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株式会社ワコールホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ワコールホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワコールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ワコールホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ワコールホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方が皆さん笑顔で優しくキラキラしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方と現場スタッフのギャップ。当たり前のことだが現...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は大手の老舗の女性の会社で明るい綺麗なイメージでした
    その部分は予想を超えて華やかで開けた雰囲気のある社風で楽しく仕事ができました
    と...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇や福利厚生に大きな不満はありませんでした。教育体制もしっかりしていると思います。しかし、やはり女性の職場。販売職は全員女性なので、先輩社員とうまくや...続きを読む(全378文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    会社自体の感じはとても良く、お客様に喜んで頂くためにどうすれば良いかを考えていて、とても素敵な会社だなと思いました。
    実際働きだすと、覚える事が沢山あ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接して下さった方はとてもキビキビした気持ちの良い、いわゆるキャリアウーマン的な女性でしたが、期待をしていましたがいざ入社してみると、そんな人はほぼ皆無...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が働きやすく福利厚生がしっかりしていると思い入社しました。
    ビューティーアドバイザーとして店頭で販売・接客業務をしていましたが上下関係が厳しく休憩...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワコールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒や若手の中途入社には家賃補助が手厚い。3割引きの社販や、従業員WEB販売などあり。確定拠出年金あり。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誠実によい生地よい縫製で高い機能の商品を作っていること。
    お客様にも「さすがワコール!」とお誉めいただくことが多く、信頼されていると感じる。...続きを読む(全316文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなりとりやすい、産休育休もとりやすい。パワハラへの対処もきちんとしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売場によっては...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    イメージほどオシャレな社風では無いが情は熱い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合理的とは言えない判断をする人がいる続きを読む(全71文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    目標管理制度と面談で評価する
    キャリアの希望の聞き取りや
    社内公募もある
    部長で2000万ない
    課長で1000万前後
    【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗販売の質は良い
    ブランド力はある
    製品品質は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ECが弱い
    直営店が弱い
    品質管理が厳しい続きを読む(全74文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は普通
    アパレルとしては標準的
    ボーナスが減りやめていく人は多い
    服装は比較的自由だが
    営業職はスーツ
    百貨店対応がスタンダード
    【気に...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職を育てようとしている
    男女平等の空気はある
    販売系は女性のみ
    セクハラやパワハラは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    かく階層の研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいした内容では無い続きを読む(全47文字)

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    株式会社ワコールホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良いが
    福利厚生は少ない
    テレワークできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合は弱い
    特典少ない
    組合費高い続きを読む(全70文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人のつながりを感じられることは良いことです。
    店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
    また上司か...続きを読む(全267文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
    スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空業界に入りたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
    委託会...続きを読む(全109文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすそうだと感じた。
    上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、この会社のラーメンが美味しくて、ここで働けば賄いで毎日食べれるなと考えたため。
    塩かしょうゆか選べて、プラスでお金を払えばつけ麺...続きを読む(全213文字)

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    テスコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は慣れてくると作業の流れも理解でき、職場の雰囲気も比較的落ち着いているため働きやすいと感じる部分はありました。
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員であるため、時期が来れば契約終了でした。そこを理解したうえで入社したため特に不満はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の話が急だったこと(配属が4/17からで、転居先がメールで届いたのが3/26 その前に通勤圏内で食品等の包装...続きを読む(全168文字)

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    ワコールホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワコールホールディングス
    フリガナ ワコールホールディングス
    設立日 1949年11月
    資本金 132億6000万円
    従業員数 16,124人
    売上高 1738億9600万円
    決算月 3月
    代表者 矢島 昌明
    本社所在地 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 406万円
    電話番号 075-694-3111
    URL https://www.wacoalholdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130962

    ワコールホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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