この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を育てようとしている
男女平等の空気はある
販売系は女性のみ
セクハラやパワハラは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
株式会社ワコールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を育てようとしている
男女平等の空気はある
販売系は女性のみ
セクハラやパワハラは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身は取得していないが、産休・育休はしっかり取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく昔のことなので今は違うかもしれないが、...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場だけどさっぱりしている
上下関係はしっかりしているので
いい意味で体育会系な雰囲気です
社員教育も徹底していて新商品が出た時などは全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性職場なので、産休・育休は取りやすいし、周りの協力も得やすい環境。時短勤務も出来るので、職場復帰はしやすい。店舗異動や、キャリアプランについ...続きを読む(全338文字)
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同じ部署において、産休に入った先輩や育児のため育休をとった先輩がたくさん(何名か)いらっしゃったので、空気としてはまわりの目に気にせずライフスタイルをたも...続きを読む(全182文字)
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女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。産休・育児休暇もしっかりと取れますし、育児休暇を終えて職場復帰している方も多いです。とにかく女性がメインの...続きを読む(全185文字)
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有能な女性が数多く活躍している会社です。また、会社の風通しは良いほうだと個人的には思います。しかし、女性が多いゆえに人間関係でめんどくさいと思う方もいるか...続きを読む(全178文字)
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販売職で日曜日にお休みを頂けるのはかなり珍しいと思います。わたしは資格取得の勉強の為に固定で日曜休みにして頂いていました。短時間勤務などもあるので結婚・出...続きを読む(全150文字)
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女性をターゲットにした商品を扱っていて、女性従業員が多いだけあって、女性を大切にしている会社だと思う。出産や育児への体制も整っているし、女性の方が活躍して...続きを読む(全151文字)
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社内は女性が多く、女性は働きやすい環境にあると思います。
お子さんがいたりする方もいますが、皆さん責任を持って仕事をしています。
かといってぎすぎすし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は普通
アパレルとしては標準的
ボーナスが減りやめていく人は多い
服装は比較的自由だが
営業職はスーツ
百貨店対応がスタンダード
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係は良いが
福利厚生は少ない
テレワークできる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は弱い
特典少ない
組合費高い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職のリスクは大きいが残るリスクも大きいので検討しているが
情報が多い方が良いのでこちらの自社評判を知りたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗販売の質は良い
ブランド力はある
製品品質は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ECが弱い
直営店が弱い
品質管理が厳しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
目標管理制度と面談で評価する
キャリアの希望の聞き取りや
社内公募もある
部長で2000万ない
課長で1000万前後
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
イメージほどオシャレな社風では無いが情は熱い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的とは言えない判断をする人がいる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できていた。
配属先店舗によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、規則正しい生活という言葉...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社の方が皆さん笑顔で優しくキラキラしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方と現場スタッフのギャップ。当たり前のことだが現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗目標の予算に達成するとインセンティブとして賞与以外に報酬が貰えました。
毎月のノルマを達成したり、前年比と比較し伸び率を見て昇給などに反映...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ワコールホールディングス |
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フリガナ | ワコールホールディングス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 132億6000万円 |
従業員数 | 17,408人 |
売上高 | 1872億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢島昌明 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 396万円 |
電話番号 | 075-694-3111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。