東山フイルムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
直属の上長で尊敬できる方に出会えたこと。また周囲の人間関係は良好であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、次期社長と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
開発にいったら楽しいと思います。そこにいけるまでとにかく我慢
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな展示会勉強をさせてくれる環境がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場でチームで仕事をする経験ができる。現場の大切さがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神を求めているわりに社内が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
3-5年現場作業になることを先に教えてくれる。本当に出られない
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が8時間で残業が毎日3時間あると...続きを読む(全95文字)

【良い点】
集中して行う作業が多いため12時勤務だが時間の流れがとても早く感じる。体力的にはかなり疲れるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場ではよくあることだとは思うがシフト勤務で生産計画が優先されるため急遽、出勤になることがしばしばある。25...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大塚ホールディングスの子会社のため潰れるリスクは少ないと思う。田舎でのんびりそこそこの給料をもらって暮らすには良い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は半期ごとに評価シート目標を立て所属長がそれを承認し本人が期末にフィードバックを行っていた。達成率で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
担当業務にもよるが、設備が24時間稼働であることから、営業であっても顧客立ち合いのために土日や夜も出勤することが多く、ライフワークバランスは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育はほぼない。自ら学びに行く姿勢で臨まないと、後々苦労することになる。
マネジメントとしてはよく言...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署では、結婚や出産を経て働き続けている女性社員が少なく将来的なキャリアやライフイベントとの両立につい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度として産休・育休などのサポート体制は整備されており、周囲もそれを認知しています。性別に関わらず、ライフイベントに応じた休暇取得については...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研究職で働き続けている女性が複数いらっしゃいます。
自分の将来のイメージを描きやすい職場です。
産休や育休後に担当案件を持って復帰しているケ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるというのは大前提あるが、お子さんが3人いるリーダーやマネージャーもいたり、産休育休を取りづらい雰囲気は全く無い。急な休み、早退、リ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性の管理職の方も複数名いらっしゃったので性別問わず昇進できやすいかと思います。産後復職した女性社員もいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
小学4年生くらいお子さんがいる契約社員さんが時短で帰っていた。今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は問題なかったが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務の方は基本的に女性の方が多いイメージです。
年齢層も幅広く多くいるイメージなのでどの年代の方でも馴染める雰囲気はあるのかと感じています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも管理職にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ退く人が本当に少ないので、役職持ちには気力がないとならないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員は多く、出産育児休暇を取る方は多かったです。みんな取るので、お互い様という雰囲気でした。
相談もしやすく、臨機応変に対応してもらえて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に男女で扱いに差を設けられている様子はなかった。最近は女性管理職を置く努力をしているようであった。開発部門は女性の割合も比較的高かった。続きを読む(全75文字)