この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人柄がよい人が多い。さすが教育業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無駄な会議が多い。毎月の教室長が集合した会議では、辞め...続きを読む(全277文字)
株式会社成学社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人柄がよい人が多い。さすが教育業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無駄な会議が多い。毎月の教室長が集合した会議では、辞め...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長以上の役職の人にはまともな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップとして教室責任者、エリアマネージャー。ブロックマネー...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は非常勤での勤務なので詳しいことはわかりませんか、非常勤から見た、社員、管理職の魅力を2点記述します。
労働時間は8時間で守られます。
飛び...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マネージャー職は一般的にそれぞれ別の現場にいる部下を束ねる形になるので、難しい反面磨かれる部分も多いにあると思います。部下がその時その時何に困...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生徒や保護者や講師と合格を目指して仕事をすることはやりがりが非常にある。感謝してもらえたときは自分の存在は間違っては無かったのだと実感出来る。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育系だけあって、基本的には穏やかで話しやすく、態度も紳士的な人が多かったと思います。ただ、(給料がそんなに大きくは上がっていかないからか)事...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
本当にそこの教室の社員次第です。凄く良い社員さんだと講師たちも仲が良く楽しかったです。悪い社員さんだと不思議と講師たちも仲が悪くなり辞めたり転...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教室長の方はある程度年配の方から若い女性まで幅広かった。その意味で若くても教室長を任せられたりということもあるので、スキルアップには繋がると思...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一教室に社員が一人という体制でした。社員が講師のシフトと生徒の授業シフト作成、生徒と親との面談などを行っていました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務時間は朝遅めなので、ゆっくりすることができる。また、夜が遅いと人と外食する機会が減るため、無駄な支出は減ると思う。チーフとして、様々な学生...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少仕方のないことではありますが、各教室の社員であるチーフは、チーフという立場上、直接講師として生徒と接する機会が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ブロックマネージャー以上の役職者は考え方や人格的にもしっかりした人が多いように感じた。何か悩みがある時は親身に相談に乗ってもらえる印象。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
小テストの作成や現場で使う資料作りを行う部署にいましたが、まったりとした環境で仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
講師・生徒の育成にはとてもやりがいを感じる。高校生が大学合格後講師になり一緒に働いてくれるととても嬉しく感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果を出せば、若くても教室長やエリア長などのポジションに昇進することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては、生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時はエリアマネージャーは誰にでもなれる可能性があった。上の立場になりたい人にはチャンスがあると思う。手当もそれなりにでるようになった。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職となると、仕事が出来て何事もハキハキとしている方が多くいらっしゃるところ。正しく人事評価がされていると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いところは、上下関係がきっちりなっているので、体育会系並にちゃんとした指導を受けることが出来ます。管理職につけると人に指示を出して、安定した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい社員の方、できる社員の方もいらっしゃるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する教室によって当たり外れは大きい。できる社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教室長として塾生と講師の授業のコマを管理することが仕事の一つであり、例えば塾生の欠席や講師の欠勤など様々なアクシデントが起こるので、これらに上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教室によってまちまち。
有能なチーフは休みもとりやすいが、融通のきかないチーフに出くわす事も。
基本的に非常勤講師の意志を好意的に汲んでくれる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
後輩や若手社員のミスを頭ごなしに怒ることなく、問題点と改善方法を明示するといった手法で、育成しているイメージで、シビアな空気は一切ありません。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内は全体的に明るい雰囲気で、気さくな人物が多いです。取締役や上司も含めて話しかけやすく、一人で何かを抱え込むことはありませんでした。仕事上は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子どもと接する仕事で業種も教育であったためか、常識的な人がほとんどであった。
仕事で失敗した時も、上司から怒られはするがきちんと説明すれば...続きを読む(全401文字)
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個別指導部の講師として働いていたが、校長によって校舎のカラーは様々だと感じた。社員の方はおおむね明るい方が多いと思うので、明るく楽しく指導できる方だと続け...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても定期的に研修が実施されます。形式はオンラインがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は半ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別に関わらず働きやすい職場だと思います。社風的に、残業が推奨されるような雰囲気もなく、定時退社しやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分が指導した生徒の成績が上がったり、志望校合格が叶ったりしたときに最も大きなやりがいを感じるでしょう。
私自身は小学生や中学生、高校生と雑談...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ある程度の規模・知名度の企業なので、急激な業績悪化が起こる事は無いと思われる。また社長や上層部等の経営陣も、頭の切れる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がまとまっていない場合があるため、その場合は少し不自由なキャリアとなりうるように思われるので、改善の余地がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの女性人数を増やす動きが見られる。本社のチームリーダーも女性を登用することを積極的に行っている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を非常に取りづらい風潮である。取ったとしても、仕事の量は全く減らないため、積み重なるばかりである。
残業は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オリコン等で評価を得ている点から、同業界の中では生き残っていく可能性がある。関東への進出をすすめており、順調に教室数は増やしにかかっている。
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可となっていること。有給休暇はあるものの、取りづらい風潮である。学習支援制度や住宅補助はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアについてのアドバイスを上長からいただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りで休職、退職している人が後を絶たない。次は自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部下が何らかやらかすとその上司だけがなぜか怒られる
普通にミスした人に言えば良いところ、その上司がなぜか無駄に怒鳴られ、ミスした本人は何も言われない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社成学社 |
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フリガナ | セイガクシャ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億3510万円 |
従業員数 | 771人 |
売上高 | 126億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井博 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 06-6373-1529 |
URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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