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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手であるだけに受注はかなり多く、仕事が途切れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさがかなり違う。...続きを読む(全103文字)
ニプロファーマ株式会社
ニプロファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大手であるだけに受注はかなり多く、仕事が途切れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさがかなり違う。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
独身での家賃補助はかなり多い為、自身の負担が少なく済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は勤務10年目までであり、11年目...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回あり、国が発表している平均年収よりは多くもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で見ると、年収はかな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒入社される方や理化学試験を担当される方は、入社後2週間〜1ヶ月程度、他工場にて教育の期間が存在する点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後は、大きな会社で安定していて、名前もそれなりに知られているので、就職したときに家族が安心してくれたと言っている同僚がたくさんいた。入...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本部署の移動等は少ない。一度その部署に配属するとなかなかその部署からは離れづらい。製剤から包装に移動などは上司に相談し次第可能である。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本受託製造のため仕事がなくなることはない。他社の色々な製品に携わるためやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が担当していた部署は12時間2交代だったため退勤してから次の日の勤務まで短いとかんじた。しかし、夏季・冬季、GWが結構長いためワークライフ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給が低めのため年収を上げたい方は交代勤務をした方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を見直したら良いとおもいます。賞...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成などの作業を行っている人は少なからずやりがいを感じるかもしれませんが、生産ラインで作業を行っている人は特...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他の医薬品製造企業と比べてかなり低いと思います。賞与は年3回ありますが決算賞与には期待できないので実質年2...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など役職がついても、仕事だけが増えるイメージでした。定時で帰られる方を見たことありません。いつも膨大な仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事部としては社内研修を増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や各事業所の業務量を把握できていないので人事部主導の研修参...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
工場なので大型連休はしっかり休める
年間休日も125日前後あって制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
品質管理専用の棟があるため仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が各拠点の業務実態を知らないため入った拠点によってはす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与が年3回ある
残業代もきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
3回の賞与も合計すると他の企業(年2回賞与の企業)と同...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休制度や会社敷地内に託児所があるので子育て世帯には優しい
半日休暇や時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ個数や更...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業の子会社なのである程度の福利厚生はととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度の説明が充分でないので
多くの社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の面談から人事部の面談
そして人事部の手続き等がスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理が不適切である
一部の人に業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
医薬品製造業なのでなくなりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の薬価改定で利益が出づらくなる
受託製造業なので薄利多売
医...続きを読む(全123文字)
医薬品業界の中で、若手での責任ある仕事を任せてもらえるため、早い段階から責任感や技術が身につくとのこと。続きを読む(全52文字)
賞与は年三回あるが、同業の中では基本給は低め。また、部署間での年収の差も大きく開いている印象。続きを読む(全47文字)
完全週休二日制であり、資格や社宅などの手当てもある。また、工場内の保育施設や産休育休制度もあり、子育て支援が手厚い。続きを読む(全58文字)
ジェネリック医薬品や受託製造などのCDMO事業が主であり、自社の裁量が限られる点や、競争力の維持が課題。続きを読む(全52文字)
全体的に保守的な社風であり、若手社員が多い。部署間で差異はあるものの、全体的にトップダウンの気風がある、続きを読む(全52文字)
| 会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロファーマ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 186億6900万円 |
| 従業員数 | 3,947人 |
| 売上高 | 1109億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田健一 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 電話番号 | 06-6231-9845 |
| URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。