この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はきちんと消化できていた。
配属先店舗によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、規則正しい生活という言葉...続きを読む(全217文字)
株式会社ワコールホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給はきちんと消化できていた。
配属先店舗によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、規則正しい生活という言葉...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自身は取得していないが、産休・育休はしっかり取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく昔のことなので今は違うかもしれないが、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本社の方が皆さん笑顔で優しくキラキラしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方と現場スタッフのギャップ。当たり前のことだが現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗目標の予算に達成するとインセンティブとして賞与以外に報酬が貰えました。
毎月のノルマを達成したり、前年比と比較し伸び率を見て昇給などに反映...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前は大手の老舗の女性の会社で明るい綺麗なイメージでした
その部分は予想を超えて華やかで開けた雰囲気のある社風で楽しく仕事ができました
とて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚、出産の為に仕事と子育てのリズムの調整ができるかわからなかった為にやめる事にしました。仕事を続けることをできない事もないのかもしれませんが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の職場だけどさっぱりしている
上下関係はしっかりしているので
いい意味で体育会系な雰囲気です
社員教育も徹底していて新商品が出た時などは全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩方が優しいく人間関係に恵まれました。また、研修制度で他県の仲間ができます。売り上げが多いと景品みたいなものがもらえました。また、クリスマス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務職でしたが、ある程度の裁量を任せてくれたので それなりに仕事にはやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔のことなので、参考にならないと思いますが、保養施設や社内預金制度などしっかしとしたモノがありました。業務後に、会社でそのままお花のお稽古をし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
20年以上前なので、休職や介護休などがなかったので、一親等のケガ入院により自身が動かなくてはいけなくて退職したが、退職の際には上司が親身に相談...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
日本だけではなく、アジアやヨーロッパでもブランドの知名度を上げてきている。特に中国や韓国ではかなり人気が高いようでインバウンドは年々増えており...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性職場なので、産休・育休は取りやすいし、周りの協力も得やすい環境。時短勤務も出来るので、職場復帰はしやすい。店舗異動や、キャリアプランについ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
大手企業なので安定したお給料だと思います。また、残業手当や交通費も必ず支給されるのでほかのアパレル職と比べたら利点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい商品を開発する面白みがある
アイデアを活かせる
経験年数が少なくてもアイデアさえよければ採用されることがある。チャレンジしやすい。
毎シ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生の他に店舗の目標売上が達成できるとインセンティブがもらえるのは良かった。賞与も年2回出ます。
頑張った分は評価してくれます。
ただ、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員なら初任給は悪くありません。
頑張った分だけ評価され、お給料に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間しか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私のいた部門では上司も先輩社員も懇切丁寧に仕事を指導してくださいました。承認フローがしっかりしているので、不慣れなことをして失敗して責任を追及...続きを読む(全175文字)
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女性を応援する企業だけあって、育児休暇や時短勤務等、働く女性を応援する制度は充実している。有給休暇等も非常にとり安い環境だったが部署によると思う。また、年...続きを読む(全164文字)
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思っていた通り女性が多い。性格は様々だが個性的な人が多い。もちろん普通に素敵な人も居るのだが女子特融の雰囲気のある会社環境なのだと思う。女子高、女子大出の...続きを読む(全194文字)
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転職を考え始めたのは、上司との関係でした。好き嫌いが激しく、はっきりとしている方だったために、相手の事をどう考えているのか第三者が見ていてすぐにわかる。大...続きを読む(全181文字)
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同じ部署において、産休に入った先輩や育児のため育休をとった先輩がたくさん(何名か)いらっしゃったので、空気としてはまわりの目に気にせずライフスタイルをたも...続きを読む(全182文字)
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基本的に生産・材料の仕事はプロセスにおいては非常にどろくさいですが、(よくトラブルが発生しますので)担当している製品が店頭にならんだり、CMに出たりすると...続きを読む(全180文字)
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売上目標に達するとインセンティブがもらえる。一ヶ月、三ヶ月、半年、一年ごとにもらえるのでやりがいがある。また1年に1回昇級の対象となる面談があり、認められ...続きを読む(全152文字)
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待遇や福利厚生に大きな不満はありませんでした。教育体制もしっかりしていると思います。しかし、やはり女性の職場。販売職は全員女性なので、先輩社員とうまくやっ...続きを読む(全378文字)
会社名 | 株式会社ワコールホールディングス |
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フリガナ | ワコールホールディングス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 132億6000万円 |
従業員数 | 17,408人 |
売上高 | 1872億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢島昌明 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 396万円 |
電話番号 | 075-694-3111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/ |
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