ダイドーグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全214件） 3ページ目

ルートセールスなので、いかに自分を気に入ってもらえるかが大事になる。
その分自分自身を評価してもらえるから、やりがいにもつながる。
ただ、体力的にき...続きを読む(全153文字)

女性働きやすいと思います。ただ産休をとって戻ってくる人はいないため、結婚や妊娠でやめてくひとがほとんどです。共働きのこのご時世でなかなか厳しいと思われま...続きを読む(全160文字)

全体的には悪い会社ではないとおもいます。配属先にもよるとは思いますが、どの部署に配属されるかによりかなり差は出ます。有給休暇を使っている社員はほとんどい...続きを読む(全157文字)

はっきり入って管理職の魅力はありませんね。当時⚪️⚪️営業所に私はいましたが、当時の所長が異常なくらいハゲにコンプレックスを持っていて、朝から髪の毛の話...続きを読む(全159文字)

24時間稼働している自販機を対応しているのでかなりきついです。またジュースの配送は運送業界で一番きついといわれてますがまちがいないでしょう。その分売る上...続きを読む(全163文字)

体育会系の風習がまえはかなりあったが、最近は学歴主義になってきている模様。社長が早稲田の商学部そつのためか早稲田は出世しやすいのはまちがいない。最低限3...続きを読む(全150文字)

退職理由は将来性がないこと。自動販売機というツールがありコーヒー順調であるが、やはり吸収され側の絶好のパートナーだといえるであろう。また現場はきつい拡張...続きを読む(全197文字)

仕事のやりがいはありません。ルートマンは完全販社になってしまったので年収は激減してしまい管理職の所長や副所長までもが早期退社している現状です。また35歳...続きを読む(全228文字)

給与は昔に比べて減少傾向です。
正直昔のままでしたら給与が自分のやればやった分の評価がもらえていたので
よかったんですが・・・。
休日も取りづらい...続きを読む(全188文字)

本体にいるときは年収はよかったが、販社かしてビバレッジになってからは最悪であった。年収で200まんぐらいさがったであろう。わかいうちはよいが年齢が35を...続きを読む(全158文字)

若いうちは体も動くし、年収もよかったが、分社化してからは収入もかなり落ち生活はきびしくなった。年収にして400万はこえるが、仕事の内容はかなりハードで飲...続きを読む(全196文字)

年収は良くも悪くもないといったところか。ルートセールスに関する給料体系は本体社員と子会社社員ではかなり違い本体社員は固定給+残業賃、子会社社員は売った本...続きを読む(全190文字)

元々ルートセールスをメインに一生やるつもりはなく、一時的にルートセールスを行い暫くしたら内勤に移るものだと思っていた。その為、全国各地をかなり回ってきた...続きを読む(全224文字)

当方、全国転勤にて10年近くルートセールスを頑張ってやってきたが、いつの日からか学歴至上主義になり所謂三流大卒の人間には内勤や昇進等はかなり厳しい局面に...続きを読む(全181文字)

人間関係は良好だが、社員のモチベーションが低くだんだん自身の仕事もやりがいがわからなくなってくる。一緒に働いてる人達は年齢層も高く非常に上下関係が厳しく...続きを読む(全183文字)

入社の際は、福利厚生面などはかなり充実していたが、入社後は、機構改革もあり福利厚生面はかなり変わってしまった。労働環境も子会社へ出向になり、休日は祝日も...続きを読む(全207文字)

ここ数年の飲料業界の変化にこの会社がついていけるか疑問に持ったのと転職支援制度がなくなりそうなので退職しました。今後必ず社員の給料にしわ寄せが来ると思い...続きを読む(全174文字)

「効率よく仕事をしてさっさと帰れ」といわれて育てられたので、プライベートとのバランスは非常に良かったと感じている。
根本には、良くも悪くも社員を大切に...続きを読む(全168文字)

食料品(清涼飲料)を取り扱っているため、不況には強い。
ただ、日本の人口が減少していく中、飲料メーカー再編の動きは避けて通れない。
よく、ダイドード...続きを読む(全173文字)

福利厚生に関しては、休みが充実している事以外は特に記述する事はないように感じる。上場企業なだけに、就業時間もある程度は遅くなるが特に家族間で問題になるよ...続きを読む(全156文字)

研修に関しては、非常に長い期間を使い、ゆっくりと丁寧に教えて貰える。あの研修を受講すると、誰もが一人前になるので、焦る必要はないように思う。さすが、上場...続きを読む(全174文字)

給料に関しては、業界では中間だと思われる。高くもなく、安くもないというのが正直な感想である。実力主義でもないので、やろうが、やらなかろうが大きな給与変化...続きを読む(全188文字)

新規営業開拓の為、多くの職種の人と関わりを持つ事によって多業種の知識を吸収できる。また、同業者との価格競争が激しい為、人柄や話術が必須である。新規契約を...続きを読む(全184文字)

退職理由は子会社へ転籍させられ、その子会社が問屋と合併したためでした。
やめるに際し、それなりの退職金を用意してくれたので仕方がないとは思います。
...続きを読む(全153文字)

新規で飛び込み営業した際、うまくいき契約までいったときの達成感はとても良かったですが、契約ノルマがあり、達成出来なさそうな時にする営業はお客様に自分の必...続きを読む(全163文字)