ダイダンの評判・口コミ一覧（全243件） 8ページ目

現場に関しては皆無に等しい。
プライベートを充実させたい人にはお勧めできない。長期出張はザラにあり、長時間労働＋住むところも決められない状態になる。
残業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
時間外手当の支給により、基本給以外の所得があった。
【気になること・改善した方がいい点】
青天井に時間外申請ができない。制度としては労...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の雰囲気が非常に温和でした。
【気になること・改善した方がいい点】
残業をしっかりつけると、ほかの人はつけてないといわれることはあり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
目標は自分と上司との面談で決定する仕組み。
【気になること・改善した方がいい点】
四半期ごとの面接が必要だが、きちんとされたことはない。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手サブコンということもあり、抱える物件数が豊富にあり色々な建物を担当するチャンスがある。
年収も一般の会社よりよいと思う。比較的、適材適...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術部門については、セミナー形式やOJT、勉強会が頻繁に行われ、施工管理のスキルを高めることが出来ると思う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全171文字)

基本給は社内の規定に乗せられているので今後どれくらい給料が上がるのかは誰でもすぐに分かるようになっています。ですので自分の上司がいくらもらっているのか等は...続きを読む(全170文字)

私は施工管理を担当していますが、施工管理という職の性質上、女性社員にはなにかと不自由な面が多いと感じます。例をあげれば残業時間の多さ(月に150時間は確実...続きを読む(全186文字)

給与や賞与については業界平均より高く、役職がついていけば、更に給与が上がっていきます。年齢に重ねるごとにでも給与はアップしていきますので、給与面での不満は...続きを読む(全162文字)

施工管理として現場業務が主となる。待遇に関しては、リフレッシュ休暇等が記載されているが、基本的に使用している社員はほとんど皆無。また、使用したくても使用で...続きを読む(全205文字)

福利厚生は悪くないが、良くもない。家族手当や持家手当なども一切ない。
休暇制度についてはリフレッシュ制度などがあるが、技術で使っている人間は皆無。
もちろ...続きを読む(全150文字)

私は電気部門ですが、現場の仕事に携わっていれば電気関係に関してのスキルだけでなく、建築・空調衛生等のスキルも身に付く。
こういったスキルがあれば、転職す...続きを読む(全176文字)

退職理由は、月70時間以上のサービス残業と労働環境です。
とにかく現場なので、拘束時間が長いです。現場が始まっていない時の図面作成等で残業が重なり120...続きを読む(全372文字)

空調設備工事は既設のビルや新築のビルがある限り、まず事業としては無くなることはありません。また、定期的に既設のビル設備の改修工事がある為、事業者としては安...続きを読む(全150文字)

雰囲気がいい
社内の風通しが良く、『ほう、れん、そう』を徹底しているため、なんでも相談できる雰囲気でした。中にはブラック企業ではと言う人もいましたが、自...続きを読む(全156文字)

現場管理の仕事に携わっていましたが、規模も大きく工期が短かった為、非常に忙しい現場でした。同じ現場に従事する人達に恵まれていた為、人間関係に苦労することは...続きを読む(全169文字)

工事現場の工期がいくつか重なると、多忙なときもあるが、基本的には週休2日制なので、代休を取得して休んだりしている。
担当現場が竣工を迎え、終わると貯まっ...続きを読む(全152文字)

入社した理由は大学に求人が来ていたからです。入社前はあまりいい企業ではないのではないかと不安に感じましたが、入社してみると上下関係などもあまり厳しくなく働...続きを読む(全170文字)

今携わっているのは、某オフィス街にあるビルの空調設備の改修工事です。施工管理職という職業柄、毎日遅い帰宅時間になりますが、業務自体はやりがいがあります。現...続きを読む(全151文字)

入社してからあまり給料が上がっていません。私自身、仕事が出来るか?と言われたら分かりませんが(笑)それでもやはり高卒では厳しいという現実があります。今、終...続きを読む(全155文字)

基本的には設備関連なので主要な取引先はおのずと限られてくると思われる。新規での建設需要は取引先のお話によれば今後大幅に増えるとは思わないが、既存の設備のリ...続きを読む(全196文字)

労働環境が悪い。具体的にはサービス残業の多さ。予算の厳しい現場では毎月100時間程度のサービス残業があり、土曜日は出勤というのが当たり前。尚且つ自宅と離れ...続きを読む(全161文字)

30代後半のおばちゃん社員がおじさん社員に人気でしょっちゅう会社の経費でいいお店に飲みに連れて行ってもらっていたので、そういうのが苦痛でなければ最高だと思...続きを読む(全155文字)

現場でなく事務系社員なのに休みどころか、毎日深夜残業か徹夜で手当0円。ワークライフバランスなんて言葉は存在しない。それを見て見ぬふりをする管理職がいるすば...続きを読む(全152文字)

部長は借りてきた猫で、次長・課長・担当課長に虐められている。次長はわがままでパワハラがものすごく、外部の会社から会議に出るなと言われ、社長からもそういう話...続きを読む(全151文字)