ワコールホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒や若手の中途入社には家賃補助が手厚い。３割引きの社販や、従業員WEB販売などあり。確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
誠実によい生地よい縫製で高い機能の商品を作っていること。
お客様にも「さすがワコール！」とお誉めいただくことが多く、信頼されていると感じる。...続きを読む(全316文字)

【良い点】
有給はかなりとりやすい、産休育休もとりやすい。パワハラへの対処もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場によっては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職のリスクは大きいが残るリスクも大きいので検討しているが
情報が多い方が良いのでこちらの自社評判を知りたい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係は良いが
福利厚生は少ない
テレワークできる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は弱い
特典少ない
組合費高い続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗販売の質は良い
ブランド力はある
製品品質は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ECが弱い
直営店が弱い
品質管理が厳しい続きを読む(全74文字)

【良い点】
目標管理制度と面談で評価する
キャリアの希望の聞き取りや
社内公募もある
部長で2000万ない
課長で1000万前後
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
イメージほどオシャレな社風では無いが情は熱い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的とは言えない判断をする人がいる続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は普通
アパレルとしては標準的
ボーナスが減りやめていく人は多い
服装は比較的自由だが
営業職はスーツ
百貨店対応がスタンダード
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の管理職を育てようとしている
男女平等の空気はある
販売系は女性のみ
セクハラやパワハラは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とても充実している　面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし　ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)

【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)

【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)