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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によっては優秀な管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変わるタイミングで抜ける人も多く、ゼロックス時代よりマネー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職は社内への報告や管理などの本質でない作業が多数あり常に多忙な状態
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっていないと定年の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いている社員はガツガツしていなく、落ち着いた良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、メーカーにいた営業と...続きを読む(全213文字)
少し新しいことに対する判断が遅いという点がネック。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人員配置に余裕がないせいか、社員全体的に余裕がなくて(スケジ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個性をもった色々な社員がいて、会社が面白いと思える会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個々のユニークな発想や取り組みを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段から管理職の方が気にかけて、進捗具合などを見てくれたり、アドバイスをしてもらえる環境だと感じます。
また、魅力的で優秀な社員の方が多く、...続きを読む(全99文字)
インターンシップや選考で会う機会が無かったため、わかりません。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員はごくごく僅かを除いて皆さんいい人でした。人間的にも出来た方で、
当時のマネージャー陣は私の中で今でも尊敬しています。
一部役員クラスと...続きを読む(全289文字)
印刷機事業からの転換を図っているが、まだ過渡期であるように感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
人は良いです。担当する業界毎で営業統括が分かれており、統括毎での色はあります。なので、飲み会の多い部、少ない部など差はあります。
ただ役職者...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員と管理職の間にあまり隔たりがなく、報連相も上手く出来ていて、活発に業務が遂行出来ていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お行儀の良い人が多い。野心がある人は多くない。できれば無難に仕事をこなしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人がのし上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、優秀な上司ばかりだったので、学ぶことがたくさんあって感謝しかありません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に失敗させないようにあれやこれや手を焼き、失敗したり怒られたりする機会がない。それが若手成長の阻害要因になっ...続きを読む(全150文字)
管理職や上司と面談を年に数回する時間があると伺った。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
人柄の良い方がとても多い。
部署内に困っている方がいたら、別の案件担当であったとしても気にかけていただけたりフォローして下さる方が多い印象で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員は、開発系の部門だったからかも知れませんが、大人しい、温和な方が多かったです。
管理職は少しキャラが強めの方もいらっしゃいますが、大半の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんすごくいい方でした。
管理職の方も優しく気遣いのできる方が多い印象です。
部下にも敬語で話している方が多かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
所属組織によるかもしれませんが、全体的に穏やかで協調性のある社員が多かったと思います。
管理職は部下に対して高圧的な人はほとんどいないと思い...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に、50代以上だと昔の体育会系が少し丸くなったタイプが多い。
管理職は常に板挟みで苦労している人と、上に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司は気さくに話を聞いてくれるので、こちらから提案しやすい雰囲気を作ってくれている。また、提案したらとりあえずやってみてと言われるので本業以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの年代でも優秀な方が多く、気さくで仕事をしやすい人たちばかりであった。相談事があっても親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
年功序列が強く、経営陣や管理職になれるのはある程度年を取ってから。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
区役所業務を委託している会社としては全国トップを争うくらい仕組み化していると言われており、座学研修、OJT研修をもうけている。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員については、さまざまなメンバーがいるが、それはどこでも同じだと思うレベル。基本的にはまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人が他の会社より多い。
また、古い気質も残っており、パワハラ気質の人もいる。
自タヒ者も出ている様であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した!とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下へ業務を丸投げするだけで、責任も負わなければ仕事もしない。コミュニケーションな機会も少ないので居心地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい人材がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思われますが、その職場によるものが大きい。
当たりであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の方がとても熱心で、社員のヒアリングからアドバイスを毎日細かくしてくれました。
何がダメなのか、ハッキリと問題を見つけ出して、熱心だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の人がやりがいを持って仕事をしているとは思えない。面倒臭いことを契約社員(期間従業員)に任せることが...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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