成学社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全76件） 4ページ目

【良い点】
基本平日・日の週休2日ですが、土日やすみにも変更できることはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
22:00までの勤務なので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
関東圏をメインに教室を増やしているので、関東勤務を希望している方はおススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数は徐々に増えて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1人の教室に1人の責任者なので、基本すべて自分のやり方で教室を回せます。教室独自の取り組みが教室ごとで結構異なるのでそのあたりに関しては様々...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
授業のシステムが変わったことで、終業時間が早くなったことと、明らかに休みが増えたことで、おそらく社員にとっては少なくとも以前よりはバランスが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常勤講師のため月によって収入はばらつきがあるものの、教室長やエリア長・ブロック長との信頼関係で仕事を入れてもらえることは多い。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
引き留めにあったこと。
もちろん人材不足もあるはずだが、評価さていることは素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収に関しては、教育業界では低いほうではあった。
昇給実績や、人事評価制度に関しては、非常に公平だと思われる。教室の生徒数や講座数、また、満...続きを読む(全334文字)

【良い点】
顧客である生徒、保護者との距離が近く、また、成績や合格に関わることのできる仕事であり、非常にやりがいを感じ仕事であると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リーダーになると全体を見ることになり、マネジメントの幅が一気に広がる。スタッフ育成・保護者対応・売上管理までこなすので大変な部分もあるが、そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
優しい人が多く、自分が居たエリアは横のつながりでも仲がよかったので、困った時にそれぞれ誰に聞けばいいかが分かりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とても人がいい。優しく他者を思いやれる人が多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、新卒が多く拠点もバラバラなた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
校舎責任者になれば賞与が跳ねる。
ただし生徒数依存なので安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭以外中々取れなか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。困っている人がいたら助ける気質の社員が多い印象。
上司のマネジメントスタイル次第なところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い人が多い。職種柄、コミュニケーション能力に長けた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、不機嫌になったり、明らか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体育会系で飲み会も多い。良くも悪くも大学生ノリの感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が多い印象。コンプラ意識して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い、パワハラをする人はほとんどいないので社風はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求は強めである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
和気藹々としています。時間が決められている仕事なので、自由に出来る時間はお昼しかありません。昇給制度はありますが、上司に評価されてボーナスも...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社当時の先輩方は、尊敬できる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは会社が育てたというより、個人能力が高い人が集まってい...続きを読む(全83文字)