この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は従業員の生産性を高めるために、柔軟な有休制度を提供しており、有休を取ることがタブーとなるような圧力やストレスを感じることなく、自由に取得できます...続きを読む(全222文字)
株式会社アイ・オー・データ機器 報酬UP
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この会社は従業員の生産性を高めるために、柔軟な有休制度を提供しており、有休を取ることがタブーとなるような圧力やストレスを感じることなく、自由に取得できます...続きを読む(全222文字)
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女性は、比較的補助的な役割を負っている人が多いです。一方で管理職で活躍している人も複数います。個人の求めるキャリアプラン次第ではないかと考えています。続きを読む(全75文字)
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スキルアップおよびキャリアアップは、会社の方向性を鑑みて自由に申請できます。ただし配属先の管理職の考え方に依存し、従業員自身も、配属先の管理職と積極的にコ...続きを読む(全248文字)
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部署によっても方針は少しずつ異なるが、自己都合による休みも結構取りやすく、パートタイマーですら事前に申請すれば簡単に休みを取得できる。
お子さんの急な発...続きを読む(全171文字)
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業界シェアについては、ココ数年競合のメルコ(バッファロー)にずいぶん水をあけられており、その差は開く一方だ。2011年にHDDの価格が高騰したことで、かろ...続きを読む(全159文字)
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自分が勤めていた時期はそれなりだったが、最近はほとんど賞与が出ておらず、在庫処分のために自社製品が賞与の代わりに支給されるようだ。
本社が石川県金沢市に...続きを読む(全196文字)
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休暇は割としっかりとれる。部署によっても異なるが、自分の仕事は自身で管理することが前提なので、進捗次第では連休の取得も可能だと思う。
旅行や実家への帰省...続きを読む(全163文字)
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社員は全員名字にさん付けで呼び合うため、管理職の人間とも気軽に話ができる雰囲気ではある。ただし、かつてプレイヤーだった人間がそのまま年功序列でマネージャー...続きを読む(全177文字)
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女性で育休を取得している方は多く、出産後も最長で1年は休みをとれるため、小さなお子さんがいる方でもある程度安心して働くことができると思います。
保育園な...続きを読む(全152文字)
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退職する理由になったのは、政治的事情で社内間で揚げ足をとったりなど、足の引っ張り合いに正直うんざりしたからです。人の成果を妬んだりなどはどこの企業でもある...続きを読む(全177文字)
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会社側からは特に教育らしい教育を受けることはありません。所属した部署の上長によっては、自己啓発などを進めてくるかもしれませんが。
自分から何か学ぼう、掴...続きを読む(全196文字)
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役員面接や、面接の選考に残った方の印象が、人当たりが良く、穏やかなものだったので、入社を決めました。入ってみると、同世代の人間や新卒で入った社員は、よくい...続きを読む(全237文字)
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やる気と、なにより周りを巻き込んでいく力があれば、割となんでもやらせてもらえる社風だと思います。というのも、本当の意味でキーパーソンとなって会社を引っ張れ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社アイ・オー・データ機器 |
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フリガナ | アイオーデータキキ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 35億8800万円 |
従業員数 | 557人 |
売上高 | 511億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 濱田 尚則 |
本社所在地 | 〒920-0057 石川県金沢市桜田町3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 076-260-3377 |
URL | https://www.iodata.jp/ |
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