この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いこともあり、出世はそれなりに早い。その為、能力が足りないのに責任ある立場に立たされることが多く、結果、...続きを読む(全186文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いこともあり、出世はそれなりに早い。その為、能力が足りないのに責任ある立場に立たされることが多く、結果、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特によい点も悪い点もないと思います。当時の、教育関係、塾関係の中でも平均的な金額であったと思います。在籍期間がかなり短かったため、賞与や昇給に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常に教育が行き届いていてよかった。また生徒の質も悪くなく、教えるのに苦労することはなかった。また働いている人は優しい人が多く、様々なことを丁...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト代は1コマ80分+事務で1700円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生を指導しても、高校生を指導してもアルバイト代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列。ただ、若い人にとっては仕事量の割に低いと感じると思います。一年に一回昇給があり、たいてい給料は上がります。ボーナスはなし。夏にお小遣...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。社員もいい人が多いですが、給料は高くないですね。ある程度の年齢になったら厳しくなってくるかもしれません。そのためか転...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をすることができるため、生徒と信頼関係を築くことができれば仕事自体は大変ではない。始めたての時は慣れるのが大変だが、慣れてい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業が少ない点は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の強さと時代の波のバランスをうまくとれれば、飛躍の可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生徒の未来に携われるところが一番やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、やりがいはその点だけで評価は皆無に等しい。残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に時給は高く、さらに生徒に教えて成績が上がった時の達成感は大きかった。給与以外にも得るものの多い仕事だったとおもう。ただ、授業以外の仕事も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給は良い。教え方も比較的裁量に任されている。さらに、面倒見もよく、上司が模擬授業に付き合ってくれたりしっかりとしたフォローもある。アルバイト...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
生徒との関係性が良ければ非常に楽しい仕事です。生徒の将来に携わることができ、成長を感じ取る瞬間が多々あります。自分の成果が目に見えて楽しいです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度については、非常に曖昧である。塾長に気に入られるか、ただそれだけである。ほとんどの講師は時給アップ等ないまま、働いておられる。また、親...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
諸手当は金額はあまり多くありませんが、少し出ました。結婚するときには、金一封を支給していただいたり、上司と親しく付き合っていればそういった手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にリストラは無く、よほどのことが無い限り降格や基本給が下がることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が基本給や賞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生徒からアンケートがあり、他の講師の評価も数値で知ることができます。また、アンケートには数値だけではなく、コメントもあるので、授業や講師の評価...続きを読む(全185文字)
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午前中の会議による時間外手当はでるが、教室営業終了後の時間外手当は出ない。
月給全体としてはそれなりにあるかもしれないが、基本給はかなり低いため、賞与はあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはよくもらえた、残業をしても残業代もしっかりとでていた。
【気になること・改善した方がいい点】
あまり昇給しなかった、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトなのでこのくらいだと思います。時給は良いので、やる気さえ持続することができれば働きやすい職場だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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給与については、人並みにもらえていたと感じる。
しかしグループ内の方針で、残業は完全個人裁量であったため、残業手当がみなされることはなかった。
賞与は...続きを読む(全232文字)
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ブロック長。
ひとつの「上がり」だと思っていてもそうではないのです。
ここでも競争競争。
ダメなら降格。いつも安心できません。
社員がやめると、そ...続きを読む(全242文字)
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給与や福利厚生をいろいろと考えてくれていると思います。
給与水準は平均より少し?低いです。
また、残業代があまりつかないので、手取りでは同世代よりも低...続きを読む(全181文字)
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研修期間と言う名目でかなり塾講師にしてはかなり低い給与水準となる。アルバイトであるため致し方ない点もあると自分を納得させるしかない。交通費も学内の定期内で...続きを読む(全163文字)
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個人目標による評価と校舎目標による評価を総合されるが、上司のタイプによって
個人より校舎目標(経営数値)のウエイトが高くされる事が多いと感じた。
現場...続きを読む(全229文字)
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アルバイトとして働きました。
授業の給料はよかったと思うが、事務給がおよそ730円ということには驚いたし、いくら単純事務作業といえど少ないと思った。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
生徒が成長した時や、喜んでくれた時、理解を助けられた時はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない生徒の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
塾講師なので、性別関係なく働ける場所でした。男女比も半々くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり妊娠時などの対策はあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
意外と融通はきき、入りたい時には入れ、休みたい時はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり生徒をもつので曜日は固定で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が13時45分か〜22時なので、気になる人は気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育に興味がある人にとっては、とてもやりがいがあると思う。成績アップや志望校合格といった喜びや感謝は非常にやりがいだと思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにしわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の給料。
昇給という概念がない。
ボーナスなし。
ボーナスは会社利益が少ないので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
生徒の保護者対応は基本的に社員の方に担当していただけるため
、授業に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は大学生のアルバイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な20代の年収と比べると、良い方だと思う。成績が良ければ良い分、頑張れば頑張った分賞与が貰える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいです。
授業の30分前以上に教室に来て、授業の予習をするように指示をされま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教室長になると手当がもらえる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外は一般社員クラスだとそこまで高いわけではない。
授業が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果主義のため、給与は数字が良ければ上がるし悪ければ下がる。賞与も同様に変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上がるのは...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、時給が上がりもするが、契約更新で下がる場合もある。既に時給がMAXに到達している人は下がるのを待つだけ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、人生設計ができない。教室の会員数で給料が決まるが、担当する教室によって条件不利有利が全然違...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はお給料が低く、賞与もありません。昇給もあまり見込めないので、ひとり暮らしをされる方は苦しいと思います。続きを読む(全76文字)
年功序列というよりは生徒の成績の上がり具合や、営業成績に基づいて年収が決まるため、常に成長し続ける姿勢を見せることが必要である。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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