この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、毎日終電まで働いているにもかかわらず、残業代をつけてもらえなかった。さすがに労働基準監督署が入ったようだが、現在も満額はつけていただいても...続きを読む(全157文字)
株式会社静岡中央銀行 報酬UP
株式会社静岡中央銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与については、毎日終電まで働いているにもかかわらず、残業代をつけてもらえなかった。さすがに労働基準監督署が入ったようだが、現在も満額はつけていただいても...続きを読む(全157文字)
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サービス残業の習慣が根付いている。タイムカードが無く、自己申告制である。そのため、残業代はうやむやなところが多い。人間関係は配属される支店次第であり、合わ...続きを読む(全152文字)
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この銀行はとても良い銀行で、転職におススメです。①年功序列でもなければ実力主義でもありません。社長の好き嫌いや上司への媚びへつらいで昇進昇格が決まります。...続きを読む(全502文字)
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定期昇給はなし。年々ボーナスも下がっている。うちの会社はボーナスで年収がきまるので実績を残さなければなら年々が下がる。組合は毎度言っていることは同じ内容。...続きを読む(全152文字)
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他社と比較すると金利面で圧倒的な差がありすぎて正直勝負にならない。正直金利いがいでの付加価値で勝負することが重要となる。それを認めてくれる会社もあるが大半...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては到底満足できる額ではありません。近年もベアどころかボーナスカットされる始末。多すぎる役員に分配され、下で働く行員には届きません。ヒエラルキー...続きを読む(全275文字)
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休暇制度はリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などあるにはあるがとても取得できるような状況じゃない。年一回の強制的な連続休暇も3日間と2日間に分けてとらな...続きを読む(全152文字)
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将来性がない。
利益が出ても社員に還元はされないし、人手を増やさないから一人当たりの仕事量が増えすぎている。
手の回らない中、しかし間違いは許されない...続きを読む(全154文字)
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低賃金でアベノミクスで儲けたはずが、また天下り役員増やしてベアもしない。
給料も設備も二流銀行なのに、「都市銀行の行員はもっと働いている、忙しいとか言わ...続きを読む(全314文字)
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基本的に人材不足なので休暇は長期休暇(連続で5日)以外取れません。アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など存在はしますが名ばかりの制度です。したがって育児...続きを読む(全303文字)
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基本的に古い経営方針。改革と前進とうたってる割には全くその姿勢を感じられない。テラーの能力は他行と比較しても劣る。圧倒的に知名度がないので、周りに競合銀行...続きを読む(全150文字)
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福利厚生についてはほとんどないといっても間違いではない。盆暮れ正月等銀行が営業しているときは基本出勤になります。金融業特有の長期休暇も銀行の都合で分散して...続きを読む(全227文字)
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給料は少ないです。仕事量や求めるものばかり増えているのに給料はあまり増えずにプライドが保てないと思います。賞与に関しては支店長が多くの権限を持つようになり...続きを読む(全170文字)
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パートタイマーに対する要求が高すぎる。残業手当は認めないと記載があるが、実際はパートタイマーでも残業を強いられている。休暇を言い出す空気がない。
面接時...続きを読む(全153文字)
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個人的な感想であるが、最近はうっぷんがたまっている行員が相当増えてきているため、こうしたネットへの書き込みが多くなってきているような気がする。それは、訳の...続きを読む(全286文字)
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地味に、昔ながらの業務を行っている銀行。
地方出身者にはいい会社であるが、都市部にいたい人には進めない。
年上の人が多く威張っているため、そういった人...続きを読む(全155文字)
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とても本部研修が多いほうだと思い、行員の育成には力を入れていると思います。ただし問題はその研修の中身だと思います。本部のあまりやる気のないおじさんたちが、...続きを読む(全294文字)
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とても良い銀行です。一部の人にとっては。それは支店長や役員など偉い人たちから贔屓されていた人たちです。そうでない人たちは何をやってもつるし上げられて、結局...続きを読む(全355文字)
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旧態依然とした社風のためこのごろは若者の離職率が高い。つまり年配者がやりやすいようにつくられた組織になっているのだ。信じられない風土があり(一部うわさも含...続きを読む(全234文字)
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基本的にやる気がありません。女性に甘く、本部では天下りのひとが昼間から寝てます。今期新しいシステムを導入するため、5年程度赤字になると思います。上長も高卒...続きを読む(全161文字)
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働いている人はとても良い。しかし、現在はパートさんばかりを雇い正社員が少なくなっているため、正社員の仕事量もノルマも増えた。にもかかわらず、残業代は一ヶ月...続きを読む(全168文字)
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福利厚生については、満足できない。一年に一度、一週間の連続休暇がとれるがそれとは別に結婚式の翌日からハネムーン等などに利用できる結婚休暇というものがとれる...続きを読む(全240文字)
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学ぶことが多く、お客様とのやり取りで嬉しく思うこともあるし、
自分の成長を感じられた時はもっとやるぞ!という気持ちになる。
知識を身につけるほど、実戦...続きを読む(全169文字)
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連続休暇があるのは良いが、有給休暇に関してはかなり取りにくい。
自分の場合、入院した時くらいにしか取らせてもらえなかった。
しかし、他の店の人は取って...続きを読む(全199文字)
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とにかく変な人が多い。仕事の出来は人事にあまり関係ないと思います。
上司が自分を気に入るかどうかだけ。
はっきり言って真面目に仕事をすれば報われるとい...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社静岡中央銀行 |
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フリガナ | シズオカチュウオウギンコウ |
設立日 | 1926年11月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 140億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森博史 |
本社所在地 | 〒410-0801 静岡県沼津市大手町4丁目76番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 564万3000円 |
電話番号 | 055-962-2900 |
URL | https://www.shizuokachuo-bank.co.jp/ |
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