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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務は昼からなので、朝は比較的ゆっくり過ごすことができます。買い物をしてから出勤することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
株式会社京進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務は昼からなので、朝は比較的ゆっくり過ごすことができます。買い物をしてから出勤することも可能です。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は激務・薄給であり、退職する方が多く見受けられます。特に最近はその傾向が顕著であり、年に数回開催されるミー...続きを読む(全176文字)
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年間休日は、求人にも書いてある通り業界では多い方だと思います。講習時の繁忙期を除いては、ほぼ完全週休2日制ですし、祝日も休みです。したがって、教室長のま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
近年、子どものおられる方へは幼稚園や学校の行事に参加できるような体制を作ろうとされていました。実際にその制度を使って、有給取得している方は...続きを読む(全166文字)
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通常時で一日平均12時間労働、夏期講習・冬期講習時は15時間労働当たり前でした。
授業準備は就業時間内にやってはいけない規則なため、自宅で予習するしか...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスという点においてはとれないと考えていた方がいい。拘束時間が尋常じゃなく、実際に教えている時間よりも雑務をこなしている時間のほうが長い...続きを読む(全159文字)
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私はアルバイトだったので特にワークライフバランスで不満に思うことはありませんでしたが、教室の社員の方を見る限り、あまり拘束時間が長いようには見えませんで...続きを読む(全157文字)
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学校の長期休暇期間は講習という商品を売る期間であるため、6連勤+10時間労働となります。しかし、間にお盆や正月などの長期休暇が挟まれているため、休息は十...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは本当に、実際に働く教室とそこの雰囲気、また自分がどれだけのスピードで仕事をこなせるかによると思います。私の働いていた教室では講習の...続きを読む(全215文字)
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正社員ではありませんでしたので、当時いた教室の教室長の話になりますが、ワークライフバランスを取ることが難しいと思われます。昼前から、夜は早ければ23時ご...続きを読む(全152文字)
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塾業界にしては休みが多いのが特徴だと思います。普段は週末1日と平日1日、祝日がお休みです。ゴールデンウイーク、お盆、年末年始はゆっくりできます。その一方...続きを読む(全176文字)
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講師であれば、時間の調整がしやすく、プライベートの予定も比較的入れやすいです。しかし、生徒や保護者との信頼関係が築けてこそだと思いますので、初めのうちは...続きを読む(全154文字)
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どこの学習塾も同じであると思うが、基本的に出勤が昼からなので午前中の間に用事を済ませるようにしている。午後出勤の最も良い点については、銀行や郵便局、病院...続きを読む(全173文字)
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授業後に自習をしていた生徒の質問に答えていたので、退社する時間が23時半を過ぎることもありました。授業がある日は、プライベートとのバランスが難しいです。...続きを読む(全150文字)
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休日は平日1日と日曜祝日でしたが、入試前のシーズンになると日曜に出勤することもありました。
深夜(終電前)まで働く分、出勤が午後からでよかったので、労...続きを読む(全155文字)
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夜間の授業があることで、ワークライフバランスで
考えると、良いとはいえないと思います。
また、生徒も多種多様なので、それがやりがいや楽しみで
ある...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは正直あまりよくない。だいたいお昼すぎら出勤して、夜11時くらいまで働くというスタイルになる。労働時間辞退はそれほど長くないが、予習...続きを読む(全150文字)
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無給の休日出勤は間々ありましたが、それでも元々120日程の年休が用意されていた分、比較的休みは多かったと言えるかもしれません。また、会社としては23時ま...続きを読む(全170文字)
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日曜日と平日1日が休日であったため、平日に役所手続きなどができ、満足していた。
子供と触れ合う仕事であったため、女性社員を大切にしている傾向があったと...続きを読む(全179文字)
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休みは他企業に比較して多いのではと感じています。
ただし、休日出勤して仕事している社員はかなりおります。責任感の強い方が多いのかそういったことを厭わず...続きを読む(全248文字)
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・育児休暇、産休、介護休暇などの休みは取得しやすい
・復職もしやすい
・塾なので勤務終了時間は22時まで授業となることが多い。
ただ、そこからの業...続きを読む(全150文字)
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仕事に慣れてくると、わりとワークライフバランスがとれてきます。仕事は自分の段取り次第で一定の裁量が持てる校長や教室長などの管理職にはやくなることが大切で...続きを読む(全190文字)
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塾ですが、営業ノルマがあり、売上至上主義といった感じでした。在籍していたころは儲かっていましたが、事件等あってからは厳しいと聞いています。特に個別指導は...続きを読む(全150文字)
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塾という職業柄、夜が遅いことは覚悟する必要があります。
新卒で入社すれば研修もしっかりあり、同期という仲間もいるので心強いと思います。
ただ、元生徒...続きを読む(全207文字)
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プライベートとのバランスを調整することにおいては、生徒のテスト前以外は基本的に土日休みなので全く問題ないと思います。平日も遅くても22時には教室長でなけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取りにくい
夜遅くの仕事になってしまうため、女性で長くまで勤務している人は少なく印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
受験生や生徒の学習フォローはやりがいでした。長期的な目標になることが多いため、親御さんや生徒さんと伴走し、目標を達成した時の喜びはかけがいな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昼休みの時間は自分で決められるので昼に予定がある時や病院に行きたい時は休みを取らずにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝9:...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員の方は施設の営業時間に準じての勤務なので、帰宅時間が遅くなるという事は無さそうでした。
施設に夏季休暇がないため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトなので、基本的にはこちらが出した勤務時間を参考に社員がシフトを組む。病気や予定が入って勤務できなくても、連絡すれば基本的には欠勤出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間の内で比較的に希望通りに働ける時期は、少しあります。
それでやりたい事は出来ますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で色ん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
固定残業代制度をとっているため、残業しなくても42時間分の残業代が支給される。ただし、採用ページに書かれている月給には残業代が含まれているの...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
休みやすく、フルフレックスなどで中抜けも気兼ねなくできます。子供対応、通院などしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場に依るとは思いますが、私がいた現場ではほとんど残業が無く、有給休暇もほぼ希望通り取得可能だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ブライベートと仕事のバランスは、比較的取りやすいと思う。休みがしっかりしており、有給も取りやすい。リモートワークはあまりできなかった。残業時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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