回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される工場によって、ワークバランスが変わってくる、夜勤がある部署や、日勤のみの部署、そして組み立てラインなどは、休憩以外常にてを動かして...続きを読む(全339文字)
株式会社エクセディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される工場によって、ワークバランスが変わってくる、夜勤がある部署や、日勤のみの部署、そして組み立てラインなどは、休憩以外常にてを動かして...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
とりあえず36協定だけはクリアしなければと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前残業代の未払いがあり、是正を受けたことも...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
連休はまとまった長さがあるので、旅行など予定立てやすいと思います。
逆に長すぎて社会復帰出来るか心配になります。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
任せられる仕事は多く、責任ある仕事をさせてもらえるが、悪く言えば個人の負担が非常に大きく、残業、休出が頻繁になる。
上司は良い人ばかりだか、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業規制があり、会社は極力残業をさせないよう努力している。定時と共に周りを気にする事なく帰宅する社員は多数。部署にもよるが残業時間がかさむと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】休暇が、長い所のみ。それも、正社員にのみ該当。契約社員は、長いと給与が、少なくなるだけ。
【気になること・改善した方がいい点】残業が、出来...続きを読む(全215文字)
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職場の環境により、残業時間が大きく異なる。
慢性的に残業が多そうなのは、製造部門。
特に係長やライン長は徹夜もあるようで、かなり大変そうである。
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管理職はみなし残業のため21時22時帰宅は普通。土日サービス出勤は当たり前。役職のないベテラン社員は労務費の関係で残業するなと言われているが、残業時間中...続きを読む(全280文字)
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ライフワークバランスについては、レベルは低いが向上して来ている。特に女性は、産休、育休の取得率が9割以上と高水準。有給休暇に関しても、登録有給休暇制度年...続きを読む(全158文字)
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部所にもよるが、忙しい時は残業時間が70時間を超えることは良くある。
ただ残業代は全て出ている。部所によっては出ていない所もあるようだが…
また、夜...続きを読む(全161文字)
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事務系職種だったため残業時間は極端に少なくプライベートの時間はかなりありました。管理職も残業管理がされており全体的に残業は少ない印象。しかしその分給与面...続きを読む(全235文字)
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間接部門は残業規制があり、比較的早く帰宅できるが、収入は少なくなってしまう。部署によっては、残業がとても多く、休日出勤等も多々あり、ワークライフバランス...続きを読む(全166文字)
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製造の現場での状況ににありますが比較的に有給の取得はしやすく融通がきく方だと思いますのである程度は計画的に休むことはできるかと思います
しかし、常に人...続きを読む(全155文字)
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非常に残業時間が長く、しかも月に数回は、休日出勤があります。
なので、どうしても会社中心の生活のにならざるをえません。
体調を崩して辞めていく方を見...続きを読む(全155文字)
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社員のプライベートに平気で干渉してくる。帰宅後・休日はもちろんG/W長期休暇中も携帯に電話が入り「やっとけ」の一言で終わり。電話に出ないと翌日キレる。係...続きを読む(全180文字)
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前にも述べたとおり、会社全体の風土として、社員全員が定年を迎えたときにこの会社で働いてよかったと思ってもらうような会社づくりを目指しており、ILOVEE...続きを読む(全156文字)
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年度の始まりに計7日間の有給取得日を指定するので少なくても正社員なら7日は有給を取れます。それ以外は部署しだいだと思います、現場は1ヶ月くらい前から言っ...続きを読む(全199文字)
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いろんな意味で微妙な企業だと思います。ボーナスが良いと思うかも知れませんが実際は基本給が低かったりと問題はあるかと思います。単なる数値で判断されるのでは...続きを読む(全153文字)
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週休2日の休みはおおむね取得でき、プライベートの時間をある程度確保できる。
最近、ワークライフバランスという言葉を、会社が使用するようになってきたが、...続きを読む(全154文字)
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社内に保育所が設置されているため育児と仕事の両立がはかれる。
子供のイベントでの有給など取りやすい雰囲気ではある。
また、社内でのレクリエーションも...続きを読む(全162文字)
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基本土日休み(祝日は出勤)年末年始や夏休みはしっかりとありますし会社カレンダーも配られまして、前もって休みが全てわかるので、旅行などの計画が立て易いと思...続きを読む(全168文字)
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非常に忙しく仕事の多い会社なので、ワークライフバランス?という言葉は
流行っていない。というか、知らない社員・管理職の方が多い。
残業が多い部門...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としては悪くないとは思います。安定しており、やりづらい人ももちろんいましたがそれは当然であり、親切な人も多く、その後何社か経験して振り返...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で昇格等がきまる為、仕事が出来なくても昇級し、
昇格試験では合わない面接官だと、何し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理等が中小企業に比べしっかりしており、少しは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は昭和の軍経営なので、黒い物でも幹部...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
早くやめる方が人生の被害が少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。
昭和の会社の様で、大変さもすごい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化が進むにつれて、事業縮小が必須なので、新たな事業展開が必要であるが、全く、屋台骨になる新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は比較的優遇されている。
女性が働くのはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間のドロドロがいたるところで発生し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎回違う事をしている感じなので、飽きないが常にギリギリの中で仕事をしている感覚。日々勉強をしないと大変。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年一度昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により個人差がかなりあります。もう少し差を緩やかにする方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
得意な仕事を与えてくれます。
評価も対価でわかります。
自分の良いところ、悪いところを
アドバイスしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が良くない。活気もなくなった。ハラスメントに厳し過ぎてコミュニケーションが取りにくくなってきた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
工程に人が多ければ社員は積極的に有給を取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なければ有給を申請すると理由を聞かれて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。組合が頑張っていることにより有給取得は会社単位で推奨されているため毎年有給取得率100%はノルマになっている。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に残業は45時間超えないようにされている。
また有休も非常に取りやすい。
在宅も異本的に奨励されているためいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によっては 土日挟んだ4連休を取得できる部署もある。基本的には年12日以上の有給を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アイシンは大手メーカーらしく制度面が整っており、有給休暇が取りやすく長期連休も確保しやすい点が強み。トヨタカレンダーによるGW・夏季・年末年...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
個人の都合を聞いてもらい年休・フレックスを取得できる環境にあります。職場により在宅勤務も可能です。自由度は大きい方かもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性も育休は取れる。女性はかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は男性の育休取得が希望の期間取ることが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
4年近く在籍して休日出勤はほぼありませんでした。担当製品によって忙しい部署、時期もあるので40時間前後の残業は普通にありました。ただ残業代は...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社エクセディ |
|---|---|
| フリガナ | エクセディ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 82億8400万円 |
| 従業員数 | 10,830人 |
| 売上高 | 3095億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉永 徹也 |
| 本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 072-822-1152 |
| URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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