この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を育てようとしている
男女平等の空気はある
販売系は女性のみ
セクハラやパワハラは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
株式会社ワコールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を育てようとしている
男女平等の空気はある
販売系は女性のみ
セクハラやパワハラは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身は取得していないが、産休・育休はしっかり取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく昔のことなので今は違うかもしれないが、...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場だけどさっぱりしている
上下関係はしっかりしているので
いい意味で体育会系な雰囲気です
社員教育も徹底していて新商品が出た時などは全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性職場なので、産休・育休は取りやすいし、周りの協力も得やすい環境。時短勤務も出来るので、職場復帰はしやすい。店舗異動や、キャリアプランについ...続きを読む(全338文字)
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同じ部署において、産休に入った先輩や育児のため育休をとった先輩がたくさん(何名か)いらっしゃったので、空気としてはまわりの目に気にせずライフスタイルをたも...続きを読む(全182文字)
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女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。産休・育児休暇もしっかりと取れますし、育児休暇を終えて職場復帰している方も多いです。とにかく女性がメインの...続きを読む(全185文字)
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有能な女性が数多く活躍している会社です。また、会社の風通しは良いほうだと個人的には思います。しかし、女性が多いゆえに人間関係でめんどくさいと思う方もいるか...続きを読む(全178文字)
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販売職で日曜日にお休みを頂けるのはかなり珍しいと思います。わたしは資格取得の勉強の為に固定で日曜休みにして頂いていました。短時間勤務などもあるので結婚・出...続きを読む(全150文字)
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女性をターゲットにした商品を扱っていて、女性従業員が多いだけあって、女性を大切にしている会社だと思う。出産や育児への体制も整っているし、女性の方が活躍して...続きを読む(全151文字)
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社内は女性が多く、女性は働きやすい環境にあると思います。
お子さんがいたりする方もいますが、皆さん責任を持って仕事をしています。
かといってぎすぎすし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は普通
アパレルとしては標準的
ボーナスが減りやめていく人は多い
服装は比較的自由だが
営業職はスーツ
百貨店対応がスタンダード
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係は良いが
福利厚生は少ない
テレワークできる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は弱い
特典少ない
組合費高い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職のリスクは大きいが残るリスクも大きいので検討しているが
情報が多い方が良いのでこちらの自社評判を知りたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗販売の質は良い
ブランド力はある
製品品質は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ECが弱い
直営店が弱い
品質管理が厳しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
目標管理制度と面談で評価する
キャリアの希望の聞き取りや
社内公募もある
部長で2000万ない
課長で1000万前後
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
イメージほどオシャレな社風では無いが情は熱い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的とは言えない判断をする人がいる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できていた。
配属先店舗によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、規則正しい生活という言葉...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社の方が皆さん笑顔で優しくキラキラしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方と現場スタッフのギャップ。当たり前のことだが現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗目標の予算に達成するとインセンティブとして賞与以外に報酬が貰えました。
毎月のノルマを達成したり、前年比と比較し伸び率を見て昇給などに反映...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ワコールホールディングス |
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フリガナ | ワコールホールディングス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 132億6000万円 |
従業員数 | 17,408人 |
売上高 | 1872億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢島昌明 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 396万円 |
電話番号 | 075-694-3111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。