この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスは比較的取りやすいと思う。研究部門は一部の人を除きかなり楽。事業部門はしんどいところはしんどいが時間的に残業50時間超...続きを読む(全89文字)
花王株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プライベートとのバランスは比較的取りやすいと思う。研究部門は一部の人を除きかなり楽。事業部門はしんどいところはしんどいが時間的に残業50時間超...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列だが、30歳以降は評価により微妙に差がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は定性的で結果よりもプロセ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きな商品を自分の裁量で進めることができるのはやりがい。事業部門だと、メディア露出などもあるため、そういうことが好きな人にとってはよい環境。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日用品はかなり厳しい。人口減が確実な日本では衰退産業であるが、かといって世界に出るにもグローバルジャイアントに後追...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助など日経大企業の基本的な福利厚生は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、多くはないので他の企業と比べ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一部、いまだにとにかく働く事が美学!的な古い考えの職制も見受けられるが、会社の方針として、ライフワークバランスは力を入れているので、休暇等は取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にレジャー系の福利厚生はここ数年でかなり削減されてしまったが、それでも各種手当等は手厚いと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
優秀な女性が多く、評価も男女平等と感じる。(役員クラスは疑問)子供がいる方には、手厚いサポート体制が整っているが、それに甘んじる事なく懸命に働...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THE古き良き日本企業であり、だからこその強み、弱みがある。今時?な企業に改革しようと急に様々な取り組みが開始され...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育休から復職後ももとのポジションで問題なく働ける。女性比率も高くリーダー層も女性が多いので、女性だからという理由でやりづらかったり不利になった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
多くの人に届く商品を作っているというやりがいはある。大きい会社なので、承認がたくさん必要で、会議もおおいので、スピード感はあまりない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列なので、頑張っても基本給はなかなか上がらない。ボーナスに少し差が出るくらい。あまり仕事をしない年配の人が自分よりもかなり多くの給与をも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ以降はフレックスが使いやすくなって、より働きやすくなった。有給も仕事の都合さえつけば取りやすい。毎年ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に偏った評価はなく、目標に対して達成したか、だけでなく、失敗した場合もチャレンジした行動を評価されるため納得感はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
消費財系の事業は、ドラッグストアなどの店頭で自分が関与した商品がみられるのでやりがいを感じやすい。また、SNSなどでも多くの人の口コミ(良い・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休消化率も非常に高く、サービス残業の文化もなくホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケなどは資料作成や会議が多く残業時間は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生活必需品のため安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日用品メーカーは非常に競合が多く、また、最近はスピード感のある中小企業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常に優秀で真面目、人当たりもよく陰口など陰湿な文化はない。自分の場合は、決断力、スピード感のある上司に恵まれ、様々なテーマを経験させていただ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手でも裁量がある
商品を作るところは魅力で店頭に並ぶと感慨深い気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングや商品開発...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでも忙しく働いてる人は多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によるところがおおきい
サポート部門であれば、ライフワークバランスは整っている
有給に対して理由はなどは特に不要
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。