物語コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全182件） 8ページ目

【良い点】
アルバイトとして勤務していますが、年収・評価制度については、頑張った分がある程度時給に反映される仕組みになっていると感じます。基本時給に加え...続きを読む(全636文字)

【良い点】
会社一丸となって営業に挑むかたちはとても良いです。
お互いが感化し合う風土があり、成長度合い、モチベーションも上がります。
私自身も多くのこ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
焼肉きんぐで店舗運営や接客、スタッフの教育など幅広い業務を経験しました。一方で、勤務時間や業務内容を長期的なキャ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様から直接「おいしかった」「また来たい」と言ってもらえることです。自分が作ったラーメンや接客によって、お客様に喜んでもらえたときは達成感...続きを読む(全326文字)

【良い点】
店舗運営では、接客だけでなくスタッフの育成や売上管理、店舗づくりなど幅広い業務に関われるため、自分の工夫や行動が店舗の成果に反映されやすい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
生きる上で必要な制度は整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要最低限といった感じ。地方だったので自家用車での通勤だ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は女性はいなかった。以前はいたが、他の社員男性と結婚してパートになったと聞いた。ライフイベントには寛容では...続きを読む(全89文字)

【良い点】
物語コーポレーションは、事業の成長性と将来性が非常に高い企業だと感じました。特に、「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」など、幅広いブラン...続きを読む(全330文字)

【良い点】
皆んな仲がいいことだと思います。学生の方が多いのと、未経験から始めたんですけど内容も簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
実力次第で20代前半から店長になる社員もおり、店舗運営や売上、人材育成など大きな裁量を持って働けます。成長したい人には魅力的な環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
飲食店（外食産業）の特性上、ピーク時（土日祝日、大型連休、コラボキャンペーン期間など）は非常に忙しく、店舗の人手不足の状況によっては、長時間...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給取得、希望休制度がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までどの時間帯も営業している、時間帯による仕事量の格差が激し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
急なお休みなどには寛容的。
子供がいる人が多いからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を時間で取得できないところ
フレッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本部に勤怠管理部門があり、外部からの管理を受けるためルール外の残業はおこりにくい環境が整えられています。有給も店長からいつでも取るようにと案...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給などもしっかりと付与され、逆に使わないと怒られる。
おかげで半月ほど有給で旅行に行くこともできた続きを読む(全56文字)

【良い点】
あまり感じなかった。拘束時間も長いため少しだけ入るというのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシフトの融通が利くよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給休暇がなかなか取りにくい環境にありました。上司があまり有給休暇の取得をしていないことから、積極的に取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい、シフトは週一で予定を組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく人手不足である...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間をバランスよく確保できることが大切だと感じます。休日にはしっかり休み、仕事の日は集中して働くことで、無理なく長く働け...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、飲食店になるのでアルバイトやパートがいなければ自分が入らなければ店は回らないため、人がいない店舗や、世間...続きを読む(全108文字)