グッドリビングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

月々が固定給のため、ある意味安定はしている。ボーナスが歩合制のため、やればやるほどもらえるが、1件あたりの歩合が低い。店長クラスになれば自分が契約をあげな...続きを読む(全156文字)

サービス残業当たり前です。最近は多少の改善が見られるものの、上司のせいで下が巻き込まれている。有給は使えない。使える雰囲気ではない。土日はどんな理由があっ...続きを読む(全159文字)

1年間だけ働きました。朝は10時出社でしたが、働き始めて1か月で9時出社に変わりました。上司からのパワハラはにちじょうてきに行われており、帰る時間も暗黙の...続きを読む(全163文字)

正直24時近くまで働いている日が続き、(もちろんサービス残業)遅くなる理由も上司の業務を押し付けられ、平社員のため反論できず、という仕事場にも辛さを感じ、...続きを読む(全175文字)

面接の際にはモミの木の良さを一通り聞かされた気がします、が入社してみるとモミの木関連のクレームもちらほら。良いのは良いんでしょうが、デメリットも目立つのか...続きを読む(全160文字)

プライベート、、、、週休2日はもらえますが、仕事があれば出勤です。
もちろん代休はありますが。
女性の方ですと、いろいろと不安に思うことも多いかもしれま...続きを読む(全151文字)

正直ありません。
サービス残業は当たり前です。図決と呼ばれる時期にはほぼ徹夜を覚悟したほうがいいかもしれません。
管理職、、、、本当に上の方に行けば魅力...続きを読む(全163文字)

ライバル企業は多いと思います。
ただ、ライバル企業の多くは設計士がいるのに対し、この会社では素人である新卒ですら自分のお客様の建物の設計をします。それを...続きを読む(全182文字)

満足、、、、というか当然ですが、休みの日に出社した場合、3ヶ月以内の平日であれば代休をいただけます。
ただ、有給休暇をもらえるような雰囲気は皆無です。
そ...続きを読む(全165文字)

スキルアップに関しては、せざるを得ません。
というのも契約を取るまでは先輩社員とでますが、それ以降はピンでやることが多いので、できる限りお客様に迷惑をか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、有給もかなりとりやすい。
ただ前の事務所は、有給の理由をいわなきゃいけないかんじがあって
いやだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できると思う。仲介は男性がほとんどだが、リフォームに関しては女性がメインである。どちらでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いため、楽しく働けました。
サイトによって雰囲気は変わるかと思いますが、わたしがいたサイトはみんななかよくてとてもたのしくはたらけました続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)