この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後輩や若手社員のミスを頭ごなしに怒ることなく、問題点と改善方法を明示するといった手法で、育成しているイメージで、シビアな空気は一切ありません。...続きを読む(全187文字)
株式会社成学社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後輩や若手社員のミスを頭ごなしに怒ることなく、問題点と改善方法を明示するといった手法で、育成しているイメージで、シビアな空気は一切ありません。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は全体的に明るい雰囲気で、気さくな人物が多いです。取締役や上司も含めて話しかけやすく、一人で何かを抱え込むことはありませんでした。仕事上は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子どもと接する仕事で業種も教育であったためか、常識的な人がほとんどであった。
仕事で失敗した時も、上司から怒られはするがきちんと説明すれば...続きを読む(全401文字)
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個別指導部の講師として働いていたが、校長によって校舎のカラーは様々だと感じた。社員の方はおおむね明るい方が多いと思うので、明るく楽しく指導できる方だと続け...続きを読む(全161文字)
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上司はフランクな方が多く、上司には何でも話しやすい環境です。仕事のことからプライベートなことまでなんでも相談にのってくれます。仕事の愚痴も聞いてくれます。...続きを読む(全203文字)
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・社員と管理職の関係の満足度は、直属の上司によるものが大きいです。
・管理職によっては、
自分もバリバリやって、部下にもバリバリやれと強いる人
管理職...続きを読む(全175文字)
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基本的に、やる気がある社員とない社員が激しい。
教室により、やる気が違う。私のいたところは教室チーフはやる気な
ないが、上がやる気がありすぎる。チーフ...続きを読む(全168文字)
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社員は若い人が多いので、若い人同志は割と仲良いエリアが多かったと思います。次から次へと入社してくるので、周りも同じような人がいるので、その分少しは気が楽で...続きを読む(全160文字)
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管理職の魅力を語ると、合格実績も大事ですが、塾の原点として勉強ができない生徒をきちんと面倒を見ることを大事にすることを考えている管理職が多いと思います。
...続きを読む(全157文字)
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給料はおそらく業界をみても低いです。
初任給はいいですが、住宅手当などが全くでないので、
結局一緒です。しかも、最初のボーナスは3万です。
入社前の研...続きを読む(全318文字)
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エリアでのメンバーは20~30代がほどんどなので、気さくに話すことができる。社員とは会社用携帯やチャットを通じて、教室が違えど仕事中でも話すことができる。...続きを読む(全178文字)
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一般職の社員同士は結構仲が良い印象を受けました。ただ、私がいた個別指導部の場合は、上層部と現場レベルの社員たちの間にかなり距離があるなと感じました。トップ...続きを読む(全231文字)
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いいたいことは言いやすい環境で非常に風通しはいいと思います。
仕事外でも一緒にのみにいったり、相談に乗ってくれたりするので、仕事面でもそれが活かされてい...続きを読む(全151文字)
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管理職との関係は、厳しいと感じます。
特に利益に関することには、相当のプレッシャーを感じます。
しかし、教育に関する職を選んだ方々なので、生徒や保護者...続きを読む(全169文字)
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生徒に負けないぐらい元気で笑顔でいることが一番大切かな。あと、進路指導がきちっとできることも大事だと思う。ご家庭に定期的に電話連絡を入れて、意思の疎通をお...続きを読む(全159文字)
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地域別に分かれていて、そこのトップの方に認めてもらえたら、役職につける可能性はある。
自分で立候補することもできた。
若くして役職に就いている者もいた...続きを読む(全248文字)
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管理職も現場経験者です。人情味のある熱い方が多いと思います。もちろん、クールなタイプの過多もいらっしゃいますが。積極的にコミュニケーションを取ろうとしてく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
短期講習以外は夕方スタートのため、1日に長時間働くことは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足だったため、直前に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の同僚が多かったため、すぐに仲良くなることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業終了後、終礼が長引き時間通りに帰れ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生徒の成績アップや志望校合格など目標達成を一緒に喜ぶことができました。各生徒ごとに教え方や伝え方を工夫し、それが上手くいったときは達成感を感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
関東勤務なら3年までは住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西勤務は住宅補助なし。
月500円の食事補助というないも同然...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生徒に携わり導いていくことや、講師の授業内容を改善したりするマネジメントはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導塾と...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。
残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社成学社 |
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フリガナ | セイガクシャ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億3510万円 |
従業員数 | 812人 |
売上高 | 131億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井博 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 06-6373-1529 |
URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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