この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に関しては、そこまで量は無く、やることが決まっているので考える必要はありません。売上のノルマに関しても、与えられたルートによるので、運任せ的な要素はあ...続きを読む(全153文字)
ダイドーグループホールディングス株式会社 報酬UP
ダイドーグループホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に関しては、そこまで量は無く、やることが決まっているので考える必要はありません。売上のノルマに関しても、与えられたルートによるので、運任せ的な要素はあ...続きを読む(全153文字)
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やはり日々、顧客とのコミュニケーションはもちろん、従業員同士でも仲は良かったと思います。一番の面白みは新規の契約をした時ではないでしょうか? 営業所内でキ...続きを読む(全163文字)
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転籍して子会社に行きました。ある程度覚悟はしましたが年収150万ダウン。
今後の転勤はなしで地元に帰って来ました。当時は脅しの様に転籍を促したクセに今と...続きを読む(全182文字)
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自販機での売り上げが9割のメーカーの為、自販機ビジネス自体が飽和状態の今ではかなりキツイ。条件ばかりが釣り上がり、結局の所減収。子会社化して人件費等々は下...続きを読む(全223文字)
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待遇には問題なかったが、仕事の内容は既存の顧客先にただ、商品の補充だけをするだけではなく、営業活動も並行して行う。人間関係は個人の見方と価値観がそれぞれあ...続きを読む(全160文字)
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安定企業で給与・福利厚生もしっかりしているので事務として長い間働けました。
営業さんにはノルマや成績もありますので向かない人は長続きしないし、向く人は長...続きを読む(全164文字)
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社員研修は新卒のみで行われてる様で、ごくたまにあるリーダー研修は講師による。ゴマすりで出世した様な方が講師なら最後・・全くためにならない。部署異動によるO...続きを読む(全168文字)
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販社化以降のモチベーションがかなり低く、毎年の様に変わる人事制度も会社側で勝手に行い、正直理解出来ない。
生産性ばかり気にして売り上げや効率を最優先。や...続きを読む(全152文字)
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給料がやすい。
手当がつかない。
上司が厳しい。
精神的にきつい。
体力が必要。
の割に給料が安い。
関西在住の人には良いと思うが
引っ越し...続きを読む(全154文字)
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いまいちよくない。あまりおすすめしない。
仕事量は普通。人は普通。しかし大手
営業職はどこもこんなもんかな?
ジュースがもらえるのが1番いいところ。...続きを読む(全150文字)
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自販機の売り上げが9割を占めている点が危険です。地域にも拠りますがコンビニやスーパーで陳列されている品数はかなり少ないです。自販機経由でしか販売できないほ...続きを読む(全154文字)
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新規で自動販売機の契約を獲得する営業です。飛び込みが中心です。かなり厳しい業務で、忍耐力と交渉力、人間性、、、、等かなりの技術が要求されます。契約を頂いた...続きを読む(全217文字)
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福利厚生の充実さと将来性に惹かれて入社しました。組織改革でずいぶん変わってしまいましたが、人件費をかなり削っている傾向にあります。
業務内容にかなり不公...続きを読む(全226文字)
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売上9割が自動販売機にて現状飽和状態とビールメーカーの自動販売機展開へ強硬に推し進めている為、将来性は厳しいでしょう。大同薬品との売上連結と営業所機能を子...続きを読む(全157文字)
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退職理由は、通勤に時間がかかったため、結婚後に子供ができた場合に続けていくことが困難と思われた。
人間関係は良好であったが、キャリアパスが見えにくく、ジ...続きを読む(全156文字)
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出産後も復帰する女性が多い。特に事務職の女性はほとんどが復帰されている。
産休、育休ともに取りやすいと思われる。
結婚・出産に伴い退職を強要されるよう...続きを読む(全157文字)
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昇給は年に1回、基本給・能力給ともに昇給額は年齢ごとに決まっている。
年功序列の社風があり、業務内容・実績で評価がかわることはない。
ボーナスは年に2...続きを読む(全157文字)
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お客様の売り上げが自分の売り上げにつながるので、戦略を立てる面白みがあります。
回れば回った分だけ、歩合制として給料が上がるので、本人のやる気次第で入社...続きを読む(全161文字)
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入社後に感じたギャップですが、ルートセールスになるので、ルートによってはよっぽど工夫しないと売り上げが上がらないか、どれだけ頑張っても数字が上がらないルー...続きを読む(全174文字)
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私は新卒として入社したので、何回か研修と言う事で、工場や本社に出社した事もありますが、基本的に中途入社の方は、同行研修はありますが、それ以外の商品に関して...続きを読む(全199文字)
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入社当時は、自販機ビジネスは右方上がりでしたが、現在は設置先が少なくなり飽和状態です。その時の為に社員教育が必要不可欠でありましたが、全く無く、的を得た指...続きを読む(全155文字)
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人事制度が最近できたようですが、社員には浸透しておりません。今まで教育体制は全く無く、今頃になって教育体制を作るのは時代遅れだと思います。景気の良い時に教...続きを読む(全174文字)
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自販機台数3位、自販機の売り上げが90%で、20年前は、自販機を設置すれば、売上げがついてきていましたが、現在は自販機が飽和状態の中設置しても売上げが伸び...続きを読む(全153文字)
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女性に関しては、仕事量は特に多くは感じないでしょう。管理と総務に分かれていますのでどちらかというと管理が遅くまで残ってます。 突発的な仕事もありみなさんの...続きを読む(全161文字)
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社内的にモチベーションはあるのでしょうか??なかなか分社化以降トーンはさがっています。雰囲気は体育会的なものがのこっています。昔からの中途採用で男気のある...続きを読む(全157文字)
会社名 | ダイドーグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイドーグループホールディングス |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 19億2400万円 |
従業員数 | 5,182人 |
売上高 | 2133億7000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高松富也 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 06-7166-0011 |
URL | https://www.dydo-ghd.co.jp/ |
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