東芝ライフスタイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業ありきなところはありますが、給料は悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られるかどうかで決まります...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業、休日出勤当たり前のところもあるためワークライフバランスは良くないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところもあると思いますが、残業するほど偉いという風潮があります。月の残業時間が45時間を超えることも珍...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で技術系総合職で採用されると、配属先も業務内容も自分の希望通りにならない可能性があります。全てはその時の会社...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については名ばかりです。定期的にE-Learningの案内が来ますが、業務が忙しく時間がないため受講後の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休・産休の取得は問題なさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰している方は少ない印象でした。4~50代の男性が占める割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度の知名度はあり、周りに話すと知られていることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質が非常に問題だったと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。そこは感心した。持ち株会や保険関係も充実しているので資産形成もしやすく感じた続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時の記憶を頼りにしていますので、特に普通だったと思います。現場監督の方には、宿泊施設などは会社負担であったと思います。また、会社側の命で転...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にないしあまり充実していない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこちらから確認しないと何も教えてもらえないのでその辺りの風通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の企業でもあるような手厚い福利厚生があります。すべての内容は覚えていませんが、不満はない制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休制度は整いつつあるが、現場代理人は代わりがきかないため取得は難しいと思われる。内勤は取得しているため、しょうがないと思いつつも少々不平等...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は会社の寮があり、住宅手当もありましたが現在は不明です。退職金制度はあります。福利厚生もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な福利厚生があり、他の一般企業に比べても大変優遇されている内容だった
特に医療関係は健康診断はもちろん、医療系の保険についても万全で、人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の方々は育児休暇などの制度を活用しておりました。
休日と有休を合わせて、旅行を楽しんだり、実家に帰省する方が多かった為、休暇は取りやすい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
借り上げ社宅という形で、現場周辺の物件を借りてもらうことができる。そのため、家賃光熱費など、生活費はかからないため非常に助かった。続きを読む(全71文字)