ダイダンの評判・口コミ一覧（全279件） 9ページ目

【良い点】
建築現場に常駐し、一つの建物が出来ていく経過を学ぶ事ができる。また、大規模現場が完成した時は、大きな達成感がある。その土地での様々な職種の人...続きを読む(全250文字)

【良い点】
若手の内から、現場を任せて貰うこともあり竣工時には、とても充実感がありやりがいも感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社後、まず1週間社会人の基礎(名刺交換、電話)等の研修があった。その後、現場に配属され3ヶ月間の現場研修。その間は土日休みで定時帰宅。その...続きを読む(全221文字)

【良い点】
設備施工管理のため残業時間が非常におおく、残業代等にて給料が多くなる。そのため、同年代等に比べると高い方なのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・ある程度仕事の進め方は自分の思い通りにできる

・現場の拘束時間はかなり長く、サービス残業もかなりあるが、給料は悪くない

【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の時間が少なくてもいい人は良い会社です。人間関係も給料も申し分ありません。出張や転勤などの手当ても出ますし、資格取得に対して積極的な会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しっかりした教育制度が整っています。きめ細かな研修スケジュールは他のサブコンさんにはないと思います。また、会社内の雰囲気はとても良いと感じま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属された部署にもよりますが年に一回一週間ほどのリフレッシュ休暇制度があり取れる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく過ごしやすかった。社員同士も仲が良く飲み会など頻繁にあり、コミュニケーションなどしっかりとっていた。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職がつくころから給料はどんどんあがっていきます。仕事も若いうちから責任あることもまかされやりがいを感じる事ができると思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)

よく言えば裁量が多い。設計業務は、規模にもよるが、ほぼ一人に任せられる。施工管理についても、正社員ならば外注化の裁量もあるため、予算管理さえしっかりして...続きを読む(全130文字)

現場に関しては皆無に等しい。
プライベートを充実させたい人にはお勧めできない。長期出張はザラにあり、長時間労働＋住むところも決められない状態になる。
残...続きを読む(全150文字)

【良い点】
時間外手当の支給により、基本給以外の所得があった。
【気になること・改善した方がいい点】
青天井に時間外申請ができない。制度としては...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の雰囲気が非常に温和でした。
【気になること・改善した方がいい点】
残業をしっかりつけると、ほかの人はつけてないといわれることはあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
目標は自分と上司との面談で決定する仕組み。
【気になること・改善した方がいい点】
四半期ごとの面接が必要だが、きちんとされたことはない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手サブコンということもあり、抱える物件数が豊富にあり色々な建物を担当するチャンスがある。
年収も一般の会社よりよいと思う。比較的、適材...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術部門については、セミナー形式やOJT、勉強会が頻繁に行われ、施工管理のスキルを高めることが出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

基本給は社内の規定に乗せられているので今後どれくらい給料が上がるのかは誰でもすぐに分かるようになっています。ですので自分の上司がいくらもらっているのか等...続きを読む(全170文字)

私は施工管理を担当していますが、施工管理という職の性質上、女性社員にはなにかと不自由な面が多いと感じます。例をあげれば残業時間の多さ(月に150時間は確...続きを読む(全186文字)

給与や賞与については業界平均より高く、役職がついていけば、更に給与が上がっていきます。年齢に重ねるごとにでも給与はアップしていきますので、給与面での不満...続きを読む(全162文字)

施工管理として現場業務が主となる。待遇に関しては、リフレッシュ休暇等が記載されているが、基本的に使用している社員はほとんど皆無。また、使用したくても使用...続きを読む(全205文字)

福利厚生は悪くないが、良くもない。家族手当や持家手当なども一切ない。
休暇制度についてはリフレッシュ制度などがあるが、技術で使っている人間は皆無。
もち...続きを読む(全150文字)

私は電気部門ですが、現場の仕事に携わっていれば電気関係に関してのスキルだけでなく、建築・空調衛生等のスキルも身に付く。
こういったスキルがあれば、転職...続きを読む(全176文字)

退職理由は、月70時間以上のサービス残業と労働環境です。
とにかく現場なので、拘束時間が長いです。現場が始まっていない時の図面作成等で残業が重なり12...続きを読む(全372文字)

空調設備工事は既設のビルや新築のビルがある限り、まず事業としては無くなることはありません。また、定期的に既設のビル設備の改修工事がある為、事業者としては...続きを読む(全150文字)