回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)
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トリニティ工業株式会社
トリニティ工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリニティ工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトリニティ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は結構高い方だと感じました。特に土日出勤が多いため、振替手当などで多くなっている印象です。人は皆さんとても良い方ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の下請け企業なので安定している。職場の雰囲気は人によって良いと思う人、悪いと思う人が明確に分かれると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
愛知県内でも平均的な年収額であるが、残業ありきとなる。休日を大事にしている人は耐えられないとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社規模的には良い方かもしれません
比較対象が大手サプライヤー基準なので
相対的に低く見えはします
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
全国の男性平均年収や年収の中央値を上回っている続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己申告がほぼそのまま上司の評価となる。仕事を実際にどれだけやったかは関係ない。何を見て評価しているの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく平均的だと思う。
賞与は年2回で給与の2か月分が1回分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、順当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績が悪い年でもボーナスがしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低く、年功序列なのでスキルで評価するので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり不明瞭である。また、上が詰まっており昇進は難しいと聞く。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
世の中の平均よりはほんの少しだけ多めにもらえると思います。
ただ20代のうちはいいですが、30歳以降は伸びがゆるやかです。30歳を過ぎると年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年功序列です。自分は遅刻や寝坊が多く、あまりいい社員ではなかったと思いますが、
同期とボーナスや昇給に全くと言っていいほど、差がありませんで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は、同業他社に比べ給料が少ない印象があったが、現在では少し改善されてきているように思う。
昇給、昇格に関しても以前は年功序列な感じがあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと全額出るし毎年賃金のベースアップを組合が頑張って交渉してくれている。
賞与はその年の利益によるが毎年ちゃんと貰えている。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交代直が来るまで残業し、土曜日出勤、さらには土曜夜勤もありました。頑張れば頑張るだけ残業はあるのでかせげます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トヨタ系の会社ですので会社が急に倒産したりする心配はない。ただトヨタに依存しきっているので将来切り離される可能性はあり。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料面、技術が身に付く。
仕事事態はやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係、また一度人間関係がダメ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それなりに大きく大手との取り引きがある点では安定している。福利厚生はトヨタグループなので良いと思うし有給も比較的取りやすいし組合も結成されて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一般職のうちは、ほぼ年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるため、管理職を目指しても、最近は資格取得要件...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が悪くDAという間接人員をラインに入れるという制度が制定されてここ5〜6年間続いています。
ここから...続きを読む(全319文字)
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給料はトヨタ関連部品の中では低くあまり良くないほうだった。
賞与は景気がいいころは3を越えていたが、今はあまりよくないとまだ残っている人に聞きました。...続きを読む(全150文字)
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当時は一年の大半を現場出張に費やし残業が多く、殆ど残業代でした。
景気が良くなり大型プラントの受注が増えれば「残業代」+「出張手当」+「ボーナス」とい...続きを読む(全177文字)
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給与が上がりづらく、賞与も社員数と比較してもあまりもらえない。
しかし、安定面でいうと塗装プラント関係は、競合相手も少なく仕事も多い。
そういった意...続きを読む(全155文字)
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給与水準としては、至って“普通”レベル。 ただ、東海エリアという立地条件にしては少なさを隠せないと思います。 (同業界としては、周囲はトヨタ系ばかりなの...続きを読む(全222文字)
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評価はシステマチックにやっていた印象があります。
人事制度については、基本的な職能資格等級制度が運用されており、管理職を主幹職、管理職以外を事技職、事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学歴やらなにもきにせずはいれるため、けっこうかんたんにはいれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶしょによってざんぎょうあるとこない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客・業界への依存度が高い
同社は塗装設備・自動車部品の製造・施工などを手がけていますが、事業の多くを自動車...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や働き方について、自分が今後身につけたいスキルやキャリアの方向性と少しずつズレを感じるようになり、環境を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カフェテリアプランもしっかりしてて食費やらりょこう、つみたてにもつかえてべんり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あればなお良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりとボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内製でやることが多いため、仕事の量が多くサービスざんぎょうを、してるひ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日出勤が仕事柄多くなります。ですが、前もって休みたいことを伝えればそれなりに休ませてもらえる雰囲気です。平日は基本皆さん定時で帰られている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅手当てがとてもつよいです。20キロ以上離れていて、30歳未満なら60000円の補助が出ます。通勤手などももらえます。
オフィ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
土日休みの仕事がしたいと思った
。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明の時など、土日出勤の部署があることを事前に伝えるべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
記憶では土日休みと言われていたと思いますが、土日出勤の多い会社で、同期もギャップを感じている子が多い、イメージです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業(メーカー)という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)
| 会社名 | トリニティ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリニティコウギョウ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 13億1100万円 |
| 従業員数 | 961人 |
| 売上高 | 402億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田 基博 |
| 本社所在地 | 〒471-0855 愛知県豊田市柿本町1丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 0565-24-4800 |
| URL | https://www.trinityind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。