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株式会社京進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全130件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京進の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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130件中101〜125件表示

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務は昼からなので、朝は比較的ゆっくり過ごすことができます。買い物をしてから出勤することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は激務・薄給であり、退職する方が多く見受けられます。特に最近はその傾向が顕著であり、年に数回開催されるミー...続きを読む(全176文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は、求人にも書いてある通り業界では多い方だと思います。講習時の繁忙期を除いては、ほぼ完全週休2日制ですし、祝日も休みです。したがって、教室長のま...続きを読む(全167文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、子どものおられる方へは幼稚園や学校の行事に参加できるような体制を作ろうとされていました。実際にその制度を使って、有給取得している方は...続きを読む(全166文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常時で一日平均12時間労働、夏期講習・冬期講習時は15時間労働当たり前でした。
授業準備は就業時間内にやってはいけない規則なため、自宅で予習するしか...続きを読む(全177文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという点においてはとれないと考えていた方がいい。拘束時間が尋常じゃなく、実際に教えている時間よりも雑務をこなしている時間のほうが長い...続きを読む(全159文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトだったので特にワークライフバランスで不満に思うことはありませんでしたが、教室の社員の方を見る限り、あまり拘束時間が長いようには見えませんで...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校の長期休暇期間は講習という商品を売る期間であるため、6連勤+10時間労働となります。しかし、間にお盆や正月などの長期休暇が挟まれているため、休息は十...続きを読む(全180文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは本当に、実際に働く教室とそこの雰囲気、また自分がどれだけのスピードで仕事をこなせるかによると思います。私の働いていた教室では講習の...続きを読む(全215文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員ではありませんでしたので、当時いた教室の教室長の話になりますが、ワークライフバランスを取ることが難しいと思われます。昼前から、夜は早ければ23時ご...続きを読む(全152文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾業界にしては休みが多いのが特徴だと思います。普段は週末1日と平日1日、祝日がお休みです。ゴールデンウイーク、お盆、年末年始はゆっくりできます。その一方...続きを読む(全176文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師であれば、時間の調整がしやすく、プライベートの予定も比較的入れやすいです。しかし、生徒や保護者との信頼関係が築けてこそだと思いますので、初めのうちは...続きを読む(全154文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの学習塾も同じであると思うが、基本的に出勤が昼からなので午前中の間に用事を済ませるようにしている。午後出勤の最も良い点については、銀行や郵便局、病院...続きを読む(全173文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

授業後に自習をしていた生徒の質問に答えていたので、退社する時間が23時半を過ぎることもありました。授業がある日は、プライベートとのバランスが難しいです。...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は平日1日と日曜祝日でしたが、入試前のシーズンになると日曜に出勤することもありました。
深夜(終電前)まで働く分、出勤が午後からでよかったので、労...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜間の授業があることで、ワークライフバランスで
考えると、良いとはいえないと思います。
また、生徒も多種多様なので、それがやりがいや楽しみで
ある...続きを読む(全170文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは正直あまりよくない。だいたいお昼すぎら出勤して、夜11時くらいまで働くというスタイルになる。労働時間辞退はそれほど長くないが、予習...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無給の休日出勤は間々ありましたが、それでも元々120日程の年休が用意されていた分、比較的休みは多かったと言えるかもしれません。また、会社としては23時ま...続きを読む(全170文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日曜日と平日1日が休日であったため、平日に役所手続きなどができ、満足していた。
子供と触れ合う仕事であったため、女性社員を大切にしている傾向があったと...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは他企業に比較して多いのではと感じています。
ただし、休日出勤して仕事している社員はかなりおります。責任感の強い方が多いのかそういったことを厭わず...続きを読む(全248文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・育児休暇、産休、介護休暇などの休みは取得しやすい
・復職もしやすい
・塾なので勤務終了時間は22時まで授業となることが多い。
ただ、そこからの業...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に慣れてくると、わりとワークライフバランスがとれてきます。仕事は自分の段取り次第で一定の裁量が持てる校長や教室長などの管理職にはやくなることが大切で...続きを読む(全190文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾ですが、営業ノルマがあり、売上至上主義といった感じでした。在籍していたころは儲かっていましたが、事件等あってからは厳しいと聞いています。特に個別指導は...続きを読む(全150文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾という職業柄、夜が遅いことは覚悟する必要があります。
新卒で入社すれば研修もしっかりあり、同期という仲間もいるので心強いと思います。
ただ、元生徒...続きを読む(全207文字)

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整することにおいては、生徒のテスト前以外は基本的に土日休みなので全く問題ないと思います。平日も遅くても22時には教室長でなけ...続きを読む(全172文字)

130件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京進の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)

株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)

株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取りにくい
夜遅くの仕事になってしまうため、女性で長くまで勤務している人は少なく印象です続きを読む(全75文字)

株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)

株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)

株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験生や生徒の学習フォローはやりがいでした。長期的な目標になることが多いため、親御さんや生徒さんと伴走し、目標を達成した時の喜びはかけがいな...続きを読む(全80文字)

株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)

株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)

株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼休みの時間は自分で決められるので昼に予定がある時や病院に行きたい時は休みを取らずにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝9:...続きを読む(全200文字)

株式会社日本水泳振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員の方は施設の営業時間に準じての勤務なので、帰宅時間が遅くなるという事は無さそうでした。
施設に夏季休暇がないため...続きを読む(全193文字)

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので、基本的にはこちらが出した勤務時間を参考に社員がシフトを組む。病気や予定が入って勤務できなくても、連絡すれば基本的には欠勤出...続きを読む(全100文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の内で比較的に希望通りに働ける時期は、少しあります。
それでやりたい事は出来ますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で色ん...続きを読む(全209文字)

株式会社アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代制度をとっているため、残業しなくても42時間分の残業代が支給される。ただし、採用ページに書かれている月給には残業代が含まれているの...続きを読む(全278文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすく、フルフレックスなどで中抜けも気兼ねなくできます。子供対応、通院などしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は...続きを読む(全142文字)

株式会社成学社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)

株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に依るとは思いますが、私がいた現場ではほとんど残業が無く、有給休暇もほぼ希望通り取得可能だった。続きを読む(全56文字)

株式会社海遊館の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライベートと仕事のバランスは、比較的取りやすいと思う。休みがしっかりしており、有給も取りやすい。リモートワークはあまりできなかった。残業時...続きを読む(全124文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,081人
売上高 264億5500万円
決算月 5月
代表者 立木 康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.8歳
平均給与 515万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

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