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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなりとりやすい、産休育休もとりやすい。パワハラへの対処もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場によっては...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワコールホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなりとりやすい、産休育休もとりやすい。パワハラへの対処もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場によっては...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はきちんと消化できていた。
配属先店舗によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、規則正しい生活という言...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境だと思う。育児休暇から復帰された方は時短勤務や子供の病気の時の休みなど福利厚生は充実しており、さす...続きを読む(全151文字)
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女性に優しい会社・社風なので出産・育児・介護をする上でのフォローはしっかりしている。会社全体としての女性の割合が多いというわけではないが、女性の生き方を...続きを読む(全164文字)
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お子さんがいる方もいましたが、産休を取るさい、ほかの企業よりもすんなり取れたようにおもうといっていていました。
復職するときも、まわりの理解があるので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒や若手の中途入社には家賃補助が手厚い。3割引きの社販や、従業員WEB販売などあり。確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誠実によい生地よい縫製で高い機能の商品を作っていること。
お客様にも「さすがワコール!」とお誉めいただくことが多く、信頼されていると感じる。...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
退職のリスクは大きいが残るリスクも大きいので検討しているが
情報が多い方が良いのでこちらの自社評判を知りたい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係は良いが
福利厚生は少ない
テレワークできる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は弱い
特典少ない
組合費高い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗販売の質は良い
ブランド力はある
製品品質は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ECが弱い
直営店が弱い
品質管理が厳しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
目標管理制度と面談で評価する
キャリアの希望の聞き取りや
社内公募もある
部長で2000万ない
課長で1000万前後
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
イメージほどオシャレな社風では無いが情は熱い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的とは言えない判断をする人がいる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は普通
アパレルとしては標準的
ボーナスが減りやめていく人は多い
服装は比較的自由だが
営業職はスーツ
百貨店対応がスタンダード
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職を育てようとしている
男女平等の空気はある
販売系は女性のみ
セクハラやパワハラは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
かく階層の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした内容では無い続きを読む(全47文字)
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【良い点】
休みはそこそこあるのでプライベートの充実ははかれます。周りを見ていた印象ですが、有給休暇も取りやすそうでした。人によってはリモートワークを活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ココカラファイングループの販売スタッフは店舗によっては、シフトの柔軟性や希望休取得のしやすさといった面でプライベートと両立しやすいです。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたい日に自由に休める。派遣先に休む旨を連絡すれば特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時に連絡なども一切...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。
家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすいです。祝日や年末年始は出勤協力頼まれます。遅番早番があるので出勤後も予定を入れやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ワコールホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ワコールホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 132億6000万円 |
| 従業員数 | 16,124人 |
| 売上高 | 1738億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢島 昌明 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 406万円 |
| 電話番号 | 075-694-3111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/ |
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