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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系は非常に飲み会などが多い。建築業界自体がそうなのかもしれないが、夜の3時まで飲む時も多く、はっきり言って異常である。
また、残業・休日出勤・徹夜は...続きを読む(全157文字)
ダイダン株式会社
ダイダン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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技術系は非常に飲み会などが多い。建築業界自体がそうなのかもしれないが、夜の3時まで飲む時も多く、はっきり言って異常である。
また、残業・休日出勤・徹夜は...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は自分の意見を受け入れてくれるということです。仕事のプロセスひとつでも、より効率的なプロセスへ自ら提案し、変更すること...続きを読む(全153文字)
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就職課から聞いた話しだと、当時は一人暮らしの方は採用されず自宅通勤可能な方を採用するとの事でした。私は自宅通勤可能だったので、求人に応募し採用されました...続きを読む(全159文字)
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仕事に対してプライドがあり、非常にやりがいのある会社でした。ただ、当時はバブル後で業界が傾きつつ当初でもあり下へのあたりも厳しい感じでしたよ。自分は準社...続きを読む(全164文字)
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まず、設備会社特有の雰囲気のなか残業、休日出勤は当たり前。いい上司もいるが、能力のない飲み好き上司が他社に比べて格段に多いと思う。こんな中仕事のやりがい...続きを読む(全167文字)
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土日祝日は完全に休みがとれます。部署によっては特に現場や設計部は深夜まで仕事をしておりますし、休日出勤もありえます。その場合は給料として反映されるか振替...続きを読む(全164文字)
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入社前はきついイメージがありませんでしたが、土日の出勤が多く、非常に大変でした。心がしっかりしていないと続きません。そこで、非常に多くの犠牲を払わないと...続きを読む(全151文字)
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ライバル企業が多く、非常に意識する傾向にある。しかし、多くのコネクションがあり、客先は安定している。病院や大学の改修工事も多い。またデパートの改修には苦...続きを読む(全159文字)
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女性の育児休暇を取り復帰するという同僚は見かけませんでした。もともと男性社会の風潮が強く、女性が働いていく上で、とても不憫なところが多々あったと思われま...続きを読む(全158文字)
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この業界では安いほうかと。サービス残業も当たり前で、具体的には言えませんが、ボーナスもカなりの安さです。同職の大手企業と比べると100万円は違うように思...続きを読む(全161文字)
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・建設業界全体がとても厳しい状況なので、ライバル企業とともにきつい状況は変わらないと思う。むしろ今後はさらに厳しい状況になるのではないかと思う。
・建...続きを読む(全173文字)
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・入社間もない時期から現場を任せられるので、早くから、自分の能力や努力次第でスムーズな施工ができたり、できなかったりと、わかりやすく結果に反映される点。...続きを読む(全159文字)
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建物がこの世に存在する限り、業界自体なくなることは無い。ただ、新築物件は減少しリニューアル物件が増えてくる。現に、建物はそのままで設備だけ更新という話は...続きを読む(全169文字)
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労働環境が悪い。
具体的には・・・
・残業が多い(建築業界全般だとは思いますが・・・)
今は設計・積算の業務についており、内勤なのですが6~...続きを読む(全155文字)
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スキルアップの制度では、研修が月1回か2回行われているので未経験でも取り組みやすいと思う。
新入社員は5か月ほど研修があるし、教育制度はしっかりしてい...続きを読む(全153文字)
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女性は少なく、男性中心。
しかし、福利厚生は上場企業なのでしっかりしており働きやすい環境。
男性は総合職で現場に行くと残業が多いと思われる。
ただ...続きを読む(全170文字)
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休暇制度は、事務・経理は週休2日でちゃんと休めてると思う。
しかし総合職となると、土曜日出勤は当たり前。
実際何か月か休みがない状態になることも多々...続きを読む(全172文字)
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入社した理由は建築を仕事としたいと思ったから。
ギャップは、サラリーマンなのに職人みたいな仕事も時にはしなければならないこと。
夜勤の仕事があるとは...続きを読む(全157文字)
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ノルマは基本的にない。
しかし、現場で利益を出さないといけないので現場監督は
見積もり作成・現場管理・書類作成・営業などをすべてこなさなくてはいけな...続きを読む(全168文字)
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仕事量が多すぎて休みがない。
現場によって残業代がつけれるところと、つけれないところがある。
勉強して資格を取らなければならないが、勉強する暇もない...続きを読む(全174文字)
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給与については業績評価と職務行動能力評価の2種類の評価で決まる。良い評価と悪い評価で基本給は約4000円~10000円程度の開きがでる。また、賞与は平均...続きを読む(全185文字)
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設計業務に携わっていましたが、自分のやる気次第で様々な経験ができました。自分が設計した物件では、施工完了まで携わることもでき、自分のミスにもしっかりと責...続きを読む(全171文字)
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実力主義で若くして管理職の人も多い。人情味も厚く働きやすい会社です。仕事では管理職も社員も関係がよく、非常に働きやすい環境です。また、部門間での交流も多...続きを読む(全164文字)
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あまり成果での差はありませんが、同業種の中では年収は良いほうでした。評価に関しては実力主義で若くして管理職に抜擢されることもあります。
賞与に関しては...続きを読む(全157文字)
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現場の工事工程表に業界の特性として左右されるので、
社内で休暇スケジュールを認めてもらっても、簡単に
反故にされる場合は多い。
特に大型現場では、...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | ダイダン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイダン |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 44億7900万円 |
| 従業員数 | 2,579人 |
| 売上高 | 2627億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中 康宏 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番25号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8231 |
| URL | https://www.daidan.co.jp/ |
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