この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤めた年数が長かったので、その間にいろいろな業務がマニュアル化されていき、言ってしまえば上の言うとおりに仕事を進めていけば良いので、仕事を覚え...続きを読む(全191文字)
ダイドーグループホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勤めた年数が長かったので、その間にいろいろな業務がマニュアル化されていき、言ってしまえば上の言うとおりに仕事を進めていけば良いので、仕事を覚え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人によっては性別関係なく仕事ぶりだけで評価してくれる上司もいました。評価が給与に反映されるので、そういった上司のもとではとても働きやすかったで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場なので人間関係はさっぱりしていてやりやすかった。女性ならではの体調不良も割りと皆さん寛容で助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
個人の考え方に大きく左右されますが、仕事にメリハリのある雰囲気・環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特におもいあたると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは、子会社化、分社化する前でしたので、お給料や休日などの待遇は良かったです。だた有休を取得しづらい面はありました。仕事が...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年大幅な体制変更が繰り返され、会社としての指針が見えなくなっている。現場の士気は非常に低く、辞めらる人間から退職...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子会社の社員でも、成果を上げれば親会社へ転籍できる可能性はある。なお言えることは、実績は不明であり、機会は設けられているということのみ。
また...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で役職付きで入ると、落ちることがない。
どれだけ仕事ができず、仕事の範囲を狭くされても、役職が下がることが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は収入も良く、休みも多く、とても仕事はやりやすかったですが、次長連中のパワハラは凄かったですね。今では考えられません。今は営業などは子会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務員採用ですと、残業は少なく、また周囲が男性ばかりのため女性として大事にしてくれる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度、名が知れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの体育会系気質の残る企業だと個人的に思います。
また仕事がで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外事業にも乗り出しており、国内事業依存度を低くする努力をしている。
無借金経営も評価の点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全127文字)
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ルートセールスなので、いかに自分を気に入ってもらえるかが大事になる。
その分自分自身を評価してもらえるから、やりがいにもつながる。
ただ、体力的にきつ...続きを読む(全153文字)
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女性働きやすいと思います。ただ産休をとって戻ってくる人はいないため、結婚や妊娠でやめてくひとがほとんどです。共働きのこのご時世でなかなか厳しいと思われます...続きを読む(全160文字)
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全体的には悪い会社ではないとおもいます。配属先にもよるとは思いますが、どの部署に配属されるかによりかなり差は出ます。有給休暇を使っている社員はほとんどいま...続きを読む(全157文字)
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はっきり入って管理職の魅力はありませんね。当時⚪️⚪️営業所に私はいましたが、当時の所長が異常なくらいハゲにコンプレックスを持っていて、朝から髪の毛の話ば...続きを読む(全159文字)
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24時間稼働している自販機を対応しているのでかなりきついです。またジュースの配送は運送業界で一番きついといわれてますがまちがいないでしょう。その分売る上げ...続きを読む(全163文字)
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一族経営の典型型である。高松社長が早稲田出身であり、早稲田なら出世は早いと思われる。社長は話が下手である。印象としては、息子のほうが上手い印象がある。まあ...続きを読む(全162文字)
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体育会系の風習がまえはかなりあったが、最近は学歴主義になってきている模様。社長が早稲田の商学部そつのためか早稲田は出世しやすいのはまちがいない。最低限3流...続きを読む(全150文字)
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退職理由は将来性がないこと。自動販売機というツールがありコーヒー順調であるが、やはり吸収され側の絶好のパートナーだといえるであろう。また現場はきつい拡張に...続きを読む(全197文字)
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仕事のやりがいはありません。ルートマンは完全販社になってしまったので年収は激減してしまい管理職の所長や副所長までもが早期退社している現状です。また35歳を...続きを読む(全228文字)
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給与は昔に比べて減少傾向です。
正直昔のままでしたら給与が自分のやればやった分の評価がもらえていたので
よかったんですが・・・。
休日も取りづらい環...続きを読む(全188文字)
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本体にいるときは年収はよかったが、販社かしてビバレッジになってからは最悪であった。年収で200まんぐらいさがったであろう。わかいうちはよいが年齢が35をこ...続きを読む(全158文字)
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若いうちは体も動くし、年収もよかったが、分社化してからは収入もかなり落ち生活はきびしくなった。年収にして400万はこえるが、仕事の内容はかなりハードで飲料...続きを読む(全196文字)
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「効率よく仕事をしてさっさと帰れ」といわれて育てられたので、プライベートとのバランスは非常に良かったと感じている。
根本には、良くも悪くも社員を大切にす...続きを読む(全168文字)
会社名 | ダイドーグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイドーグループホールディングス |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 19億2400万円 |
従業員数 | 5,182人 |
売上高 | 2133億7000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高松富也 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 06-7166-0011 |
URL | https://www.dydo-ghd.co.jp/ |
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