この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しましては、勤務年数が経ってもさほど変わらず、社員のモチベーションにもあまり繋がらない。ボーナスの支給はしっかりとある。福利厚生はな...続きを読む(全182文字)
ダイドーグループホールディングス株式会社 報酬UP
ダイドーグループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイドーグループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイドーグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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属性 |
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【良い点】
年収に関しましては、勤務年数が経ってもさほど変わらず、社員のモチベーションにもあまり繋がらない。ボーナスの支給はしっかりとある。福利厚生はな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上成績が給与に反映されるため、売上が高いルートを望む人が多い。
その中で売上の達成度や自販機の売切れ時間、お客様からの追加注文がないか等、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事ができれば青天井で昇給していく完全な実力主義。
福利厚生もしっかりしており、さすが上場企業です。
社内財形、持ち株会もあり、計画的に資産...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は満額出るし、住宅手当や福利厚生もとても手厚くて良かったです。言うことなしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクによ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で役職付きで入ると、落ちることがない。
どれだけ仕事ができず、仕事の範囲を狭くされても、役職が下がること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員でもそこそこの年収は貰える。しかし、ルート配送だと体力的にかなりキツイ仕事量なので、そういった事を考えるともう少し年収があれば良いと...続きを読む(全209文字)
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本体にいるときは年収はよかったが、販社かしてビバレッジになってからは最悪であった。年収で200まんぐらいさがったであろう。わかいうちはよいが年齢が35を...続きを読む(全158文字)
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年収は良くも悪くもないといったところか。ルートセールスに関する給料体系は本体社員と子会社社員ではかなり違い本体社員は固定給+残業賃、子会社社員は売った本...続きを読む(全190文字)
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ここ数年の飲料業界の変化にこの会社がついていけるか疑問に持ったのと転職支援制度がなくなりそうなので退職しました。今後必ず社員の給料にしわ寄せが来ると思い...続きを読む(全174文字)
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給料に関しては、業界では中間だと思われる。高くもなく、安くもないというのが正直な感想である。実力主義でもないので、やろうが、やらなかろうが大きな給与変化...続きを読む(全188文字)
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基本的に会社の評価はほとんどが社歴になります。
いかに会社の指示に忠実で上司からの仕事に応えれる人間ほど上のクラスに
いけるといったところでしょうか...続きを読む(全166文字)
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給与は良かったです。売り上げによって、営業ランクがあり、三ヶ月スパンで月給が決まりました。いま、現在はどの様な形態かわかりませんが。ルートセールスなので...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与面に関しては、とても良い会社でしたが、全国の直販営業所の販社化に伴い不当人事ならび転籍・早期退職を促す方向へと進み、社員の遣り甲斐追求型から会...続きを読む(全153文字)
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本体は営業職が中心で、自動販売機を扱う現場や事務職は関係子会社の構成となっている。
営業職は転勤が当たり前で、採用地以外に出る場合は社宅が用意される。...続きを読む(全157文字)
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営業職の社員は新規開拓がメインの業務であり、獲得した顧客の売上及び利益率が高ければ、営業手当、賞与等の評価が上がり収入面では優遇されていますが、実績が伴...続きを読む(全167文字)
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お給料については、入社当時はボーナスもお給料も正直安いです。
しかし、長く働いていれば、きちんと評価して下さるので、お仕事の内容も然りやりがいのある職...続きを読む(全155文字)
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固定給ながら安定した収入と、残業代とボーナス年二回の支払いが確保できております。
キャリアパスと致しましては、不定期ではありますが、社内公募によって、...続きを読む(全158文字)
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安定志向が強い為、安心して働ける環境が整っており、福利厚生等も充実していると思う。1番は風通しのよい社内である事ですね。わからない事があれば誰かが来てく...続きを読む(全160文字)
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給料は低いほうです。サービス残業はありませんが、残業するとボーナス減ります。昇給はほとんどありません。評価制度は実力主義ですが、上にいる人間は現場のこと...続きを読む(全164文字)
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やりがいは普通の人なら、なかなか見いだせない。給与はまずまず、ルート営業は肉体労働であるため、体力のない方はつらいのではないかと思う。福利厚生はしっかり...続きを読む(全154文字)
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給料系は、どんどん下がってきて、家族持ちはかなり厳しいと思います。
残業代でなんとか、ですが残業すれば、営業ランクが下がります。
早く言えば、休憩せ...続きを読む(全163文字)
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同年代と比べてかなりよかったと思う。ただ分社化後は100万円ほど下がってしまい、仕事量はばいちかくなった。自由度は低いが仕事ができても、できなくてもみん...続きを読む(全164文字)
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給料は、一般サラリーマンの平均年収以上は貰える。
ただ、自分の頑張りしだいで、月々の給料は変わってきます。
福利厚生はしっかりした会社だとおもいす。...続きを読む(全169文字)
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給料はなかなか良いが、勤務時間がべらぼうに長い。体力のある若い社員でないと、自動反引きの補充業務はかなり大変です。なので役職に就くことができないと将来性...続きを読む(全155文字)
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事務職で正社員でした。仕事自体は慣れると楽です。
入社して10年程度ですが収入は最初の5年は順調に増加しましたが、
それ以降は会社の構造改革のせいも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
災害時に飲料が供給される自販機や携帯が充電できる自販機、大手ショッピングモールではおむつが買える自販機、またコロナ対策として顔認証で買える自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は事務の方が大半なので、月末など締め日以外は定時に帰っておられました。育休もあり、環境としては問題ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
複数の営業所を経験したが、皆さん優しい方ばかりで飲料の積み込み作業が遅れていると手伝ってくれたりと助け合いの精神が多いと感じた。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤はイベント等、特別なことがない限りほとんどない。
有給休暇も希望すればほぼ間違いなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい人が多く、辞める際は本社、営業所の方々には大変良くして頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国にある会社の為、転勤が多い。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
仕事としては特殊な教育はないが、ルート営業の為、引継ぎで同行してもらえる。(自動販売機の設置場所が分かりにくい場所であったり、指定駐車場所や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動販売機を自分の好きなようにライティングできる。それによって売り上げが上がることを体験できたりすると得意先にも喜んでもらえる。さらに地方で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休を促すために、自分の誕生日月または家族の誕生日月に休みを取るように
言われており有休をとる事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勤務中、2回転勤を経験したが、2回とも色々なアパートを用意して頂き、好きな場所を選択させてもらえた。その部屋はかなり広めの部屋だった(都会で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
飲食関係の仕事をしたく入社した。マーケティング部を希望していたが、最初は現場と言う事で、新人であればと納得して従事していたが、数年たってもマ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことができる環境なので繁忙期の手取りはかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙なので基本的に残業代...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
離職防止のために?今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業務なので常駐先で数年働き、工場を転々としている。そのため何の能力も無く歳を重ねることになる。
昇給も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...続きを読む(全80文字)
会社名 | ダイドーグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイドーグループホールディングス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 19億2400万円 |
従業員数 | 5,182人 |
売上高 | 2133億7000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高松 富也 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 06-7166-0011 |
URL | https://www.dydo-ghd.co.jp/ |
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