ワコールホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
かく階層の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした内容では無い続きを読む(全47文字)

【良い点】
給与は普通
アパレルとしては標準的
ボーナスが減りやめていく人は多い
服装は比較的自由だが
営業職はスーツ
百貨店対応がスタンダード
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人間関係は良いが
福利厚生は少ない
テレワークできる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は弱い
特典少ない
組合費高い続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職のリスクは大きいが残るリスクも大きいので検討しているが
情報が多い方が良いのでこちらの自社評判を知りたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗販売の質は良い
ブランド力はある
製品品質は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ECが弱い
直営店が弱い
品質管理が厳しい続きを読む(全74文字)

【良い点】
目標管理制度と面談で評価する
キャリアの希望の聞き取りや
社内公募もある
部長で2000万ない
課長で1000万前後
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
イメージほどオシャレな社風では無いが情は熱い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的とは言えない判断をする人がいる続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給はきちんと消化できていた。
配属先店舗によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、規則正しい生活という言葉...続きを読む(全217文字)

【良い点】
本社の方が皆さん笑顔で優しくキラキラしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方と現場スタッフのギャップ。当たり前のことだが現場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗目標の予算に達成するとインセンティブとして賞与以外に報酬が貰えました。
毎月のノルマを達成したり、前年比と比較し伸び率を見て昇給などに反映...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)