東山フイルムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
3-5年現場作業になることを先に教えてくれる。本当に出られない
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が8時間で残業が毎日3時間あると...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場でチームで仕事をする経験ができる。現場の大切さがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神を求めているわりに社内が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
開発にいったら楽しいと思います。そこにいけるまでとにかく我慢
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな展示会勉強をさせてくれる環境がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
集中して行う作業が多いため12時勤務だが時間の流れがとても早く感じる。体力的にはかなり疲れるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場に女性はいなかったのでわからない。ただ事務所の方で髪色が明るい方もおられたので身なりの部分である程度許容されているところがあると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大塚ホールディングスの子会社のため潰れるリスクは少ないと思う。田舎でのんびりそこそこの給料をもらって暮らすには良い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は半期ごとに評価シート目標を立て所属長がそれを承認し本人が期末にフィードバックを行っていた。達成率で...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のもののみ。基本は無いものと思った方が良いでしょう。

定期的な勉強会など、社員のスキル向上を目...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は日系企業が有力な市場だったが、中国勢が年々技術力を上げてきており、今後は厳しくなるものと思われる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育はほぼない。自ら学びに行く姿勢で臨まないと、後々苦労することになる。
マネジメントとしてはよく言...続きを読む(全142文字)

【良い点】
工程計画が立っている日は予定どおりに上がりやすいです。もちろん段取り替えやトラブル対応がある日は残業になりますが、私の部署は月10〜25時間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝休みの現場も増えてきている為
休日の急な呼び出し等はほとんどない
年に２、３回程度か
休みは多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
リモートワークも週2回ほど可能。
有給取りやすい。
産休・育休も推進派。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時は17時で商談を日中に寄せれば帰りは早い日もある。とはいえ試作や表示確認のタイミングが重なると残業は発生します。有給も計画的に取る人が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当たり前のように活用されており、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)

【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
通常は非常に休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に高熱の体調不良で休もうとすると、後から嫌味を言われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結論から言うと、調整力さえ身につけば働き方は作りやすい部類だと思います。定時が17時なので、商談を午前〜夕方に寄せて組むとリズムが整います。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは総じて悪いと言わざるを得ない。制度上は「固定残業30時間を厳守し、超過時は指導対象」とされ...続きを読む(全427文字)