は基本みんな基本優しく仲もそこそこ良いので、普通にしていれば問題なく過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな若...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のほうがむしろ優秀な人が多く、管理職にも多くの人が就いている。男女関係なく評価をしてくれるので、働きやすいと思う。取締役にも女性がいるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
活躍している社員の多くが女性。女性が活躍しやすいのでおススメ。男性はあまりお勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性を大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多くコミュニケーションもよくとれていた。お互い助け合う雰囲気はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちは良くかわいがられる。
気さくに話がしやすい。
クライアントにも可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、特に良い悪いを感じたことはありませんでした。社員さんは派遣社員が働きやすいようにサポートしてくれました。失敗したこともあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そうですね、なかなか女性にとっては働きやすい状況ですね、というのも基本てきにバックアップ体制が整えられているので最初から最後まできちんと先輩...続きを読む(全170文字)
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男だから女だからと特に差はなく本人の努力次第で売上も変わってくるのでどれだけ自分なりに工夫するかが大事だと思います。
コンペのようなものもちょくちょく...続きを読む(全171文字)
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どこの会社もそうかもしれないが、女性が産後復帰したあとの待遇は悪いとかんじる。
特に外勤の場合、せっかく名前や顔を覚えてもらっても長期休暇をとるとかな...続きを読む(全155文字)
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週末のイベントキャンペーンスタッフとして勤務していました。モバイルキャリアに限っていえば、イベントキャンペーンスタッフは女性が圧倒的に多いので、学生や主...続きを読む(全171文字)
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基本的に女性がほとんどでしたので、女性は働きやすいです。ほとんどは学生の方がメインですが、中には主婦で空いた時間に仕事にこられている方もいましたので自由...続きを読む(全163文字)
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女性は男性ほど残業も多くなく、(主に営業職ではなく事務職だったからかもしれませんが)比較的働きやすい環境だったとは思います。
しかし、結婚後・出産後も...続きを読む(全174文字)
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働きやすい環境だと思う。特に不満があるようなところはなかったように感じた。中にいる人もとても良く接してくれたし自分は問題は無かった。転職したのも自身の事...続きを読む(全165文字)
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携帯販売などに強く、比較的女性スタッフが多いと思う。どちらかと言えば独身や子供のいない人が多いと思うので、あまり産休や育児休暇を取る人は少ないと思う。
...続きを読む(全156文字)
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女性の営業はたくさんいたが、やはり人が飛んだり店舗の業績が振るわないと詰められたり帰れなかったりと男女関係ないように思う。9時からきて22時まで働くのは...続きを読む(全152文字)
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特に女性が働きにくいとか感じる事はありません。
私は派遣社員として勤務していましたが営業さんも女性がたくさんいましたしむしろ女性の方が多いように感じま...続きを読む(全161文字)
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皆無です。だいたいの方が寿退職か、残業が多くて体調を崩しての退職でした。育休制度に力を入れていると会社の体裁上言ってますが、出戻ってくるのは仕事大好き人...続きを読む(全212文字)
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会社自体が若いということもあり、結婚している女性社員、子供がいる女性社員はほとんどいませんでした。総合職であれば繁忙期などは23時以降も仕事をしなければ...続きを読む(全192文字)
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産休・育休に関しては取れるようになってきました。
営業からコーディネーター、管理、営業様々な職種にキャリアチェンジ、復職されてます。
パートさんに転...続きを読む(全190文字)
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社内を見ていると、女性はバリバリ働いているイメージがあります。出産の時期になれば育児休暇などの精度もあり有効に使っていると思いますし、基本的に問題はない...続きを読む(全151文字)
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自分の仕事次第で、早い人は6時すぎに退社していました。月のノルマがあり、達成するとインセンティブがかなりもらえます。ただし達成できていない場合は残業もし...続きを読む(全177文字)
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家電量販店で携帯の販売をしていました。何年か前までは、女性が多かったですが、業界が厳しくなってからは、女性が続かなくなり男性が増えました。特に業界で特に...続きを読む(全155文字)
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自分の時間が好きなだけとれる。しっかりした研修などあり、未経験者でもはやく独り立ちができます。
契約がとれなくても、何度チームリーダがよくささえてくれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務時間が短かった点については良かった。短い勤務時間のおかげで、ワークライフバランスが取りやすく、ストレスが少なかった。この点は特に評価した...続きを読む(全480文字)
求職者の方が紹介企業でうまく働いていけるよう、紹介後のサポートをしていくことで長く関係が続けられる。続きを読む(全50文字)
シニア介護領域や、保育園の運営もグループ会社で行っているため、そのシナジーを活かして今後も成長していけると感じた。続きを読む(全57文字)
成果主義のため、自分の仕事の出来によって年収は左右される。成果主義の会社を求めている人には合っていると思う。続きを読む(全54文字)
求職者の都合に合わせなければならないため、自分自身が遅くまで仕事をしないといけないことが多いと思う。実際に社員の方が入社前後のギャップとして挙げていた。続きを読む(全76文字)
”チャレンジ”、”挑戦”、といった雰囲気。ベンチャー気質を感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ですが、研修中は基本的に希望休出せません。
研修後も希望休は2日まで程しか出せません。
休みを決めれるの...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなく、
新人にはトレーナーさんがつきますが
トレーナーさんの急な休みなとで
質問が安易にできる環境...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は離職率が非常に高かった。優秀な方から辞めていくので、入社三年目、四年目あたりのようやく仕事が出来るようにな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)
会社名 | ライク株式会社 |
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フリガナ | ライク |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 14億7200万円 |
従業員数 | 5,223人 |
売上高 | 604億6900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岡本 泰彦 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 03-5428-5577 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/ |
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