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株式会社京進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全119件) 2ページ目

株式会社京進の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京進の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

京進の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京進の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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119件中26〜50件表示

株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が定められており、それに従って基本給が上がっていくので明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしから教室長に昇格しても、そ...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
    【気にな...続きを読む(全239文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員どうしの関係性が良い。先輩講師から分け隔てなく色々と教えてもらえて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のリクルートが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは周りと比較して貰えている方だと思うが、それ以上に責任感や裁量権のある仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒数が倍以上...続きを読む(全107文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には一般的な企業と一緒な水準であると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎるので、結果的にボーナスの額がかな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上...続きを読む(全200文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴が大学院以上だと、1コマの時給が高くなるので、短い時間で稼ぎたい人にはお勧めできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業コマ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は一般的なレベル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほぼほぼすべての社員が1.0ほど。
    ごく一部のみ2.0ほどであまり期待で...続きを読む(全112文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの影響下でも、賞与は出ていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、個人評価と現場での業績評価。
    両方良くないと、昇給は...続きを読む(全128文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が事前申請しないと出ない仕組みになっているが、上司は若手の時に申請しておらず、申請しないのが当たり前になっ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代までは良い。基本給19万と役職手当5万。別途休日出勤した場合はその日の手当が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職...続きを読む(全99文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成率と、行動評価があるが基本的には目標達成率の方が重視。また仕事上年1回異動(9月から異動などは学習塾はほぼない)上半期と実績が次年度...続きを読む(全365文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に優しい、ということを謳っているが、逆を言えば、社会主義に近い経営方針であるということで...続きを読む(全484文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容や業務量と給与が見合ってないです。教室長だと役職手当がつく代わりに残業手当が無くなるので、もっと見合わな...続きを読む(全85文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇格はほとんどございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格をした方がいいと思います。また小学5年生から高校3年生まで全ての年...続きを読む(全154文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあるが、ほとんどない。条件があり、条件を満たしたとしても10円上がるか上がらないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年活躍...続きを読む(全102文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はありますが、微々たるものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は入社時と比べてかなり減少しています。こういった待遇の...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    評価基準が曖昧で、どういう状態になれば昇給なのかがよくわかりませんでした。
    結果を出すことに加えて、上司の評価が基準だと思うのですが、一般社員に公開され...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【良い点】
    初任給としては他の塾や教育企業と比較しても遜色ない。上司にもよるが、生徒の為に積極的に動いていれば評価はされやすいと感じる。
    【気になること...続きを読む(全233文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時なのでかなり以前の話にはなるのですが、授業終了後の報告書については業務時間外の作成になってい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    授業内容やシフトを評価していただき、勤続1年経たないうちに時給のベースアップがあったこと。勤続年数に応じても多少のベースアップは見込めるので...続きを読む(全208文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やったことについてはちゃんと評価してくれるとかんじています。また、評価のつき方についてもある程度は納得のできるものだとおもいましたので、正直...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職手当なども入るため、基本給に不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの影響も大きいが、賞与が少ない。業績によって貰え...続きを読む(全133文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 スクールマネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    20代でも管理職にはなれます。ただ肩書上の管理職で実質は人不足でひとつの教室を任されるだけ、部下もいないというケースもあります。
    ただ、教育...続きを読む(全299文字)

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    119件中26〜50件表示
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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全員ではないですが、会社の取締役から、退職をとめるための面談がありました。社員を家族のように思ってくれている印象でした。
    【気になること・改...続きを読む(全152文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスが取りにくい
    夜遅くの仕事になってしまうため、女性で長くまで勤務している人は少なく印象です続きを読む(全75文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受験生や生徒の学習フォローはやりがいでした。長期的な目標になることが多いため、親御さんや生徒さんと伴走し、目標を達成した時の喜びはかけがいな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お昼からなので、満員列車に悩まされず、ゆったりと出勤できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰る時間が遅いです。家に帰ると日付を...続きを読む(全101文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを見直すため。今は良いが、このまま昼から夜働く生活は続けられないと考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はよいほうだと思う。皆で力を合わせて頑張っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダラダラ会議をしたりするのが時間の無駄だ...続きを読む(全111文字)

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    KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離島勤務が存在するため離島勤務の場合は手当などが充実。また離島のため使用先も限られて貯蓄しやすい面がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人がいくら頑張っても平均でならされ、全く正当な評価ぎされていない
    不満をもつ社員が増えている
    意見をすれば潰さ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ティプロスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されるのはとても良いなーとおもいますしやりがいにつながるとおもった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    株式会社向学舎グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女ともに昇進はしていたので、男女は関係ないように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員や上司の様子からあまり評価制度は...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ITTOの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)

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    株式会社WITSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給で見るとそこまで低くは無いですが、基本給が低いため賞与もそれ相応の少額がメインです。
    固定残業代が多いため、...続きを読む(全127文字)

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    中央職業能力開発協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は見てもらえて、仕事を振ってもらえた。出張も行きました。バカにされることなくアイデアも聞いてもらえました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常勤講師のため月によって収入はばらつきがあるものの、教室長やエリア長・ブロック長との信頼関係で仕事を入れてもらえることは多い。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

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    株式会社エジュテックジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室長でも激務。収入を上げたいのならより激務のエリア長にならないといけない。
    教室長はほぼ収入は増えない。年に1...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京進
    フリガナ キョウシン
    設立日 1981年4月
    資本金 3億2789万3000円
    従業員数 2,081人
    売上高 264億5500万円
    決算月 5月
    代表者 立木 康之
    本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 515万円
    電話番号 075-365-1500
    URL https://group.kyoshin.co.jp/
    京進は1981年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,081人で、売上高は264億5500万円になります。平均年収は515万円で、従業員の平均年齢は38.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1131050

    京進の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。