アルプスアルパインのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間、拠点間の意思疎通や情報伝達が上手く機能しておらず、仕事に必要な情報を入手するのに時間が掛かることがストレス...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はない
上長からのサポートはあまりない
自己研鑽が求められる
仕事を任せられるというよりも、押し付けるの方が近いかも続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を多く振られる立場になれば、様々な経験が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも仕事を振る側に知識があるわけでは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
パワハラやモラハラのような発言をする人は基本的にいない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのある人、ない人の二極化が激しい
事なか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ないと感じる。
年功序列の文化であり、給与の高くても
働かない人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アウトプットさえ出していれば基本的に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指示が得られない
仕事を自分から見つけにいかないといけない続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載製品は儲からない市場であり、利益拡大のためには新たな市場を開拓する必要があると思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼みやすい人、仕事が出来る人に集中する。
暇な人は居眠りや雑談などして定時で帰る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通程度だが、新卒独身者は寮に入るため、集団生活に抵抗がなければ家賃•光熱費を安く抑えられていた(過去形)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、体調不良等の理由であれば当日でも有給を利用できるなど、有給は取りやすい環境だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得推進の制度はあることにはあるが、資格取得時の一時金と取得費用の負担のみで継続的な手当は基本的にないため、年...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、入社から数年で退職を考える層がいる影響か、中堅に当たる社員の人数が少ないと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションは必要最低限であり、穏和な方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上が取ってきた作業を分担し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅補助や昼食の補助なども充実している。
また有給休暇のほかにも特別休暇は充実しており、上手く使うことができればプライベートを確保することが出...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると社内の雰囲気が悪くなり、協力する雰囲気が薄れ仕事の押し付け合いが起きやすい。
本当に必要なのかと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代は支給されるため残業が多ければ収入もそれなりにもらえる。
仕事に積極的に取り組んでいれば評価されやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度は社内できちんと制度化されているが、各項目についてどのように判断したかのフィードバックは得ることが難しい。このような会社は多いだろうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女ともに独身寮が準備されており、入社してからしばらくはかなり節約できるはずである。辞令等で転勤を命ぜられることになっても、規定額以下の家賃を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によって異なるが、新卒は基本2年目からフレックス制度が適用される。自分のライフスタイルと業務内容を調節し行うことになるが、自分は満足してい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
学歴に対する区別は一切なく、
若手でも主要な仕事を任せてもらえます。
(ここはかなり良いポイントであり、業務の自由度も高いと思います。)

し...続きを読む(全684文字)

【良い点】
部署によりますが、通常は残業時間は20~30時間程度とそこまで多くなく、定時で帰りにくいということもなかった。忙しい時期でも残業時間の管理が...続きを読む(全243文字)

自己管理ができていれば、有給休暇はまず取得できる。
残業した分、翌日などにフレックスタイム制を使用して早退したり、出社時間を遅らせたりして調整できるため...続きを読む(全171文字)

民生市場ではコモディティ化が進んでいる製品が多く,利益があまり見込めず,かつ競合との差別化も難しい状況.
会社全体として,車載向けにシフトしつつある.
...続きを読む(全153文字)

やはり、しっかりしている会社です。
今でも、社員教育をきちんとしています。
自分がいたころは、男女差別なく教育してくれましたし、業務もさせてもらえまし...続きを読む(全168文字)