ブルーボックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒者にはしっかりと研修を行ってくれていました。少し昔の話ですが、社会人としてはどこに出ても恥ずかしく無い研修をしてくれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒入社は新卒者が揃って犬山にあるホテルで行います。
全員で顔を合わせて各部署へ写り3〜６ヶ月研修を行います。
研修はしっかりしてます。
【気...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生については社宅補助があり自宅が県外にある場合は選んだ社宅にもよるが、基本的に自己負担1万円程に抑えられる。
社宅も1人で住むには広いと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人のペースやり方を尊重してもらえるため、新しい仕事を教わった後に自分のやり方に変えることが可能。基本的に上司はは着地点が合っていれば過程は見...続きを読む(全212文字)

【良い点】
少ないがボーナスがでる。
又、役職者になると役職手当がついている。住宅補助がでるが、負担金額が人によって違うらしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅の販売はお客様にとって
一生に一度の買い物なので、しっかりと対応ができていればご購入後に感謝され、とてもやりがいを感じる。
またローンの事...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の日数、報奨金制度の有無、残業代等等入社前の説明と相違する点が多く感じました。業務内容についても各々のやる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢問わず、従業員同士の仲が良いことです。他部署の方とぶつかる事もありますが、意見を言い合える環境が整っています。部署によっては協調性が必要な...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやすみがすくない。
契約先の相手に合わせる為、
先々の予定が立てにくく、
休日でも、プライベートに関係なく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果主義の為営業が上手いと稼げる
社宅制度がある
経験は詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくない。
社内の雰囲気が悪す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)