この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は全体の7割以上を必ず取らなくてはいけないため、長期連休など予定を組みやすいと思われる。しかし、仕事がかなり忙しい場合、『自主的に』取り消して働く場合...続きを読む(全209文字)
武蔵精密工業株式会社 報酬UP
武蔵精密工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有休は全体の7割以上を必ず取らなくてはいけないため、長期連休など予定を組みやすいと思われる。しかし、仕事がかなり忙しい場合、『自主的に』取り消して働く場合...続きを読む(全209文字)
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好調な製品とそうでない製品とありますが、全体的にみて今は忙しいと思います。しかし、電気自動車がいずれ増えてくるため、今すぐにというわけではないですが、会社...続きを読む(全189文字)
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やりたい業務はやらせてもらえる環境です。
その分責任も付いてくるため、やりがいの反面、プレッシャーもあります。
研修も定期的に案内が来たり、業務に必要...続きを読む(全188文字)
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有給をその年に発生した日数の7割以上取らないといけないため、よほど自分が会社にいないといけない日でなければ、その範囲内での有給取得は取りやすいです。
そ...続きを読む(全166文字)
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私は会社の雰囲気を第一に企業選びをしたのですが、面接でも気を使って質問してくれたり、企業説明会でもいろいろな社員の方とお話ができて皆さん話しやすく、会社自...続きを読む(全236文字)
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月の残業制限が時期によりますが、25から30時間と決まっていますので、
守らなければなりません。ほとんどの人は守れているようですが、一部の人
は、例外...続きを読む(全196文字)
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2年半働いていましたが、残業も少なく、有給が非常にとりやすい環境でした。
残業は一日一時間、有給は前日でも申請可能でした。
一年で70%以上は有給休暇...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はどうなんだろう。
そんなに厚遇されていなかったような印象がのこっています。
正規雇用の方はどうだかわかりませんが、私は期間契約だったのでそこ...続きを読む(全163文字)
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何も身に付きません。
鉄のかたまりを眺めているだけですから。
現場は日々怒号が飛び交っています。
そのため、新規で配属された新人が、翌日には姿を見な...続きを読む(全160文字)
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給与面では、3交代勤務ということもあり手当もそれなりについていました。
私は1年も勤めていませんが、平均して30前半~後半ぐらいの額はもらえていたような...続きを読む(全179文字)
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私は新聞の折り込みチラシ求人で応募して、非正規雇用(契約社員)として
この会社に入社しました。
面接では、面接官の方に君には一番過酷な部署へいってもら...続きを読む(全157文字)
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ホンダ系の企業ということでしっかりした会社だと思っていたが、総務の対応が遅かった。入社時に必要な書類を事前ではなく、入社の日にもらったり。ただし、組合が強...続きを読む(全167文字)
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新卒で入社した場合、約1年間は工場勤務となる。実務を早く学びたかった私には苦痛に感じたが、一方で長く辛い工場経験が後々の配属先での業務に活かせている、とい...続きを読む(全159文字)
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主にOJTであったが部署によってその温度差がはっきりしていると思う。身につけられる習熟度は自己のモチベーションにつながるが、それも部署の教育に対する意向次...続きを読む(全155文字)
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イベントが多く毎年のスポーツ大会等、目白押しである。社風によるものだとは思うが、イベント好きの社員が多いのも事実。このようなイベントに積極的に参加して、普...続きを読む(全162文字)
会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
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フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 53億9400万円 |
従業員数 | 12,830人 |
売上高 | 3499億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚浩史 |
本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 0532-25-8111 |
URL | https://www.musashi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。