ダイダン株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

建設業と環境問題は切っても切り離せない関係であり、今後の重要な課題となってくる。その中で、施工時の空調や電気設備・衛生分野という環境保護に携わることの出来るサブコンとして興味を持った。重視した軸はサブコン業界の中で成長性を感じられるか、そして、社会情勢などの影響が...続きを読む(全156文字)

120周年を超える老舗企業であり、関西発祥。建物の「いのち」を作る企業として、環境配慮などをメインに「Stage　2030」というものを掲げている。快適な空間の提供をしていくために技術開発だけでなく、信頼される組織の形成、豊かで持続可能な社会への貢献を基本方針とし...続きを読む(全259文字)

主にゼネコンからの下請けである設備事業の提供になる
・サブコンとして必ず関わるゼネコンとの関係性について
下請けとしての立ち位置にはなるが、昨今そういった関係性はなくなりつつあるらしい
対等な会話が可能になってきている風潮である 受注までは営業部門が、...続きを読む(全227文字)

同業他社との違い(現場社員の方からの話)
電気・空調・衛生、すべてにおいてオールラウンダーな点
特に空調に成長性を感じられる
給料が比較的良い
産業用空調に強み 電気・空調・衛生などすべてのジャンルにおいて売り上げを伸ばしている点は、今後の社会情勢や...続きを読む(全185文字)

人柄
説明会やOB訪問などでお会いした方は全員穏やかであった 顕著...続きを読む(全81文字)

施工管理から営業、電気設備部門から空調管理部門(逆もしかり)などのジョブチェンジは盛んにおこなわれている。技術部門からの営業部門への異動はかなり活発。 残業時間
技術、営業共に20~30時間ほどで大差はない
ただ、現場によって異なるのも事実である
三六...続きを読む(全269文字)

文系からの施工管理の採用はかなり少数であるが、研修期間で理系出身者に知識で追いつくことは十分に可能である。 一次面接　オンライン面接　2名　30分程
最終面接　対面面接　2名　30分程 一次面接の後に率直なフィードバックを頂けるので、その情報をもとに...続きを読む(全150文字)

早期選考に参加することができたため応募しました。
年収...続きを読む(全62文字)

「光と空気と水を生かす」をスローガンに、国内外の建築設備に貢献している...続きを読む(全76文字)

事務系総合職の仕事としては、事務系と営業系の二つに分かれていました。技術系が主役の会...続きを読む(全90文字)

高い技術力と数々の施工実績を誇っており、再生医療や、環境分野に強いということを学びました。医療の観点では、患者さんや医療スタッフの方々の快適さ、安全性を大切にし、感染対策された病室、清浄な手術室、最先端の再生医療に有効なシステムも開発しているようです。環境の観点で...続きを読む(全335文字)

インターンシップなどなかったため、お会いすることができた社員の方は限られていますが、1次面接や最終面接でお話させていただいた方々は、話しやすく、よくこちらの話を聞いてくれる印象を持ちました。働いている方に質問したときも、社内の雰囲気はいいと答えてくださいました。
...続きを読む(全215文字)

給与は比較的高く、ネットニュースのトップ200ほど載っているランキングなどで社名を見かけたこともありました。勤務地としては東京、名古屋、大阪となっていたため、都会で働けるのはとても魅力的な点だと感じています。
勤務時間に関しては、事務系の仕事ではあまり残業がない...続きを読む(全190文字)

選考フローとしては、11月ごろに開催された説明会に参加した後、面接2回で内定となっていました。説明会に参加することで、早期選考として早い時期に1次のオンライン面接を受けることができました。採用の人数としては、事務系が10名ほど、営業系が数名だとお聞きしました。
...続きを読む(全165文字)