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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

木曽路の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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木曽路の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の魅力は、丁寧な言葉遣いや接客スキルが身につく事です。慣れるまでは着替えが大変ですが、和服を着用するので身が引き締まります。ホールは女性ばかりですが、...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

問題点に対する解決力
現状から目標までの問題点を提議し、解決方法を有識者や文献・記憶から仮説を立て、試験運用して仮説の適性を分析し調整して解決に導く力...続きを読む(全153文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは簡単な着物は着ることができるようになります笑。 というか、それで働かなくちゃならないので・・・ あとはかなり言葉遣いについては注意されたような気がし...続きを読む(全152文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は月に1度の研修が用意されており、調理のスキルアップや接客に対する講習会を実施していた。
また新メニューに向けた講習も予定されており、各店舗間でのブ...続きを読む(全167文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調理場の料理人さんは定期的に研修があり、非常に高度な
技術を身につけていると感じる。
しかし、事務系の仕事は非常に単一的な仕事が多く、専門的なスキルが...続きを読む(全174文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり研修は厳しいので、接客スキルは身に付きます。
その後他の企業の面接に行って合格した後に、「木曽路で働いていたということだから接客は安心してまかせら...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生アルバイトでしたが、教育マニュアルがあり挨拶の仕方、敬語、着物着付(制服)、箸の所作、日本料理の順序、お花の名前(料理に添えてある)など覚えられて身に...続きを読む(全182文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月勉強会があり、研修に関しては完璧だと思います。しかし、中途採用の方は店舗によりけりです。新入社員はかなり可愛がられます。あの差はすごかったです。しかし...続きを読む(全152文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月、役職ごとの研修があり、日々の仕事に活かせる内容でした。
会社には、昇格を目指す雰囲気があり、意欲があれば店長まで昇格できます。その後のポジションは...続きを読む(全262文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度によりましては、本社におきましては、まったくございません。各々で俗人的に仕事がついており、まったく協力しあってという雰囲気ではありません。一度、社...続きを読む(全157文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業務をしていました。正しい日本語、美しい所作が仕事外でも自然と出てしまう様になります。他人の言葉遣いが気になったりもします。雑誌等を読んでいても気にな...続きを読む(全165文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋本社の会社なので基本的に名古屋の店舗で3か月ほど寮に住み込んで店舗で研修します。
他県ではそれなりの知名度ですが名古屋では抜群の知名度で嫁入り前に修...続きを読む(全213文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度がしっかりしていたため、小笠原流の作法や着物の着付けなど、色々なスキルを身につける事が出来た。厳しいことも沢山あったが、一人で一通り出来た時には、...続きを読む(全153文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホールの場合、和服の着付けができるようになる、に尽きるかと思います。ポリの着物、帯ながらもちゃんとお太鼓を自分で締めて着付けます。襦袢は二部式でしたが、作...続きを読む(全187文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客に関してはセンスが決め手で
どんなに勤続年数が短くても秀でていれば必ず接客長のお声がかかります。
大変やりがいがありますが、売り上げのプレッシャー...続きを読む(全176文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業であるので、調理師免許、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士、またホール関係では防火管理者等の資格取得を奨励している企業である。
取得に掛かる費用は...続きを読む(全156文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても研修が充実している会社です。月に1回の研修の他に1~2回の勉強会。これだけ多いと休みを使って勉強会に行かなければなりませんが、将来役に立つとか、自己...続きを読む(全152文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身だしなみにはすごく言葉づかいには厳しいです。
味チェックや衛生管理もしっかり
しています。
TELアプローチや外商も
勉強会みたいなのをひらいて...続きを読む(全156文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の上で大事なスキルとして、コミュニケーション力があると思います。飲食店の仕事は、従業員では学生の若い世代から、パートの主婦の方など幅広い年代とのコミュ...続きを読む(全154文字)

44件中26〜44件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木曽路の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木曽路の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生といえるかわかりませんが、着物の着付けを自分でできるようになったのはありがたかったです。しかしその反面で、着付けの時間は出勤時間には含...続きを読む(全134文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や一緒に働く社員によって教育制度に多少のばらつきがあると感じました。私が所属していた店舗は幸運にも人に恵まれ、社員の方やベテランパートの方...続きを読む(全180文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働く上で、魅力が多くありました。特に給与面では非常に満足しています。時給が他の一般的なレストラン・飲食店よりも高めに設定されて...続きを読む(全178文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに仲が悪い、忙しい時にはギスギスしているなど、少し働きずらい環境...続きを読む(全167文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅を借りれる。会社が家賃の7割から8割ほど負担してくれる。また、住む場所も会社側が探してくれるためとても満足してきる。続きを読む(全66文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目でもボーナスが貰える。接客長など役職がつく前までは残業代で稼ぐことが出来るが、役職がつくと残業代は見込みで基本の給料に入っているから稼げ...続きを読む(全162文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業ばかりしているため、仕事が覚えられるのが早いが、覚えることが多すぎる、生活リズムが崩れるため、将来に不安...続きを読む(全82文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは月9日は最低でももらえる。半年に1回、五連休の取得が可能。休みの日の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...続きを読む(全91文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったので昇給はなかったが、長年パート勤めしている主婦さんはほとんど時給が変わらないようだった。(...続きを読む(全95文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学をきっかけに辞めた。
人手不足ではあったが、無理に引き止められることもなく希望時期に辞められた。続きを読む(全56文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

HITOWAフードサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

株式会社ロッテリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

株式会社ファイブグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

株式会社太陽エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

さわやか株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)

木曽路の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木曽路
フリガナ キソジ
設立日 1952年9月
資本金 126億4800万円
従業員数 1,309人
売上高 529億8400万円
決算月 3月
代表者 吉江源之
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
平均年齢 44.9歳
平均給与 545万円
電話番号 052-872-1811
URL https://www.kisoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131565

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(証券コード:7047)
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