エクセディの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
休日は多い、残業時間もそれほど多くない。部署にもよるが、仕事の内容もそれほど難しい物でもなく、真面目に取り組んでいけば誰でも出来るような手順が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社規模からしても、色々な部署があります。
自身が興味ある部署に配属となれば、やりがいを感じる事ができるかもしれません
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
目標とされている生産出来高をクリアすることができた時は多少なりとも達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出...続きを読む(全309文字)

【良い点】
・20を超える国で事業が行われており、本社にいる社員は少なからず海外とのやり取りや出張を通じて、グローバルな活動をすることができる。
・良くも...続きを読む(全291文字)

【良い点】
日本国内にはライバル会社がほとんど無く、国内シェアNo.1をほこり、海外にも沢山の生産拠点があること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

5年前になりますが、とても福利厚生が充実してとてもいい会社です。
社員の働いた年数に応じて報酬を会社からいくらかもらえたこともありました。
あとは食事代も...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善した方がいい点】
基本的に会社の重役含め上司は設備に関して無知であり
良い品物を強く要求してくるが加工している設備は40年も50...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手でも、目立てばすぐに最前線で活躍出来る。
上司と意見があえば、
何でもやらせてもらえる。
カーメーカーを初め色々な会社との関わりがあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・個々人の裁量権が大きく、好きなように仕事を動かしていける点。
【気になること・改善した方がいい点】
・本業以外の業務負荷が大きい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
あまりないです
仕事が多すぎて個人に集中し、何をやっても上手く回らない
【気になること・改善した方がいい点】
IT化ばかり進めるが、肝...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全く無い。
同職種より多少給料が良いくらい。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が最低限になった。
出来高主義で有るが基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
32歳で年収590万
社員専用の保育園がある。
銀行のローン審査が簡単に通る。
【気になること・改善した方がいい点】
2015年度か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば給料が上がる
【気になること・改善した方がいい点】
品質改善について会社はどんどんチャレンジしなさいと言うが、生産ラ...続きを読む(全512文字)

現場の作業は誰でも出来る簡単なものですが、非常にペースが速く、製品も重いので、体力に自信のある人じゃないときついと思います。
また、ろくな教育もされない...続きを読む(全529文字)

部署によって、一人当たりの仕事の負荷の差が大きいと感じる。
チーム長、部長の負荷が高すぎ、実務を兼任しているので、部下とのコミュニケーションが
不足し...続きを読む(全158文字)

現場は、くそ扱いです
普通に奴は朝までヤレって◯◯工場長は係長に言うので係長と俺らは徹夜!
自分は怒られたくないし責任取りたくない
現場の事何も知ら...続きを読む(全166文字)

賞与は、あまりよくなかったが給与は、まあまあだった。 勤務じかんは、部署によりかなり差があった。土曜日は、ほぼ出勤で作業によっては、体力的にかなりのきつさ...続きを読む(全150文字)

2009年当時、ボーナスが基本給の5.5ヶ月分をもらえて、残業代もしっかりつけてくれ多い月で35万円をもらえたことで満足感が得られました。仕事面では技術が...続きを読む(全168文字)

国内外を問わず様々な車種に搭載されるクラッチ、トルクコンバータの開発にたずさわれる。
また、スポーツクラッチ、レーシングイベントなど車好きにはたまらない...続きを読む(全172文字)

仕事量はおおいので、スキルアップしたい方は、望めるとおもいます。
ただ、残業時間は多いので覚悟しておいてください。
残業時間が多いため、自分を見失わな...続きを読む(全154文字)

私は、期間従業員として採用されました。配属される部署によっては夜勤がなかったり残業の時間に幅があったりで収入に差はありますが稼げない部署でもそこそこだとは...続きを読む(全306文字)

工場や上司によって差があると思いますが、私が所属する製造部門においては、やりがいを感じた事は一度もありません。一生懸命生産を頑張って、求められる出来高をあ...続きを読む(全203文字)

挑戦的かつ将来を見据えている役員・管理職の元で働ける機会に恵まれたなら、成長のチャンスは大いにあり。年齢を問わずいろいろな経験ができる。給与制度も若手に比...続きを読む(全165文字)

私の職場だけかもしれませんが、仕事をやればやるほど、膨大な量を振られます。過去にやっていた実績があると前はできたのに今回はできない理由は何?みたいな感じで...続きを読む(全201文字)

役職に関係なく、ポテンシャルと仕事に熱意のある人にはやりがいのある仕事が与えられる。ライバル企業に対し、改善•成長代があり、かつ新しい取組を、若手主導で行...続きを読む(全215文字)