富士フイルムビジネスイノベーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全155件）

【良い点】
人は良いです。担当する業界毎で営業統括が分かれており、統括毎での色はあります。なので、飲み会の多い部、少ない部など差はあります。
ただ役職者...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員と管理職の間にあまり隔たりがなく、報連相も上手く出来ていて、活発に業務が遂行出来ていると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お行儀の良い人が多い。野心がある人は多くない。できれば無難に仕事をこなしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人がのし上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、優秀な上司ばかりだったので、学ぶことがたくさんあって感謝しかありません。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に失敗させないようにあれやこれや手を焼き、失敗したり怒られたりする機会がない。それが若手成長の阻害要因になっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人柄の良い方がとても多い。
部署内に困っている方がいたら、別の案件担当であったとしても気にかけていただけたりフォローして下さる方が多い印象で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員は、開発系の部門だったからかも知れませんが、大人しい、温和な方が多かったです。
管理職は少しキャラが強めの方もいらっしゃいますが、大半の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の方はみなさんすごくいい方でした。
管理職の方も優しく気遣いのできる方が多い印象です。
部下にも敬語で話している方が多かったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
所属組織によるかもしれませんが、全体的に穏やかで協調性のある社員が多かったと思います。
管理職は部下に対して高圧的な人はほとんどいないと思い...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に、50代以上だと昔の体育会系が少し丸くなったタイプが多い。
管理職は常に板挟みで苦労している人と、上に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司は気さくに話を聞いてくれるので、こちらから提案しやすい雰囲気を作ってくれている。また、提案したらとりあえずやってみてと言われるので本業以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
どの年代でも優秀な方が多く、気さくで仕事をしやすい人たちばかりであった。相談事があっても親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
50才以上の落ち着いた年代の方が多いことと在職人数が多いので人間関係で煮詰まるようなことは少ないのではないかなと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質工学などのアプローチ手法について、開発部門において無理やり適応させようとする風習がある。部門業務の性質上、不...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の若手に対しての教育体制が整っていない。
現場に出ると、部署によっては放置状態。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも数字に追われていて、常に疲れている。
東京から来た管理職は東京の感...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは、数字管理でいっぱいいっぱい
しっかりマネジメントできている管理職はいない。品質よりも数字が評価さ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がつらそうな姿や、後ろ向きな姿勢、愚痴が聞かれることがあり、下からすると、将来そうはなりたくないなと思わされる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場レベルの社員は人当たりの良いかたが多く、組織感も含めてコミュニケーションが取りやすく、仕事はやりやすかったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人当たりがよく優しい社員が多い印象があり入社を決めた。入社後の印象としても、コミュニケーションが取りやすくコンプライアンス意識の高い社員が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職には残業がつかないものの、だからこそ土曜日にも自由に仕事ができるなど、平日夜の時間は有意義に使える。管理職になる頃には子供もある程度大...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理職には残業がつかないものの、だからこそ土曜日にも自由に仕事ができるなど、平日夜の時間は有意義に使える。管理職になる頃には子供もある程度大...続きを読む(全209文字)