【未来を支える電力の挑戦】【22卒】中部電力株式会社の学生からの評判・口コミ <No.992>
中部電力株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 関西学院大学
- 社員と話す機会
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】電力の安定供給を支えることは、日本の産業を支えることなのでとてもやりがいは大きい。特に法人営業は、電気料金を安く提案することができれば、企業の競争力に直接繋がるという点で非常にやりがいが大きい。また、電気は製品での差がないので、営業の人柄や提案力が勝負のカギになるので、やりがいのある仕事だと考えています。
年収・評価制度
【社員から聞いた】就活サイトなどの平均給与は決して高いとはいえないが、電力会社は技術職など多種多様な職種があり、職種によって給与体系は違う。特に技術系比率が高いため、平均値はその数値に近いものになる。事務系総合職の場合は、若手はメーカー、中堅以降は金融系のイメージという話をOBから聞きました。また、福利厚生がしっかりとしているため、手取り以外の可処分所得が大きいです。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みとしては、JR東海やトヨタといった非常に大きな会社と関係性が深く、安定した収益構造が確立されていること。弱みとしては、原子力の比率が低いこと。カーボンニュートラルに向けた取り組みが今後どうなるのかが疑問である。また、EVが普及することで、車の部品数が減少にし工場の閉鎖が起こることで収益が減る可能性あること。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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中部電力株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流(電気業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月11日
投稿日: 2024年10月11日
投稿日: 2024年10月11日
投稿日: 2024年10月11日
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中部電力の 会社情報
会社名 | 中部電力株式会社 |
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フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,374人 |
売上高 | 3兆6104億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130605