回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事としては特殊な教育はないが、ルート営業の為、引継ぎで同行してもらえる。(自動販売機の設置場所が分かりにくい場所であったり、指定駐車場所や...続きを読む(全187文字)
ダイドーグループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイドーグループホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイドーグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事としては特殊な教育はないが、ルート営業の為、引継ぎで同行してもらえる。(自動販売機の設置場所が分かりにくい場所であったり、指定駐車場所や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生え抜き、キャリア、海外などダイバーシティに富んだメンバー、チーム構成の中で、志さえあれば、若い人に積極的にチャンスが与えられる魅力的な職場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子会社の社員でも、成果を上げれば親会社へ転籍できる可能性はある。なお言えることは、実績は不明であり、機会は設けられているということのみ。
ま...続きを読む(全172文字)
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体育会系の風習がまえはかなりあったが、最近は学歴主義になってきている模様。社長が早稲田の商学部そつのためか早稲田は出世しやすいのはまちがいない。最低限3...続きを読む(全150文字)
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研修に関しては、非常に長い期間を使い、ゆっくりと丁寧に教えて貰える。あの研修を受講すると、誰もが一人前になるので、焦る必要はないように思う。さすが、上場...続きを読む(全174文字)
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教育方針としては最初は先輩との同行にて仕事を覚えていく
その先輩のスキルによって今後のあなたの仕事も変わってくるといっても
過言ではありません。
...続きを読む(全159文字)
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自動販売機への投入速度や、一度に両手で持てる缶の本数が増えます。
自販機設置先へのルートセールスが主な仕事なので、得意先とのコミュニケーションをしっか...続きを読む(全165文字)
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わたしの場合は営業ですので、仕事は人から盗んで上達、といった感じですね。まったく教えられないわけではありませんが、わたし自身先輩たちの観察から自己成長に...続きを読む(全160文字)
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研修・上司・仕事を通してのスキルアップはほとんど期待できないと思います。社内には資格取得の為のサポート制度などはありません。あくまで自己学習・自己負担で...続きを読む(全176文字)
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給料は他の会社に比べて高いと思います。
ただ夏は激務でかなりやせます。休みも年間通して連休はなかなか取れません。
体力に自信のある若者向けの会社だと...続きを読む(全159文字)
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研修、教育などの体制はまったくといっていいほど整っておらず、中身の無い研修がほとんどとなっております。教えるということはせず、見て盗めといった昔ながらの...続きを読む(全157文字)
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社員研修は新卒のみで行われてる様で、ごくたまにあるリーダー研修は講師による。ゴマすりで出世した様な方が講師なら最後・・全くためにならない。部署異動による...続きを読む(全168文字)
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私は新卒として入社したので、何回か研修と言う事で、工場や本社に出社した事もありますが、基本的に中途入社の方は、同行研修はありますが、それ以外の商品に関し...続きを読む(全199文字)
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人事制度が最近できたようですが、社員には浸透しておりません。今まで教育体制は全く無く、今頃になって教育体制を作るのは時代遅れだと思います。景気の良い時に...続きを読む(全174文字)
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この会社には特に研修はありません。
単純作業の仕事なので、必要がないといえばないのですが
常に結果を求められます。プロセスは全くといって評価されませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
災害時に飲料が供給される自販機や携帯が充電できる自販機、大手ショッピングモールではおむつが買える自販機、またコロナ対策として顔認証で買える自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収に関しましては、勤務年数が経ってもさほど変わらず、社員のモチベーションにもあまり繋がらない。ボーナスの支給はしっかりとある。福利厚生はな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は事務の方が大半なので、月末など締め日以外は定時に帰っておられました。育休もあり、環境としては問題ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
複数の営業所を経験したが、皆さん優しい方ばかりで飲料の積み込み作業が遅れていると手伝ってくれたりと助け合いの精神が多いと感じた。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤はイベント等、特別なことがない限りほとんどない。
有給休暇も希望すればほぼ間違いなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい人が多く、辞める際は本社、営業所の方々には大変良くして頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国にある会社の為、転勤が多い。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
売上成績が給与に反映されるため、売上が高いルートを望む人が多い。
その中で売上の達成度や自販機の売切れ時間、お客様からの追加注文がないか等、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自動販売機を自分の好きなようにライティングできる。それによって売り上げが上がることを体験できたりすると得意先にも喜んでもらえる。さらに地方で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休を促すために、自分の誕生日月または家族の誕生日月に休みを取るように
言われており有休をとる事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勤務中、2回転勤を経験したが、2回とも色々なアパートを用意して頂き、好きな場所を選択させてもらえた。その部屋はかなり広めの部屋だった(都会で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ダイドーグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドーグループホールディングス |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 19億2400万円 |
| 従業員数 | 5,555人 |
| 売上高 | 2371億8900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 高松 富也 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 06-7166-0011 |
| URL | https://www.dydo-ghd.co.jp/ |
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