ホンダトレーディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだ...会員登録して続きを読む(全509文字)

【良い点】
非常に良い。基本的に工場カレンダー、且つ海外は稼働しているので祝日は稼働することになるが有休消化率が良いため全く問題にならない。
また残業も...会員登録して続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署にもよるが基本人が良いし、単調なルーティン業務で中々の給与がもらえるので収入面の安定性を考えると悩んだ。また駐在に行くチャンスも将来的に...会員登録して続きを読む(全235文字)

【良い点】
全くない。強いて言えば海外とのコミュニケーションを取る際に英語を活用してグローバルに活躍している感を味わえることができるが、実際に携わる業務...会員登録して続きを読む(全161文字)

【良い点】
収入面に関しては平均以上もらえると思うし、駐在に行けばかなり稼げる。仮に駐在に行かなくてもボーナスが３ヶ月分くらいもらえるので業務内容に対し...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
極めて短い期間の在籍でしたが、確実に昇給をする点です。本当の中小企業で働けばこの会社がいかに恵まれているか分かります。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本当に酷かった。新卒同然の未経験で入ったが、それが共有されておらずいきなり初日か...会員登録して続きを読む(全168文字)

【良い点】
ホンダの子会社であり、ホンダとその主要サプライヤーへの営業が大半で業績は安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ関...会員登録して続きを読む(全146文字)

【良い点】
オペレーション部隊については、やっている内容に比べもらえる金額は十分過ぎる。付加価値を生み出さない作業であっても、世の中の平均よりはるかに高...会員登録して続きを読む(全394文字)

【良い点】
親会社から切られない限り、自動的に仕事は降りてくるので、親会社が安泰であれば仕事量は担保されるのではないかと思う。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全205文字)

【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...会員登録して続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...会員登録して続きを読む(全96文字)

【良い点】
ブランドネームがあるため、苦労しなくても売れる。外資系のため対応方針はコロコロ変わる。覚えることは膨大なため、ブラッシュアップが必要です。
...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
整備職は、女子プロレスラーみたいな人じゃないと続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の代表的な大変さのひとつが、重い部品...会員登録して続きを読む(全205文字)