【ワークライフ充実、女性も活躍】【23卒】中部電力株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1776>（名古屋大学大学院/女性）

【社員から聞いた】仕事だけでなく、プライベートも充実させたい、という考えの社員が多い、と伺った。そのため、フレックス制などに関しても導入されているだけでなく、実際に多くの社員の方が活用しているらしい。他部門とスポーツなどを通した交流も行われているらしく、田舎に転勤になってもそのような社員同士で交流することができるようである。 【本・サイトで調べた】残業時間などから、プライベートの時間をしっかりと確保できるのであろうと思った。しかし、転勤の頻度が高いことが、プライベートにどのように影響してくるのか不安に思った。

【社員から聞いた】女性社員の方から、転勤はあるが子どもができると配慮してもらえること、女性だからといってやりにくいと感じたことはないこと、制度だけではなく会社の雰囲気としても産休、育休を取りやすいこと、を伺った。1週間のうち半分くらいは在宅ワークをしているらしく、その点においても子育てと両立しやすそうであると感じた。また、フレックス制も導入されており、実際に多くの社員の方がフレックス制を活用しているらしいため、子どもの送り迎えなどの時間を確保しながら仕事を続けることができるだろうと感じた。 【本・サイトで調べた】産休、育休制度が整っていて、女性が働きやすいのではないかと感じた。

【社員から聞いた】社員の方の入社理由として共通していたことは、人々の当たり前の生活を支える、という使命感であった。その中でも、建築部門の方は建物の計画、設計、維持管理など様々なフェーズに携わることができる、ということが入社理由として多かった。そのような入社理由の中で、入社後のギャップとしては、現場よりも机上作業や打ち合わせが多い、ということが印象的であった。 【イベントや選考を通して感じた】堅い雰囲気を想像していたが、実際に入社してみると面白い人が多く、和気あいあいと業務を進めている、という話を聞き、イベントを通してその雰囲気を実感することができた。