ライクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
過酷な労働時間、内容でしたが、そのためか周りの方々は優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制に改善点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
みんな仲良くあまり癖のある人などはいません。働きやすい人間関係だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給与が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
非正規でしたが大変、社内の雰囲気はよくよくしていただきました。大変良い会社ですので不安もなく日々を生活を過ごせました。社員のみなさんは、非正...続きを読む(全161文字)

【良い点】
担当者の方がかなり親身になって話を聞いて下さり、時給もそこそこ高い金額だった為、お金を貯めるだけが目的なら◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣担当のスタッフの方の面倒見が良く、どんな些細なことでも相談に乗っていただけるので仕事がしやすい。初顔合わせの日の当日、緊張を解そうとして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中間管理職の社員はよい人が多く、フレンドリー。
悩み事の相談にも乗ってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方局を吸収...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現在は、経営陣も変わりよくなったのではないでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
当時は、上場したてということもあり...続きを読む(全162文字)

地方で、主に土日を中心に単発イベントに勤務していた立場ですが、1年と数カ月の間に担当者が3回も入れ替わっていた事が印象的でした。
事情は不明ですが、ど...続きを読む(全187文字)

若い社員が多いイメージ。風のうわさだが、若い社員でも実力さえあればすぐに上に行けるとのこと。
そして、地道に頑張って、そして人当りが多い社員が多いのも...続きを読む(全168文字)

派遣会社なので、どこかに派遣された後はあまり関わることはありません。ですが、派遣されるまでとても丁寧に接してくれます。また派遣後も連絡を取る必要があると...続きを読む(全159文字)

人間関係には恵まれた方だと思います。皆さん優しく指導してくださいました。
ただ、それは事務職だったからかなと今は思います。女性ばかりでしたし、数字を追...続きを読む(全164文字)

満足している点で言えば、やはりなんといっても社内とのギスギス関係がなくうまく自分の意見や、考えを率直にストレートに基本的に言えるかが重要です。おべっかを...続きを読む(全158文字)

管理職が少ないため先輩のアドバイスなどが頼りだが、やっぱり管理職レベルのアドバイスが無いので社員が伸びない。(自発的に伸びる方はどこにいっても出世するで...続きを読む(全229文字)

2名の正社員と接する機会があった。
どちらも多忙で、土日がメインの仕事であるため、希望通りの休みがとりずらいとのことであった。
派遣スタッフが当日キ...続きを読む(全153文字)

社員は、いい人が多いです。だって毎日会社にいます。毎日です。毎日!朝も夜も深夜も!みんな会社にいます。管理職の人とは、話しません。だって話す機会ないです...続きを読む(全164文字)

人材派遣でジェイコムから某通代理店に送られていました。
勤務が決まるまでは必死にフォローを行いますが、決まったとたんに扱いは雑になり、辞めると言い出す...続きを読む(全182文字)

リーダーと社員の仲は非常に良いが、部長や課長との距離が遠く感じました。
営業力ある人財には非常に魅力を感じましたが、まったく仕事ができない上司もいたので...続きを読む(全159文字)

インターンで勤務いたしましたが、営業力もあり一度は業務経験をすると今後の営業力の強化にもつながります。
やる気と実績さえのこせれば部署移動の希望も聞い...続きを読む(全198文字)

社員同士の仲は良く、辛い事があったら相談し、楽しい事は分かち合える環境にいた。
特に週末ともなれば、同僚や上司等と飲みに行く事もしばしばあった。管理職...続きを読む(全157文字)

管理職の人が下の社員によく声をかけるので、意見も言いやすく風通しが良いといえる。
チーム制で営業を行っているが、結果も当然見られるが、過程を重視するこ...続きを読む(全160文字)

イベントスタッフをしていました。アルバイトにしては時給もいいですが、担当の社員によって給料が違います。言えば上がるけど、何も言わなかったらそのままという...続きを読む(全197文字)

社員の入れ替わりが非常に多い。
その割に巡回には来ない。
巡回にくる時は担当入替の挨拶時のみ。
スタッフの突然キャンセルが目立つ。
その対応が出来...続きを読む(全156文字)

管理職は基本的にレベルが低い。3年いると自動的にサブリーダーという役職を与えられるようになるため、マネージメントスキルがない人も管理職についているという...続きを読む(全187文字)

社長が30代、社員の平均年齢が20代の大変若い会社です。
入社1年目の社員も1人前の戦力として扱われます。
管理職、拠点長も30代半ばなので、堅苦し...続きを読む(全286文字)

人材派遣会社ということもあり、ヒューマンスキルに長けている人間が多い。うまく立ち振る舞える人間が上に多く見られる。管理職も皆若く、他社では役職に就けない...続きを読む(全175文字)