小松電業所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
板金から組み立てまで一貫して行えるためロスタイムが無いことです。 製造工程間で発生する下請け工場への納入、作業の待ち時間、引取りなどがありませ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を見て感覚で覚えなければならないことが多々あった。作業を数値化、標準化してだれにでもできるようにして多能工化を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休の取得を推進している。続きを読む(全19文字)

【良い点】
社会のインフラに携わる仕事であるため、将来性、公共性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の管理が徹底されていない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に月２回ほど休日出勤が求められる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
給与に関しては地方の製造業の中では平均的な水準だと思います。賞与は年間4か月ほどでコロナ以前は決算賞与もあったようです。昇給に関しては職責が大...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否につては原則禁止である。続きを読む(全37文字)

【良い点】
基本的に社風はゆるく、優しい人が多いのでピリピリした雰囲気はあまりない。人の意見には耳を傾けてくれる人が多く、楽しく快適に仕事ができると思う。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長がとてもユニークな人で面接の際には仕事に対する質問よりも人柄を探るような質問、雑談が中心です。なかなかそのような会社はないため、入社したい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そもそも社員全体の風通しが良く、レディーファーストな男性が多いので女性が肩身の狭い思いをすることはまずありません。現場でも事務所でも個人個人に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長の判断で物事が進みます。提案したことが採用されることもありますが、基本的には社長の思うことをやらなけ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪く社員のモチベーションが下がってしまったと感じた。そして製品の品質が全く担保されていない。改善する気がな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので会社の利益が第一優先
ゆるい会社なので勤務中にトイレで長時間サボっている人がいる。
さぼっていても大...続きを読む(全488文字)

【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事の負荷は少ない。
社風が良いため、人間関係の悩みはあんまりないと思う。
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で部署内で不幸な事件（熊谷製作所７号館から飛び降り等。今では７号館屋上には行かないように封鎖されている）が...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)