京都パナホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルをもってはいるなら自由で、やりやすい環境だと考えられる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
新築から管理、建て替えまで不動産事業のすべての過程を会社として
網羅できているのは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給＋インセンティブ制度。
基本給はかなり低く、インセンティブも他社よりも少ない様子。
社員も待遇についてはあきらめている様子
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナホームをうたっているが実情は地場の企業でしかない。
大手企業グループの安心...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々な試みはおこなっているが効果的な育成制度等は
とくにない。もっとも、かなり自由なためスキルをもって
入るのであれば、こんなやりやすい環境は...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
を割り振るのが苦手な人が上司だと毎日大変です。
きちんと仕事をしていてもあいつは仕事をしているのか、と疑いの目をか...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低く手取りも少ないので生活がしんどいです。
ほホームズと比べたり、協業会社と比べでもいい部分は少ないです続きを読む(全80文字)

【良い点】
する時に迷っている事があれば直ぐに相談に乗り時間を費やして頂けました。
おお多かったですがとても助かりました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇を取得されてる方はいらっしゃります。
基本的に復職も歓迎しているので、働きやすい環境づくりはしていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様が満足してもらえるプレゼンや打合せを行い、契約につながった時はとてもやりがいを感じられます。
BtoCの営業だからこそ買ってもらったお客...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に社長への不満を言っています。常に不満だらけで、雰囲気が悪いです。不満を持つ社員、契約社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員間や同僚との仲が良いところが多い印象
人によるがフォローも手厚い人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部ではあるがパワハ...続きを読む(全112文字)