この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が大きい。自己負担比率が低く、額面以上きお金を払ってくださる。補助期間も長い。
財形補助なども行ってくれる。年に一回の健康診断や産業医...続きを読む(全183文字)
東芝ライフスタイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライフスタイル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライフスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が大きい。自己負担比率が低く、額面以上きお金を払ってくださる。補助期間も長い。
財形補助なども行ってくれる。年に一回の健康診断や産業医...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は素晴らしくよい。住宅手当、通勤手当、休みの数など簡単に考えられるものは揃っている。また東芝ブランドの商品を安く買う事ができる。教育に...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年9月14日在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
配属された営業所では、専用端末に製品の型式と不具合内容を入力すると故障が考えられる部品を物流部門に用意してもらえます。
使用しなかった部品は帰...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
裁量権をもった仕事が出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンドプレイが多く、一人一人の負担はかなり大きいため、マネジメントする...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝というブランドにすがっているだけであり、自らイノベーションを創出し新製品や新技術を導入しようという気概はない。...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラやモラハラなどをする上司は少ないが、個人の好みで部下の業務を決定する傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の好みで評価が決まる。目標管理の仕組みはあるが機能していない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、働く時間は柔軟に対応している。
中には早朝から出社してお昼過ぎに帰宅する社員もいる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全く整っていない。また、スキルアップやリスキリングなどを推奨するような動きもない。
東芝グル...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
さすが大手企業というべきでしょうか、有給はとりあえず取得しやすいです。休日の多さは多分日本トップレベルだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容:設備管理
事業所内の設備管理、排水処理施設の管理をしていた。
無駄な点検が多く、何がしたいのかあわか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いいと思う。なぜなら人がいいから。また大企業であり、当期純利益や、営業利益もだしてる会社とてもいい会社、休みやすい、提示になると、金がなり、早...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は出るが上限が決まってる。過渡期は捨てることもあるが、給与は決して安くないため、割り切ってしまえば悪い環境ではない。風通しは非常に良い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族手当に住宅手当、通勤手当がしっかりとある事
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と家賃補助が手厚くあるのは新入社員にはとても助...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、対象の資格を取得すると資格手当がつくので、必要な資格に挑戦しようという意識は持てる環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、全国の正規社員とパート社員対象で新春懇親会なるものをシェラトン都ホテル大阪で行う。社員...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にある、零細企業並の福利厚生。
致し方なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがなければ給料ボーナスに還元されないのはどこも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社保完備、従業員割引、有給消化対策
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、副業、退職金なし
交通費に上限があり、丸2年プラスで支払...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社屋は最近立て直したばかりのため働いていて気持ちのいい環境。
福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし、不要になったサンプルが貰える程度でした。(処分に費用がかかるためいくらでも貰える)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全89文字)
会社名 | 東芝ライフスタイル株式会社 |
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フリガナ | トウシバライフスタイル |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,500人 ※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計 |
売上高 | 1645億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林 伸行 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
電話番号 | 044-577-0100 |
URL | https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/ |
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