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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全91件) 3ページ目

株式会社京進の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京進の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

京進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京進の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 91

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしています。社員もいい人が多いですが、給料は高くないですね。ある程度の年齢になったら厳しくなってくるかもしれません。そのためか転...続きを読む(全186文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができるため、生徒と信頼関係を築くことができれば仕事自体は大変ではない。始めたての時は慣れるのが大変だが、慣れてい...続きを読む(全249文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない点は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の強さと時代の波のバランスをうまくとれれば、飛躍の可能...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の未来に携われるところが一番やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、やりがいはその点だけで評価は皆無に等しい。残...続きを読む(全187文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に時給は高く、さらに生徒に教えて成績が上がった時の達成感は大きかった。給与以外にも得るものの多い仕事だったとおもう。ただ、授業以外の仕事も...続きを読む(全161文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良い。教え方も比較的裁量に任されている。さらに、面倒見もよく、上司が模擬授業に付き合ってくれたりしっかりとしたフォローもある。アルバイト...続きを読む(全244文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒との関係性が良ければ非常に楽しい仕事です。生徒の将来に携わることができ、成長を感じ取る瞬間が多々あります。自分の成果が目に見えて楽しいです...続きを読む(全192文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、非常に曖昧である。塾長に気に入られるか、ただそれだけである。ほとんどの講師は時給アップ等ないまま、働いておられる。また、親...続きを読む(全194文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
諸手当は金額はあまり多くありませんが、少し出ました。結婚するときには、金一封を支給していただいたり、上司と親しく付き合っていればそういった手当...続きを読む(全182文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリストラは無く、よほどのことが無い限り降格や基本給が下がることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が基本給や賞...続きを読む(全178文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒からアンケートがあり、他の講師の評価も数値で知ることができます。また、アンケートには数値だけではなく、コメントもあるので、授業や講師の評価...続きを読む(全185文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

午前中の会議による時間外手当はでるが、教室営業終了後の時間外手当は出ない。
月給全体としてはそれなりにあるかもしれないが、基本給はかなり低いため、賞与はあ...続きを読む(全133文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにしてはよくもらえた、残業をしても残業代もしっかりとでていた。
【気になること・改善した方がいい点】
あまり昇給しなかった、...続きを読む(全158文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなのでこのくらいだと思います。時給は良いので、やる気さえ持続することができれば働きやすい職場だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
スクールマネージャー
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、人並みにもらえていたと感じる。
しかしグループ内の方針で、残業は完全個人裁量であったため、残業手当がみなされることはなかった。
賞与は...続きを読む(全232文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロック長。
ひとつの「上がり」だと思っていてもそうではないのです。
ここでも競争競争。
ダメなら降格。いつも安心できません。
社員がやめると、そ...続きを読む(全242文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や福利厚生をいろいろと考えてくれていると思います。
給与水準は平均より少し?低いです。
また、残業代があまりつかないので、手取りでは同世代よりも低...続きを読む(全181文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間と言う名目でかなり塾講師にしてはかなり低い給与水準となる。アルバイトであるため致し方ない点もあると自分を納得させるしかない。交通費も学内の定期内で...続きを読む(全163文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人目標による評価と校舎目標による評価を総合されるが、上司のタイプによって
個人より校舎目標(経営数値)のウエイトが高くされる事が多いと感じた。
現場...続きを読む(全229文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして働きました。
授業の給料はよかったと思うが、事務給がおよそ730円ということには驚いたし、いくら単純事務作業といえど少ないと思った。
...続きを読む(全165文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトにしては時給はかなりいい方かと思います。最初のうちは授業の準備にも時間がかかるので、実質の時給は下がりますが、慣れれば準備時間は短縮できます。当...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が再度支給されだしてからの話になりますが、額は、年間で2~3か月になります。他企業についてはわかりませんが、特に、この点に不満はありません。
ただ、...続きを読む(全219文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は1カ月程度で、今後も3カ月以上などは望めない様子。
売上に応じて賞与の評価は分かれる。
教室長までは多くの社員がなることができる。
多くの場合...続きを読む(全180文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校長になると手当てとして7万円がつきます。管理職になるため、時間外の残業代はつきません。校長に昇進するためには、校長研修で上司のおめがねにかなう必要があり...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭教師として時給2500円で働いていました。だいたい月に20万前後、コンスタントに稼げていました。また、長期休業中には依頼が多く、学生であってもたくさん...続きを読む(全158文字)

91件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京進の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に厳しく、しっかり休みは取れると思う。ペーパーレスも進めていて、可能な限り社員の作業効率を上げようとする姿勢が見える。時間が遅い云々批判し...続きを読む(全189文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか、半年以上勤務しても有給は付与されなかった。周りを見ても取得している人はいなさそうだった。また、...続きを読む(全188文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜の時間での仕事になるのはどうしても仕方ないため、遅くならざるを得ず、女性にはきついかもしれない。塾産業であれば致...続きを読む(全113文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業については、予想よりも2年目以降からすごくやりやすくなった。慣れたというのもあるが同じ教材で2周目になると授業もしやすい。続きを読む(全69文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がありました。アルバイトの面接も、受かりやすさに差はなかったとおもいます。続きを読む(全56文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾の講師だけあって、社員に対する教育も現場レベルでしっかりしていると思います。アルバイト同士の仲は良くなります。続きを読む(全62文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた教科と異なる物を専門で教えなければならないことを配属初日で言われた。また、店舗も希望店舗とは異なり、バ...続きを読む(全111文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた場所では、大学の予定に合わせて、シフトを柔軟に対応していただけていたため、大学のテスト前などでも、出勤を強いられることはなく、勉...続きを読む(全282文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している生徒が、定期テストで良い点を取ったり、志望校に合格できた際には、とても嬉しいし、やりがいを感じます。また、生徒の保護者から、直接、...続きを読む(全244文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みがきちんと取れると思っていたが、かなりサービス残業があって、1日ちゃんと休めるのはほとんどない。続きを読む(全73文字)

サービス(学習塾)の年収、評価制度の口コミ

株式会社臨海の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしては給料は高めだと思います。ボーナスもきっちり出ますし、稼ぎたいという人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固...続きを読む(全90文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だが、ボーナスが年2回でたことは非常によかった。
時給制なので、残業した分だけ稼げはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全152文字)

株式会社らいこうの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はマネージャークラスのみ大量にもらいそれ以外は雀の涙程度
ひどい人は半期で10万に満たないくらい。
いらないと...続きを読む(全96文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収が低いので年収はかなり低い。契約社員だと週2か週5かなど、働き方を選べるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全106文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であり、ボーナスと基本給は結果を出せば上がっていく。
ボーナスは限度ラインがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が決ま...続きを読む(全125文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は早い方だと思います。賞与は、時期が一般企業と異なるのでボーナス払いとかはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全116文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が上がらない
全員で決まりきったことをする日以外は残業代が出ないのでほぼサービス残業でただ疲れる続きを読む(全73文字)

株式会社四谷大塚の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定のラインまでは毎年昇進昇格どちらかしていくので、月ベースは少しずつ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が...続きを読む(全112文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している点。年俸の12分割だったが、途中から14分割になり賞与が年に2回となったが、特に金額に変わりはなく、目的も知らされなかった。
【気...続きを読む(全145文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよく、業界他社と比べても年収は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎業績によるので個人ではどうにもな...続きを読む(全81文字)

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,180人
売上高 254億2000万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 37.9歳
平均給与 485万円
電話番号 075-365-1500
URL https://www.kyoshin.co.jp/group/
NOKIZAL ID: 1131050

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